1 médecin du travail à 100% (H/F)

Le GHEMM recrute pour ses établissements
1 médecin du travail à 100%
Nous recherchons activement un médecin du travail dédié à temps plein pour rejoindre notre groupe hospitalier.

En quelques mots, Le Groupe Hospitalier de l’Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) intègre au sein d’une direction commune 5 établissements :
– Le Centre Hospitalier de Lunéville
– Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port
– Le Centre Hospitalier de 3H Santé
– L’EPHAD de Gerbeviller
– L’EPHAD de Einville en Jard

De par son nombre de professionnels, son nombre de métiers représentés et la pénibilité de ces derniers, le GHEMM s’engage depuis longtemps dans une politique proactive de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Le service de santé au travail et en particulier le médecin du travail, jouent un rôle central dans les politiques Ressources Humaines portés par le groupe hospitalier en identifiant et prévenant les risques professionnels, et en offrant ainsi un soutien précieux pour la santé physique et mentale des employés tout en apportant leur expertise médicale à la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins.
Ainsi, l’implication proactive du médecin du travail dans la promotion de la santé au travail, au sein du GHEMM aide à réduire l’absentéisme à renforcer la satisfaction des professionnels.

En tant que médecin du travail au sein du GHEMM, vous serez chargé(e) de :
– Assurer les visites d’embauches et le suivi médical des professionnels conformément à la législation en vigueur ;
– Participer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail ;
– Collaborer avec les services Ressources Humaines et la Direction des Soins à promouvoir la santé au travail et favoriser un environnement professionnel sain et équilibré ;
– Contribuer à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
– Participer aux instances de l’établissement et à différents groupes de travails sur la thématique de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail.

Ce poste permet :
– d’avoir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle via des horaires flexibles liées à un forfait cadre et des possibilités de télétravail lorsque cela est possible ;
– d’avoir un environnement de travail stimulant en rejoignant un groupe hospitalier dynamique avec des équipes passionnées ;
– de bénéficier de formation continue en encourageant le développement professionnel et en offrant des opportunités de formation continue.

Si vous êtes détenteur du Diplôme d’Etat de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent, ou en cours de formation pour devenir médecin du travail et souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le bien-être de ses employés, nous serions ravis de vous rencontrer.