91 – Orthophoniste en SESSAD – CDI 0.20 ETP (H/F)

La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences.
En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l’Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l’accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l’engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans cet objectif, nous recrutons un(e) orthophoniste engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (0.20 ETP), dès que possible, sur notre SESSAD de Brétigny.

Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l’autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont :
– Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ;
– Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ;
– Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap ;
– Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ;
– Contribuer au développement d’une société inclusive ;
– Evaluer la situation et les besoins en orthophonie.

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l’autodétermination et du renforcement du pouvoir d’agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Nous axons nos priorités sur :
– Un environnement de travail dynamique et inclusif
– Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
– La possibilité de contribuer à des projets d’intérêt collectif et à l’amélioration des pratiques

Quelques éléments pratiques :
– Convention collective 66
– Planning annualisé
– 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
– CSE (chèques vacances, etc.)
– Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d’activité des personnes accompagnées
– Ordinateur portable et téléphone portable
– Télétravail ponctuellement possible
– Rémunération selon ancienneté (rémunération indiquée dans l’annonce : pour 1 ETP)

Le profil recherché :
– Certificat de capacité d’orthophonie obligatoire
– Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’initiative
– Tous niveaux d’expérience acceptés
– Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels

Plus que vos compétences techniques, c’est votre savoir être qui fera la différence.

Votre candidature sera à adresser à Madame Séverine LECOUVREUR, cheffe de service du SESSAD de Brétigny. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.
Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.