Ce projet s’inscrit dans une dynamique de santé publique visant à améliorer l’accès aux soins de proximité, renforcer la prévention et réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. L’équipe du centre sera composée de médecins généralistes, d’un(e) sage-femme, d’un(e) psychologue, d’un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) et d’un(e) assistant(e) médical(e), travaillant en synergie au service de la population du quartier. Le poste proposé s’inscrit dans cette dynamique collective et contribue à la fois à la qualité du parcours patient, à la prévention et à la coordination des soins.

Missions principales

– Activité clinique :

Assurer des consultations de médecine générale à tous les âges de la vie, y compris des actes de gynécologie ou consultations de pédiatrie selon la formation du médecin, avec accès médecin traitant
Assurer des actes de prévention et de dépistage dans le cadre du suivi de santé réguliers
Repérer les situations à risques et orienter le patient vers d’autres spécialistes ou structures hospitalières si nécessaire
Assurer des consultations d’actes de premier recours non programmés selon les besoins, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à la permanence des soins non programmée
Coordination et suivi des parcours de soins

Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans une logique de parcours coordonné.
Participer aux réunions cliniques et de concertation pluridisciplinaire
Contribuer à la qualité et à la mise à jour du dossier patient informatisé
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité du suivi médical et social
Contribution à la dynamique du centre

Contribuer à la mise en œuvre du projet de santé du centre et à son évaluation
Participation à des activités de formation et tutorat pour les internes ou jeunes professionnels de santé
Assurer la cotation des actes avec rigueur
Le médecin sera soutenu dans son exercice par un(e) assistant(e) médical(e
user

Le profil recherché- Formation et expérience souhaitée

Diplôme de médecine générale,
Titulaire d’un Diplôme Universitaire en gynécologie
Inscription à l’ordre des médecins
Disposer d’un numéro RPPS
Capacité et/ou intérêt dans la prise en charge des troubles addictifs, des troubles psychiques et des comorbidités associées
Intérêt pour la santé communautaire
Qualités requises

Aptitude au travail interdisciplinaire et à la coordination de parcours
Sens de l’écoute, de la communication
Maitrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, téléconsultation)

Conditions d’exercice

– Travail au sein d’une équipe pluri disciplinaire

– Horaires de travail : le poste s’exerce sur les horaires d’ouverture du centre (lundi à vendredi 8h00-19h00, samedi 8h00-12h00)

Postes à pourvoir, en CDD ou CDI à convenance, à temps plein et à temps partiel, de jour et de nuit, dans tous les services du site de Carhaix.

MISSIONS :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.

– Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l’hyperthermie
– Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
– Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
– Gestion, vérification des stocks, du matériel,
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
– Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.
Votre métier vous anime au quotidien et vous l’exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté

Possibilité de logement à titre gratuit pour courte ou longue mission.

3postes à pourvoir.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d’activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef de la Direction médicale :

Activités en direction des assurés :

– Contribuer à l’étude médico-administrative de certaines demandes d’avis sur prestation (ALD, article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d’accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, .)

– Apporter votre expertise médicalisée dans l’étude de la prise en charge des assurés.

– Participer aux programmes de prévention et d’accompagnement en santé des assurés.

Activités en direction des professionnels de santé :

Sur la base des référentiels de bonnes pratiques (Haute autorité de santé, Sociétés savantes, .), vous assurerez l’accompagnement de professionnels de santé (médicaux ou paramédicaux ; libéraux ou hospitaliers) sur des thématiques de santé publique portées par le service médical de la Direction médicale (pertinence, bon usage et organisations des soins) :

Cet accompagnement est matérialisé par des entretiens appelés « échanges confraternels » avec les professionnels de santé. Lors de ces échanges vous aurez à porter les messages de l’Assurance Maladie et à être attentif et à l’écoute du professionnel de santé.

– Les thèmes abordés sont définis par des programmes nationaux ou locaux. Nous travaillons en mode projet sur des campagnes étendues sur plusieurs mois.

– La maitrise du message à transmettre nécessite un temps d’appropriation indispensable au bon déroulement des échanges. Vous aurez à lire et à travailler sur la base d’une documentation riche, qui vous sera toujours mise à disposition avant le démarrage d’une campagne.

Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé et établissements).
Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel.

Possédant une expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu’infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes :

Vous êtes curieux, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez l’argumentation et les échanges d’idées.
Vous avez une aisance relationnelle et une facilité à prendre la parole.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité, c’est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets impliquant une diversité d’acteurs, dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage.
Vous savez agir dans le respect d’un cadre déontologique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de la nomenclature est appréciée.

Mission principale
La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l’homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d’égalité d’accès aux soins sans discrimination.

Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s’inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu’au lieu de vie du patient
Dans les Unités Temps Plein l’infirmier(e) participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l’élaboration et l’évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée.
Il a pour mission générale d’assurer les prestations de soins infirmiers :
– en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité,
– en appliquant les prescriptions médicales,
– en respectant les règles professionnelles,
– en respectant les droits des malades.

Son action s’inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse :
– projet d’établissement,
– projets médicaux,
– projet de soins.
Le profil que nous recherchons
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier français
– Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
– Vous aimez travailler en équipe
– Vous êtes motivé(e)
– Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d’offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
32h30 – De nuit
Horaires et jours de repos variables

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Faire le lien entre les jeunes, leurs familles, les équipes soignantes et les partenaires du territoire afin de garantir des parcours fluides, cohérents et sans rupture.

Au cœur d’un réseau associant les Centres Hospitaliers de Moulins-Yzeure, Montluçon et Vichy, vous jouerez un rôle stratégique dans :

– L’orientation des jeunes vers les dispositifs les plus adaptés ;
– La coordination des prises en soins avant, pendant et après l’hospitalisation ;
– La préparation des sorties et la prévention des ruptures de parcours ;
– Le développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux.

Un poste de terrain, de coordination et de relations humaines
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pédopsychiatres, les pédiatres, les équipes mobiles, CMP, CATTG, HDJ, UAPED, ASE et l’ensemble des partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents.

Nous recherchons :
Un-e IDE motivé-e, autonome et convaincu-e que la coordination est un véritable levier thérapeutique ;

– Expérience significative en pédopsychiatrie ou psychiatrie attendue
– Goût du travail en réseau et de la coordination
– Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues
– Permis B indispensable

Vous aimez construire des solutions, créer du lien entre les acteurs et accompagner les jeunes dans les moments les plus délicats de leur parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous.

Poste basé au Centre Hospitalier Moulins-Yzeure avec déplacements hebdomadaires sur les sites des CH de Montluçon et de Vichy.

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale des enfants et des adolescents et contribuez à bâtir des parcours de soins plus fluides, plus humains et plus sécurisés,

PARCE QU’UN PARCOURS REUSSI PEUT CHANGER UNE TRAJECTOIRE DE VIE.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
– Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale
– Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l’unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l’équipe pluridisciplinaire du PPEA.

Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances)
Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l’enfant et de l’adulte, du développement de l’enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d’établissement et de service.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l’enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
Autonomie, sens de l’organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l’hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
– Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou puéricultrice
– Détenir le Permis B
– Savoir utiliser l’outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de l’offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu d’espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes d’Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.
Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, l’établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places d’hôpital de jour, 120 lits d’EHPAD et 6 places d’accueil de jour ainsi que 30 lits d’USLD.
L’établissement dispose d’un service d’urgences très actif, un service d’imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également d’un service restauration et dune lingerie.
Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 3 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission d’offre de soins de proximité.
Travailler au Centre Hospitalier de Confolens c’est :
S’engager au sein d’une structure hospitalière publique à taille humaine,
Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques,
Un établissement à l’équilibre financier,
Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, thérapies non médicamenteuses….
Bénéficier d’une politique de qualité de vie au travail : mise en place d’un projet social lié à l’amélioration des conditions de travail,
Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.
Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu d’histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue.
Confolens, c’est :
Un cadre de vie agréable
Un décor historique et culturel : petite citée de caractère
Primaire, collège et lycée sur place
Des animations toute l’année
Prix de l’immobilier très attractif

Adecco Medical, partenaire de confiance des professionnels de santé, recrute un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’État (IBODE) pour un poste en CDI au sein d’un centre hospitalier dynamique.

Zone géographique : département du 79

Service : Bloc polyvalent

Logement : gratuit

Organisation des blocs opératoires

Le bloc opératoire du centre hospitalier est structuré en trois secteurs spécialisés :

Bloc polyvalent : 8 salles (vasculaire, viscéral, urologique, gynécologique, ORL, etc.)

Bloc d’orthopédie : 2 salles (orthopédie et traumatologie)

Bloc ambulatoire : 2 salles (chirurgie de jour)

Vous interviendrez principalement sur le bloc orthopédique Vos missions

Au cœur d’un bloc opératoire de pointe, vous serez responsable des missions suivantes :

Circulant(e) : préparation du matériel, gestion des dispositifs médicaux et coordination des étapes opératoires Aide opératoire : assistance directe auprès du chirurgien pour garantir la fluidité des interventions.

Stérilisation : respect strict des protocoles de stérilisation pour assurer un environnement sécurisé.

Conditions de travail et avantages

Horaires : Présence du lundi au vendredi (7H45 Salaire : une fourchette attractive sera précisée lors de l’entretien.

Logement possible : chambre étudiante avec sanitaires communs à proximité.

Prestations additionnelles :

Accès à l’association ASCL, qui propose divers avantages pour les agents.

Possibilité de souscrire à la mutuelle des hospitaliers.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans le domaine de la santé Description du profil :

Diplôme requis : Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’État (IBODE).

Expérience : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une pratique récente en bloc opératoire.

Qualités : Rigueur, esprit d’équipe, et engagement dans la qualité des soins.

Ce que vous ferez

* Assurer la prise en charge globale des patients, en respectant les protocoles médicaux et infirmiers
* Surveiller l’état clinique, administrer les traitements et réaliser les soins courants
* Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour coordonner les interventions
* Expliquer aux patients et à leurs familles les traitements, procédures et conseils d’hygiène
* Maintenir une documentation précise et à jour dans le dossier médical du patient
* Participer à la gestion des stocks de matériel médical et pharmaceutique
* Veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité

PERSON

Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers avec une passion pour le soin aux personnes. Votre connaissance approfondie de la physiologie, de l’anatomie humaine et du vocabulaire médical vous permet d’intervenir avec précision et confiance. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’écoute, d’une grande capacité d’adaptation face aux situations variées, et vous êtes motivé(e) par le désir d’améliorer la qualité de vie des patients. La maîtrise des techniques infirmières modernes ainsi que la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Profil recherché

* Diplôme en soins infirmiers reconnu par l’État ou équivalent
* Connaissance solide en physiologie, anatomie et terminologie médicale
* Expérience préalable dans un environnement hospitalier ou clinique est un plus
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif aux détails
* Sens aigu du service patient, empathie et professionnalisme
* Respect strict des protocoles d’hygiène, sécurité et confidentialité
* Esprit d’équipe dynamique, autonome et proactif

Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie des personnes que vous accompagnez !

Rémunération : à partir de 2 622,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Prise en charge du patient au bloc opératoire dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’asepsie
Exercer les fonctions de circulant et instrumentiste et, selon les compétences validées, d’aide-opératoire

Contrôler, préparer, présenter et assurer la traçabilité des dispositifs médicaux
Garantir l’application des procédures
Participer à la gestion des équipements, dispositifs médicaux et consommables
Assurer les transmissions et contribuer à l’organisation de l’activité opératoire
Participer à l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants et nouveaux professionnels
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques du bloc opératoire
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et protocoles

Missions spécifiques
Participation aux groupes de travail institutionnels
Participation aux audits qualité et aux démarches d’amélioration continue
Participation aux CREX, revues de morbi-mortalité et analyses de pratiques
Participation à des actions de recherche et à des communications professionnelles selon les projets du service
Contribuer aux démarches d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en tant que référent thématique

Particularités du poste :
Activité programmée et urgente
Polyvalence sur plusieurs spécialités chirurgicales
Participation aux permanences de nuit, week-ends et jours fériés
Respect strict des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
Travail en équipe pluridisciplinaire

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d’État Infirmier.
Pour les IDE, un projet de spécialisation IBODE est encouragé dans le cadre du parcours professionnel.
Diplôme d’État Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) apprécié.

EXPÉRIENCE REQUISE

Une expérience en bloc opératoire constitue un atout.
Débutants acceptés avec accompagnement et parcours d’intégration adaptés.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :

Techniques opératoires
Hygiène hospitalière et asepsie
Gestion des risques en bloc opératoire
Utilisation des dispositifs médicaux
Check-list HAS
Traçabilité et réglementation applicable au bloc opératoire ;
Outils informatiques institutionnels.

Qualités professionnelles :
Rigueur professionnelle
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Capacités relationnelles et de communication
Esprit d’initiative
Gestion du stress
Maîtrise de soi

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir, préparer et accompagner les patients au bloc opératoire ;
Participer aux différentes techniques d’anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste ;
Assurer la surveillance du patient pendant l’intervention et en phase post-opératoire immédiate ;
Participer à la prise en charge et à la surveillance des patients en SSPI ;
Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel d’anesthésie ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins ;
Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des étudiants et professionnels en formation.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Anesthésiste (IADE).
Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez analyser une situation, prioriser vos actions et travailler efficacement en équipe, notamment dans les situations nécessitant anticipation et maîtrise.
Vous accordez une attention particulière à la sécurité, au confort et à l’accompagnement du patient.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue !
Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée ?
Rejoignez le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !

Vos missions principales :
Contrôler et préparer le matériel et les équipements d’anesthésie, assurer leur traçabilité et le suivi de maintenance.
Appliquer les techniques d’anesthésie générale et locorégionale, le monitorage hémodynamique et la surveillance postopératoire immédiate des patients.
Préparer les médicaments et matériels nécessaires aux différentes anesthésies.
Accueillir, informer, rassurer et installer le patient, assurer son confort et sa sécurité.
Participer à la prise en charge de la douleur postopératoire et aux urgences vitales.
Réapprovisionner les sites d’anesthésie et gérer les stocks, commandes et suivis techniques du matériel spécifique.
Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants IADE et IDE, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
Participer aux travaux de recherche, protocoles et à la mise à jour des procédures et documents de traçabilité.
Effectuer les astreintes liées à la maternité, la chirurgie ou les PMO, selon planning.

Conditions et avantages
Contrat : CDI / CDD – temps plein (37h30/semaine)
RTT : 15 jours/an
Horaires : jours ouvrés 8h-17h ou 8h-18h, avec astreintes possibles en soirées, nuits, week-ends et jours fériés selon rotation.
Rémunération : selon grille hospitalière et expérience.
Intégration au sein d’un bloc opératoire moderne et multidisciplinaire, avec des opportunités d’évolution et de formation continue.

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Anesthésiste (IADE).
Expérience souhaitée sur anesthésie générale et locorégionale, bloc opératoire, et prise en charge des urgences vitales.
Qualités requises : conscience professionnelle, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacités relationnelles et pédagogiques, gestion du stress et des priorités.
Capacité d’adaptation au sein d’un environnement complexe avec de multiples intervenants.

L’établissement propose une offre de soins diversifiée et s’appuie sur des équipes médicales et paramédicales expérimentées, dans un cadre de travail moderne et exigeant.

Le poste :

Vous intégrez une équipe structurée et stable composée notamment de :

60 IDE de bloc
2 préparateurs en pharmacie
4 aides-soignants
2 agents de régulation
15 agents de service hospitalier
3 cadres de bloc

Le bloc se distingue par son fonctionnement collaboratif : en l’absence d’internes, vous travaillez en lien direct avec les chirurgiens et êtes pleinement impliqué(e) dans la prise en charge opératoire.

Vos missions

Selon votre expérience et votre formation, vous intervenez comme circulant(e), instrumentiste ou aide-opératoire, sur différentes spécialités chirurgicales.

Vous participez à :

La préparation et à l’organisation des interventions ;
La prise en charge sécurisée des patients au bloc ;
L’assistance directe des chirurgiens ;
La gestion et la traçabilité du matériel, dans le respect des protocoles ;
La coopération avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’État infirmier et disposez idéalement d’une première expérience au bloc opératoire.

Les candidatures d’IBO, avec ou sans mesure transitoire, ainsi que d’IBODE sont étudiées. Les IDE souhaitant évoluer durablement vers le bloc sont également bienvenus : un accompagnement à la mesure transitoire et au cursus de formation IBODE peut être proposé.

Rigoureux(se), adaptable et impliqué(e), vous appréciez le travail d’équipe et les environnements techniques.

INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) – HÔPITAL

Intérim – Vacation – CDD – CDI

À propos d’ARCHIMED Carrières Santé

ARCHIMED Carrières Santé est un acteur reconnu du recrutement médical, paramédical et médico-social. Nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs projets d’intérim, vacation, CDD et CDI partout en France.

Notre ambition est simple : créer des rencontres durables entre les talents et les établissements de santé tout en plaçant l’humain au cœur de chaque mission.

Votre mission

Vous intervenez au sein de services hospitaliers variés et participez à la prise en charge globale des patients.***Soins techniques et relationnels
* Surveillance des patients
* Gestion des urgences relevant de votre champ de compétences
* Coordination avec les équipes médicales

Description du profil :

Profil recherché***Diplôme d’État Infirmier
* Sens des responsabilités
* Bienveillance et esprit d’équipe

Ce que nous proposons***Diversité des services
* Missions régulières
* Accompagnement dédié
* Rémunération attractive

Contactez nous pour en savoir plus, par mail à***ou par téléphone au Archimed – Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d’emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) – HÔPITAL

Intérim – Vacation – CDD – CDI

À propos d’ARCHIMED Carrières Santé

ARCHIMED Carrières Santé est un acteur reconnu du recrutement médical, paramédical et médico-social. Nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs projets d’intérim, vacation, CDD et CDI partout en France.

Notre ambition est simple : créer des rencontres durables entre les talents et les établissements de santé tout en plaçant l’humain au cœur de chaque mission.

Votre mission

Vous intervenez au sein de services hospitaliers variés et participez à la prise en charge globale des patients.***Soins techniques et relationnels
* Surveillance des patients
* Gestion des urgences relevant de votre champ de compétences
* Coordination avec les équipes médicales

Description du profil :

Profil recherché***Diplôme d’État Infirmier
* Sens des responsabilités
* Bienveillance et esprit d’équipe

Ce que nous proposons***Diversité des services
* Missions régulières
* Accompagnement dédié
* Rémunération attractive

Contactez nous pour en savoir plus, par mail à***ou par téléphone au Archimed – Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d’emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
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DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
– Période de travail : Lundi au Vendredi, repos fixe le WE et jours férié
– Horaires de travail : 38h/semaine,
Forfait cadre
– 28 CA, 20 RTT,
– Poste à Temps Plein
CDD, CDI ou Fonction Publique Hospitalière
Le cadre de santé paramédical exerce des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à manager les équipes des unités d’activité clinique dont il a la responsabilité

MISSIONS & COMPETENCES REQUISES
Activités principales
– Est garant de la qualité de l’accueil, du suivi en hospitalisation et en ambulatoire, des soins et de leur organisation pour les patients pris en charge sur le secteur
– Est garant du respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie
– Assure un travail de prévention avec orientation sur l’éducatif
– Gère et manage les ressources humaines internes aux 2 unités en collaboration avec le cadre supérieur de santé
– Veille à l’évolution, à l’évaluation et à la formation professionnelle des infirmiers
– Elabore et actualise les outils de diffusion des informations
– Assure une relation de qualité avec les patients et leurs familles (en lien avec le service des usagers)
– Maintient, poursuit et étend des liens avec le secteur social et associatif
– Collabore avec les partenaires extérieurs, les patients et les familles
– Participe au respect et à la mise en place des protocoles et des procédures
– Participe à la gestion des stocks, budgets, travaux et renouvellement de matériel
– Informe, communique et assure une liaison avec l’EPS de Ville Evrard
– Participe à divers groupes de travail

Qualifications
Diplômes : Cadre de santé
Connaissances en psychiatrie appréciées, management des équipes.

Particularités du poste : possibilité de mobilité entre les unités du secteur au sein du département en cas de nécessité, en particulier pour assurer la continuité des soins ou dans le cadre de formations ou de l’élaboration de projets d’amélioration de la prise en charge des patients. Avoir son permis de conduire.
Accompagnement à la prise de poste : mesures de préventions et mise en place de formations professionnalisantes.

Vous travaillerez de nuit dans un service de SMR Polyvalent et parfois en remplacement en SMR Addictologie
Horaires : 20h45 – 6h45
Travail un Week-end sur deux.

Vos missions seront :

– Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
– Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
– Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
– Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
– Réaliser des soins de confort et de bien-être
– Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
– Recueillir des données cliniques
– Rédiger et mettre à jour le dossier patient
– Maintenir une veille et recherche professionnelle…

Adapté aux nouveaux diplômés et pour tout infirmier sans expérience en dialyse : formation de 8 semaines.Votre mission : prendre en charge les patients pour des séances de dialyse.

– Préparer, installer, prendre en charge et surveiller le patient (ponction, débranchement)

– Dimension technique forte et dimension relationnelle particulièrement importante avec les patients, chroniques. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

– Réaliser les soins techniques : pansements, injections, perfusions, prises de sang

– Administrer et surveiller les traitements médicamenteux

Garantir la qualité de la prise en charge :

– Prévenir les risques : chutes, dénutrition, escarres, déshydratation

– Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient

Coordination et travail en équipe :

– Encadrer et collaborer avec les aides-soignants et les AES

– Travailler en lien avec le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs

– Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires

Relation avec les familles :

– Informer et accompagner les proches

– Participer aux réunions avec les familles

Gestion et organisation :

– Assurer la gestion des commandes et des stocks de médicaments

– Veiller à l’application des protocoles et au respect des règles d’hygiène Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Capacité d’adaptation – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes

Vous êtes passionné(e) par le soin au patient en contexte opératoire et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et stimulant, aux côtés de professionnels engagés.

Formation :
Diplôme d’État d’IBODE (Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d’État)
Expérience :
Une expérience en bloc opératoire est appréciée
Une première expérience en milieu chirurgical constitue un atout

Compétences techniques :
Bonne maîtrise des protocoles d’asepsie et de sécurité en milieu opératoire
Gestion rigoureuse du matériel stérile et bonne connaissance des dispositifs médicaux
Capacité d’anticipation, de réactivité et de travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités personnelles :
Sens de l’organisation
Rigueur et sang-froid
Esprit d’équipe et qualités relationnelles reconnues
Discrétion, empathie et sens de l’éthique professionnelle

La Clinique de l’Yvette est un établissement de santé pluridisciplinaire de 143 lits, proposant une prise en charge diversifiée, notamment dans les domaines de la chirurgie et de la maternité.

L’établissement dispose également d’un Centre SOS Mains, d’une permanence médicale ainsi que de services spécialisés en radiologie, scanner et IRM, complétés par un service de kinésithérapie.

Depuis octobre 2019, la clinique est équipée d’un robot chirurgical Da Vinci, permettant notamment d’améliorer la prise en charge chirurgicale des cancers urologiques, digestifs et gynécologiques.-Réaliser les soins sur prescription médicale en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
-Administrer les traitements et surveiller l’état de santé des patients
-Assurer les soins de confort, de prévention et l’accompagnement global du patient
-Participer à la prise en charge de la douleur et au suivi des dossiers patients
-Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Capacité d’adaptation – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Nous acceptons les débutants comme les expérimentés.
Votre Profil :

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif,

Vous êtes force proposition,

Vous êtes à l’écoute des patients, empathique,

Vous voulez progresser au contact de personnes performantes,

Votre aisance relationnelle n’est plus à prouver,

Vous savez communiquer en cas de difficultés.

Nos Avantages :

Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée)
Prime SEGUR + prime 13e mois
Reprise d’ancienneté à 100%
Mutuelle favorable
Participation aux frais des transports en commun
Possibilité d’accès au parking personnel
Self cuisiné sur place par notre chef
CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc…
Badge avec tarif préférentiel sur les boissons chaudes de la clinique
Assistance juridique de la vie quotidienne (voyages, immobilier, famille, titre de séjour…)

Nos références :
Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4
Plus d’infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr>
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie de booster votre carrière? N’hésitez plus et postulez !

Le Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, et du cadre supérieur de santé.
Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service.

Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l’équipe soignante.
C’est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines.
Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d’infirmières, d’aides-soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne.

Missions principales :

-Planifier, organiser, piloter et contrôler l’activité des unités en lien avec le projet d’établissement
-Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
-Développer la culture du signalement et gérer les risques
-Développer les compétences individuelles et collectives

Missions spécifiques:

– Gérer les demandes d’admission et le flux entrées/sorties
– Participer à la Commission d’admission
– Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité
– Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d’entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ;
– Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion
– Assurer le flux entrées/sorties des patients en l’absence de la secrétaire médicale
– Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin)
– Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail
– Superviser la marche du service
– Participer aux partenariats avec les structures d’amont et d’aval, organiser les rencontres et réunions de travail
– Assurer la présence effective au sein des équipes soignantes et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins.

Le cadre a des compétences dans les domaines suivants :

Compétences en management individuel, coaching,
Compétences dans le domaine de la gestion de changement,
Compétences dans le domaine du travail en équipe, gestion des conflits, négociation,
Compétences dans le domaine de la communication (tant pour les équipes, les personnes soignées/familles, les partenaires), la gestion de l’information et la présentation orale,
Compétences dans le domaine de résolution de problèmes,

Communes desservies : Romainville, Noisy-le-Sec, Montreuil Nord-Est

Composition du pôle :
– 1 Unité d’Hospitalisation Temps Plein Adultes (UHTP), site de BONDY
– 1 Centre Médico-Psychologique (CMP), situé à Noisy-le-Sec
– 1 Centre Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), situé à proximité du CMP
– 1 Centre d’Accueil (sans lits) (CAUP), situé à Montreuil au sein du CHI André Grégoire
– Accueil Familial Thérapeutique (AFT)
– Association sectorielle La Clef
Unités de transversales :
– Centre de Consultation et de Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles (CCRIAVS), IDF Nord-est (77,93,95)
– Équipe Mobile Psychiatrie et Précarité, (E.M.P.P) « La Boussole » secteurs 10, 11, 12, 14.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Période de travail : Lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés
Horaires de travail : 38h/semaine,
Forfait cadre
28 CA, 20 RTT,
Poste à Temps Plein
CDD, CDI ou Fonction Publique Hospitalière
Le cadre de santé paramédical exerce des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à manager les équipes des unités d’activité clinique dont il a la responsabilité.

MISSIONS & COMPETENCES REQUISES
Activités principales
– Est garant de la qualité de l’accueil, du suivi en hospitalisation et en ambulatoire, des soins et de leur organisation pour les patients pris en charge sur le secteur
– Est garant du respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie
– Assure un travail de prévention avec orientation sur l’éducatif
– Gère et manage les ressources humaines internes en collaboration avec le cadre supérieur de santé
– Veille à l’évolution, à l’évaluation et à la formation professionnelle des infirmiers
– Elabore et actualise les outils de diffusion des informations
– Assure une relation de qualité avec les patients et leurs familles (en lien avec le service des usagers)
– Maintient, poursuit et étend des liens avec le secteur social et associatif
– Collabore avec les partenaires extérieurs, les patients et les familles
– Participe au respect et à la mise en place des protocoles et des procédures
– Participe à la gestion des stocks, budgets, travaux et renouvellement de matériel
– Informe, communique et assure une liaison avec l’EPS de Ville Evrard
– Participe à divers groupes de travail

Qualifications
Diplômes : Cadre de santé
Connaissances en psychiatrie appréciées, management des équipes.

Particularités du poste : possibilité de mobilité entre les unités du secteur au sein du département en cas de nécessité, en particulier pour assurer la continuité des soins ou dans le cadre de formations ou de l’élaboration de projets d’amélioration de la prise en charge des patients. Avoir son permis de conduire.
Accompagnement à la prise de poste : mesures de préventions et mise en place de formations professionnalisantes.

Les horaires sont par roulement: soit 7h00, 14h45 soit 8h00, 20h00 soit 9h30, 20h45 et un week end sur deux travaillé.

Dans un cadre familial, la maison est organisée par quartier disposant de 21 chambres individuelles agencées autour d’un patio, d’une salle à manger et d’une salle de séjour collective.
Le plain-pied de l’établissement permet de susciter des rencontres aussi bien dans les espaces collectifs, à l’intérieur, qu’à l’extérieur.

Toutes les candidatures sont étudiées attentivement.
Les parcours de formation type: 1ère année d’école d’infirmier ou BEP médico-social, santé, services à la personne sont bienvenus dans ce lieu où il fait bon vivre !).
Une immersion facilitée est envisageable.

Horaires : 6h30-12h/12h30-14h30
ou 8h30 12 / 12h30 16h30
Temps partiel ou temps plein en CDI ou CDD.

Le poste est rattaché à la Directrice.
L’agent de service intérieur collabore avec tous les professionnels de l’établissement, et notamment avec :

Les infirmier(ères) : Pour la transmission des informations concernant l’état de propreté, l’hygiène des locaux ou des équipements sensibles. Pour la transmission des informations concernant les besoins alimentaires spécifiques des jeunes (régimes, allergies, textures adaptées).

Les autres professionnels paramédicaux (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, …) : Pour l’entretien des espaces de rééducation (nettoyage et rangement du matériel pour éviter tout obstacle ou risque) de sorte à veiller à ce que l’environnement soit favorable aux interventions thérapeutiques.

Les éducateurs(trices) spécialisé(es) et les moniteurs(trices)-éducateurs(trices) : Pour maintenir des espaces adaptés aux projets éducatifs. Pour assister, ponctuellement les ES dans la préparation de repas ou d’ateliers culinaires éducatifs organisés pour les jeunes.

Les accompagnateurs du quotidien : Pour la distribution des charriots repas dans les services et leur reprise. Pour assurer le nettoyage des espaces de vie et des équipements utilisés au quotidien (ex. vaisselle, linge).

L’agent de maintenance : pour vérifier le bon état de marche des équipements de cuisine (four, réfrigérateur etc), le cas échéant signaler les dysfonctionnements.

Les agents administratifs : Pour communiquer sur les stocks disponibles (produits alimentaires, hygiéniques ou matériel de cuisine) pour anticiper les commandes.

Liaisons fonctionnelles externes : l’agent de service intérieur collabore avec le prestataire de repas lors des livraisons ainsi qu’avec les prestataires de services en cas de livraison ou d’intervention de réparation.

Particularités de la fonction :

Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel.

MISSIONS DU POSTE

Hygiène, entretien et désinfection de l’ensemble de l’établissement.
Réalisation de tâches inhérentes à la cuisine dans le strict respect des règles d’hygiène, des normes H.A.C.C.P.

ACTIVITES PRINCIPALES

– Préparation et distribution des repas dans les trois services et dans la salle de restauration du personnel.
– Réception et contrôle des livraisons du traiteur et des courses hebdomadaires.
– Gestion des réserves alimentaires conformément aux règles d’hygiène en vigueur.
– Récupération des chariots après les repas.
– Participation à la plonge.
– Traçabilité des actions et des données (température, actions de nettoyage…).
– Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement.
– Entretien et désinfection des locaux de l’établissement La Rosée.
– Entretien et désinfection du mobilier.
– Réfection quotidienne des chambres.

Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplômes requis :

Pas de diplôme exigé à l’entrée dans l’établissement. Par ailleurs, le personnel est tenu de suivre les formations liées à l’hygiène et au respect des normes HACCP, réactualisées de façon régulière.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur.

Les conditions de travail sont attractives :
– Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux
– Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
– Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

Les atouts du service :
– Un SAU doté de 4 box adultes, 1 box pédiatrique, 1 box d’IOA, 1 SAUV
– Un service disposant d’une UHCD de 8 lits
– Une équipe d’urgentistes au complet bénéficiant du soutien fonctionnel et organisationnel du GHT
– Une équipe paramédicale compétente, impliquée et volontaire
– Horaires en 12h en alternance jour – nuit, avec WE et fériés

Les attendus du poste :
– Maitrise des soins techniques infirmiers
– Maitrise de soi et du stress professionnel en situation aigue
– Connaissance en étiologies et sémiologie des pathologies de l’urgence
– Expérience souhaitée en soins d’urgences et /ou critiques
– Polyvalence entre le SAU et l’UHCD, puis post formation avec le SMUR

Statut / Contrat : CDD – CDI -Détachement ou Mutation Fonction Publique

Vous êtes aide-soignant(e) DE ? Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail en indiquant la référence : OE-FW26-033

Vos missions principales

* Préparer les salles d’opération en assurant leur conformité aux normes d’hygiène et de sécurité, en collaboration avec l’équipe soignante et le service de stérilisation.
* Participer à l’accueil et à l’accompagnement des patients avant, pendant et après leur passage au bloc, en garantissant leur confort et en répondant à leurs questions dans un esprit d’écoute et de bienveillance.
* Assurer le bio-nettoyage et l’entretien des équipements et des locaux, en appliquant strictement les procédures d’hygiène hospitalière et de prévention des infections.
* Gérer les flux de patients et les matériels nécessaires aux interventions, en optimisant l’organisation pour fluidifier les parcours et réduire les temps d’attente.
* Veiller au respect des règles d’identitovigilance et de traçabilité des actes, en collaboration avec les services administratifs et médicaux.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux formations continues pour garantir une prise en charge conforme aux bonnes pratiques et aux évolutions médicales.

Enjeux du poste

Votre rôle est essentiel pour assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des interventions chirurgicales au sein de notre établissement. Vous contribuerez directement à la satisfaction des patients et à la performance globale du bloc opératoire, tout en garantissant un environnement de travail sain et sécurisé pour les équipes.

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant mais enrichissant, au sein d’un bloc opératoire moderne et performant, intégré au Pôle Santé de Kerlic. La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale offre un environnement de travail où l’entraide, la rigueur et l’engagement humain sont au cœur des valeurs partagées.

Votre Profil

* Une première expérience en milieu hospitalier, en bloc opératoire ou en service de soins, est fortement souhaitée. Une expérience dans le secteur de la chirurgie ou de la stérilisation constitue un atout majeur.
* Maîtrise des normes d’hygiène hospitalière et des procédures de bio-nettoyage, ainsi que des règles d’identitovigilance et de traçabilité des actes.
* Excellente rigueur, organisation et sens des responsabilités pour garantir la sécurité des patients et la conformité des interventions.
* Capacités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les chirurgiens, anesthésistes, infirmiers et aides-soignants.
* Sens de l’observation, de l’anticipation et de l’adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du bloc opératoire et des patients.
* Rigueur et discrétion pour traiter des informations sensibles, dans le respect des règles de confidentialité et des procédures internes.
* Une sensibilité aux valeurs mutualistes et une forte implication dans l’amélioration continue des processus et de la qualité des soins.

Ce que nous vous offrons

* Contrat : CDI à temps plein, avec des horaires adaptés aux contraintes du bloc opératoire.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la prise en charge sécurisée et bienveillante des patients ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature !

MISSIONS :
Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le foyer d’accueil médicalisé du centre Hospitalier d’Aiguilles.
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP).

PROFIL RECHERCHE :
Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l’assiduité.

CONDITIONS DU CONTRAT :
Débutant et sans expérience acceptée
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.

Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d’un logement, n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG
Prérequis : Formation AES, AVS ou AMP

Missions
Dispenser en collaboration avec l’infirmier, dans le cadre d’une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l’hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles.)
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Aide aux repas
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

L’établissement :
L’ICM, Institut régional du Cancer de Montpellier, est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) qui constituent la Fédération UNICANCER. L’ICM est le centre de référence et d’excellence au niveau régional dans la recherche en cancérologie et dans la prise en charge des patients atteints de cancers.
Il s’agit d’un établissement à but non lucratif qui assure une quadruple mission de service public : soins, recherche, prévention et formation en cancérologie.
Les missions principales :
L’aide-soignant exerce sous la responsabilité de l’infirmier diplômé d’Etat dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 et R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
L’aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l’évolution de l’état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans les services de soins.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Les compétences requises :
– Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de sa vie sociale
– Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
– Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
– Travail en équipe pluri professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Le profil :
Diplôme d’Etat Aide-Soignant (DEAS).
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 270 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)
Postes à pourvoir en 7h15, RTT, flexibilité horaires, temps de doublure, aide à la mobilité, journée d’accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.

L’objectif de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner les personnes âgées dépendantes. Les valeurs qui nous définissent sont la bientraitance, la disponibilité, la qualité des soins et de l’accompagnement.
Au sein d’équipes composées d’infirmières, aides soignantes, agents hôteliers spécialisés…
Les missions consistent à
– l’entretien des chambres et parties communes,
– services des repas (petits déjeuner, déjeuner et diner).
– accompagnement de certains résidents aux repas et WC

Horaires de travail:
– 8h à 13h45 (pause 45 minutes) et 18h30 à 20h45 ou de 8h à 11h et de 11h30 à 16h

jours travaillés: semaine 1 Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche; semaine 2: mercredi, jeudi, vendredi.

Pour anticiper un départ à la retraite à l’horizon 2027 et accompagner la transformation de l’offre de santé de cet établissement, nous recherchons un Médecin du Travail Titulaire (H/F) pour prendre la Direction de notre Service de Médecine.

En tant que Médecin Chef, vous serez le garant de la politique de prévention et le pilote d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre expertise médicale et votre vision stratégique seront attendues pour Piloter, manager et fédérer l’équipe du service médecine Conduire des projets structurants, notamment la refonte et l’évolution du protocole de délégation de tâches en collaboration avec les équipes Apporter un appui juridique et technique fort de votre spécialité (qualification CNOM indispensable Consolider et superviser les pratiques de l’équipe (coordination avec les infirmières, les psychologues et le service de prévention Développer des actions collectives de prévention et aller à la rencontre des employeurs publics locaux.

Pour cela,vous intégrez un pôle de santé au travail complet et interconnecté, composé de 5 médecins (4.8 ETP, formés à la fonction par l’INMA), 3 infirmières (dont 2 formées en santé au travail), 3 secrétaires médicales, 1 ergonome et 1 responsable de pôle 3 préventeurs et 1 ACFI 4 psychologues (dont 3 sectorisées avec les médecins sur la souffrance au travail et 1 dédiée aux RPS Votre périmètre d’action La structure accompagne 16 600 agents (Fonction Publique Territoriale, État, Hospitalière) au travers de 530 collectivités et 630 établissements. La particularité landaise offre une grande diversité de risques à suivre (chimiques, électriques, TMS, RPS) avec une forte représentation de la filière médico-sociale (80 EHPAD publics, police nationale, syndicats de traitement des déchets, etc Ici, le temps médical est valorisé grâce à une délégation de tâches efficiente, vous vous concentrez sur les situations les plus complexes Rythme maîtrisé : 8 visites complexes ou 16 visites simples par jour (créneaux de 50 ou 25 minutes Temps de terrain et tiers temps garanti : 1,5 journée par semaine dédiée aux actions en milieu de travail et à la coordination Équipement moderne : Matériel de diagnostic portatif complet, PC/Smartphone, outil informatique moderne (migration en cours vers le logiciel UEgar Vos Conditions de Travail et Avantages Temps de travail : 38h15 par semaine, avec 1 jour de repos non travaillé tous les 15 jours (déplacements inclus Congés : 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine + réunions d’équipe centralisées le jeudi (visio en cours de déploiement Mobilité : Véhicule de service avec autorisation de remisage à votre domicile Avantages sociaux : Régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la prévoyance et à la santé, accès aux prestations du CNAS Confort : 3 bureaux de consultation à disposition, vous disposerez de votre propre bureau privatif Secteurs d’intervention principalement basés sur Dax et Mont-de-Marsan à proximité de la côte

Description du profil :

Vous êtes Médecin Généraliste titulaire du CES ou DES en médecine du travail, ou inscrit/inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins (CNOM) en tant que spécialiste.Vous possédez une première expérience managériale ou une forte appétence pour le pilotage d’équipe et la gestion de projets.Vous appréciez le travail en réseau pluridisciplinaire et souhaitez apporter votre expertise juridique en santé au travail.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière Contactez-moi pour un échange en toute confidentialité.

Christelle Gygi m

Vos missions

* Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins de l’Etablissement
* Participer à l’organisation de la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maitrise du risque infectieux
* Promouvoir les mesures d’hygiène hospitalière conformes aux référentiels nationaux
* Participer à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec les catégories professionnelles
* Evaluer les pratiques périodiquement ou ponctuellement en cas de réajustement nécessaire
* Animer les réunions Hygiène Info et Hygiène Cadres
* Elaborer et réviser les procédures en partenariat avec les unités de soins
* Suivre les indicateurs nationaux et institutionnels de résultats (BMR, Score agrégé, ISO, ICSHA.)
* Investiguer et surveiller les signalements des infections associées aux soins
* Prévenir et gérer les épidémies
* Collaborer avec la pharmacie et la DAMON dans le choix des matériels et produits lors des appels d’offre
* Collaborer avec les services techniques pour la conduite à tenir en cas de non-conformité des prélèvements environnementaux ainsi que dans la mise en place des mesures d’isolement dans les secteurs en travaux
* Encadre les stagiaires (IFSI, IBODE, DU Hygiène)

Vos compétences

Ce poste requiert une solide expérience professionnelle en service de soins d’un minimum de 5 ans.

S’il n’est pas titulaire du DU en Hygiène Hospitalière, le candidat devra s’engager à se former afin d’obtenir ce diplôme dans les deux années qui suivent sa prise de poste

Avantages

A l’Hôpital d’Antibes, dès lors que vous faites le choix de nous rejoindre, une attention particulière est portée sur la personnalisation de votre contrat (notamment modalités de recrutement et propositions salariales, dans les limites de la réglementation applicable) ainsi que sur l’individualisation des accompagnements proposés en termes de suivi de carrière et de réalisation de votre projet professionnel. Une relation de grande proximité entre les équipes de la direction et l’encadrement supérieur nous permet également d’opérer un rappel quasi-immédiat, dès réception de votre candidature, afin de vous proposer un entretien.

REJOINDRE L’HOPITAL D’ANTIBES C’EST ENFIN :

* Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi ;
* Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de formation ;
* Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté) ;
* Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes suivants : MNH, MNT et SOLIMUT ;
* Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités sportives, massages, ateliers d’ergonomie .) et pourquoi pas vous y investir.
* Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie : Hôpital à taille humaine à proximité de la mer, de la montagne et de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes ; tissu économique et bassin d’emploi riches ; crèches, écoles et universités ; offre d’activités culturelles et sportives en toute saison .

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: contrat
– Salaire: 16.68 euros /heure

Notre client offre des avantages attractifs :
– Téléphone pro

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, en veillant au quotidien au bon déroulement de la relation commerciale.

Vous exercez votre activité sur le secteur Est (57,54, 55, 52, 10, 89)

Votre impact
En tant qu’expert(e) clinique terrain, vous serez un partenaire clé des équipes hospitalières et jouerez un rôle essentiel dans l’utilisation de nos dispositifs médicaux au bloc opératoire.

Votre présence contribue directement à la qualité des interventions chirurgicales et à l’amélioration de la prise en charge des patients.

Ce que vous ferez
Assurer l’assistance technique et le support clinique lors des interventions chirurgicales.
Accompagner les équipes médicales dans l’utilisation de nos solutions.
Développer des relations de confiance avec les chirurgiens, IBODE et professionnels de santé.
Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs.
Garantir un haut niveau de service auprès de nos clients.
Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour soutenir le développement de notre activité.

Le profil que nous recherchons
Diplôme d’État Infirmier avec expérience au bloc opératoire avec Mesures Transitoires validées ou diplôme IBODE.
Une première expérience dans l’environnement chirurgical est appréciée.
Excellent relationnel et orientation client.
Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
Goût pour le travail en équipe et l’environnement technique.
Mobilité sur l’ensemble du secteur.

Ce que Stryker vous offre
Salaire Fixe ainsi qu’une partie variable
Voiture de fonction

Autres avantages groupe
L’opportunité de rejoindre l’un des leaders mondiaux de la MedTech.
Une culture d’entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers le développement des talents.
Un environnement stimulant alliant expertise clinique, innovation et impact patient.
Des formations continues et des perspectives d’évolution attractives.
La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des soins de santé.

À propos de Stryker
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous recherchons des personnes passionnées, engagées et motivées par l’envie d’accompagner les professionnels de santé et d’avoir un impact positif sur la vie des patients.

Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service de l’innovation et rejoindre une entreprise qui contribue à faire progresser la santé ? Rejoignez-nous !

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, en veillant au quotidien au bon déroulement de la relation commerciale.

Vous exercez votre activité sur le secteur Est (57,54, 55, 52, 10, 89)

Votre impact
En tant qu’expert(e) clinique terrain, vous serez un partenaire clé des équipes hospitalières et jouerez un rôle essentiel dans l’utilisation de nos dispositifs médicaux au bloc opératoire.

Votre présence contribue directement à la qualité des interventions chirurgicales et à l’amélioration de la prise en charge des patients.

Ce que vous ferez:
Assurer l’assistance technique et le support clinique lors des interventions chirurgicales.
Accompagner les équipes médicales dans l’utilisation de nos solutions.
Développer des relations de confiance avec les chirurgiens, IBODE et professionnels de santé.
Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs.
Garantir un haut niveau de service auprès de nos clients.
Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour soutenir le développement de notre activité.
Le profil que nous recherchons
Diplôme d’État Infirmier avec expérience au bloc opératoire avec Mesures Transitoires validées ou diplôme IBODE.
Une première expérience dans l’environnement chirurgical est appréciée.
Excellent relationnel et orientation client.
Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
Goût pour le travail en équipe et l’environnement technique.
Mobilité sur l’ensemble du secteur.

Ce que Stryker vous offre:
Salaire Fixe ainsi qu’une partie variable
Voiture de fonction

Autres avantages groupe
L’opportunité de rejoindre l’un des leaders mondiaux de la MedTech.
Une culture d’entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers le développement des talents.
Un environnement stimulant alliant expertise clinique, innovation et impact patient.
Des formations continues et des perspectives d’évolution attractives.
La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des soins de santé.

À propos de Stryker:
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous recherchons des personnes passionnées, engagées et motivées par l’envie d’accompagner les professionnels de santé et d’avoir un impact positif sur la vie des patients.

Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service de l’innovation et rejoindre une entreprise qui contribue à faire progresser la santé ? Rejoignez-nous !

-6 lits de médecine
-15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
-134 lits d’EHPAD
-30 lits et places en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l’ESMS d’ENTREVAUX de :
-66 places d’Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) -de 36 places d’un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) diététicien(ne) à 60% (horaires à définir ensemble et en fonction des besoins des services) afin d’assurer la prise en charge nutritionnelle des patients et de contribuer à la qualité et à la sécurité de leur alimentation.

Missions :
Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l’éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

-Adapter l’alimentation et conseiller une personne afin d’améliorer ou préserver la santé.

Activités :
Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l’éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

-Adapter l’alimentation et conseiller une personne afin d’améliorer ou préserver la santé.

Activités :

-Evaluation des besoins nutritionnels des patients/résidents selon l’état de santé.

-Adaptation des menus en fonction de leurs besoins, habitudes alimentaires, envies et pathologies des patients/résidents.

-Conseils nutritionnels et éducation thérapeutique des patients/résidents/entourages.

-Suivi nutritionnel, alimentaire, pondéral des patients/résidents.

-Transmissions orales et écrites à l’équipe pluridisciplinaire et participation au STAFF du SMR.

-Gestion des stocks de compléments nutritionnels oraux.

-Information et conseil auprès des personnels relatif à l’alimentation.

-Participation à la commission des repas
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’étudiants, stagiaires.

-Veille et recherche professionnelle.

Savoir-faire :

-Mettre en place une démarche de soins diététique.

-Réaliser une synthèse de la démarche de soins diététique.

-Adapter les menus en fonction de la prescription médicale, de l’état de santé, des besoins et des habitudes alimentaires des patients / résidents.

-Assurer le dépistage de la dénutrition.

-Former et informer les différents professionnels.

Savoir être :

-Avoir un sens de l’écoute et faire preuve d’empathie.

-Être tolérant et respecter les représentations de chacun.

-Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un esprit d’initiative.

-Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme(s) ou formation exigée :
BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique PAR MAIL A L ADRESSE *

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le pôle de Gériatrie comprend plusieurs secteurs d’activité :
– Un secteur de Médecine Aigue Gériatrique Hospitalisation conventionnelle, un secteur d’hospitalisation programmée et de consultations, une équipe mobile d’information et d’orientation gériatrique, une équipe mobile de psychogériatrie
– Une unité de soins de longue durée et une unité d’hébergement renforcé
– Trois EHPAD et une résidence autonomie
– Un Centre de ressources territorial

L’EHPAD de la Résidence du Val d’Escaut dispose de 116 lits d’hébergement permanent, les résidents sont pris en charge par une équipe pluriprofessionnelle composée d’un médecin coordonnateur, d’un médecin salarié, d’un cadre de santé, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’aides médico-psychologiques, d’une psychologue, d’un ergothérapeute, d’une psychomotricienne, d’une kinésithérapeute, d’un professeur en activité physique adaptée, d’animateurs, d’agents de service, d’une assistante sociale et d’agents administratifs.

L’EHPAD se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Valenciennes

Votre mission, si vous l’acceptez
Missions principales :
– Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
– Rééducation des troubles psychomoteurs au moyen de techniques de relaxation dynamique, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle, et de coordination
– Maintien des capacités motrices et cognitives
– Prévention des chutes
– Contribution à la prise en charge du syndrome post chute
– Contribution à la prise en charge de la douleur
– Dépistage des troubles de désorientation
– Accompagnement de détente et de bien-être de personnes alitées et de personnes anxieuses ou déprimées
– Octroi de moments d’écoute permettant l’expression de la personnalité et du ressenti
– Travail de collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluri professionnelle
– Information du patient et de son entourage
– Assurer les transmissions écrites dans du dossier de soins du patient (compte-rendu de bilans psychomoteurs)

Participation en tant qu’intervenant aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l’établissement

Le profil idéal, selon nous
– Être titulaire du Diplôme d’État de psychomotricien
– Avoir un intérêt pour la gériatrie et la prise en charge du vieillissement
– Savoir réaliser des bilans psychomoteurs
– Maîtriser les techniques de rééducation psychomotrice (équilibre, coordination, relaxation, expression corporelle)
– Être sensibilisé à la prévention des chutes et au maintien de l’autonomie
– Avoir de bonnes capacités relationnelles et d’écoute
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Nous rejoindre, c’est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d’établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur.

Les conditions de travail sont attractives :
– 25 jours de congés payés et 10 jours fériés
– Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux
– Reprise d’ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
– Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

Les atouts du service et du poste:
– Un bloc opératoire polyvalent avec différentes spécialités (orthopédie, viscérale, urologie, gynéco-obstétrique, endoscopie, chirurgie orale et ophtalmologique, ORL)
– Une équipe de chirurgiens et anesthésistes, complète, impliquée, proactive et experte
– Une équipe de 5 IADE, motivée et compétente
– 3 salles d’opérations dotées d’équipements d’anesthésie récents
– Horaires en 7h30, 9h30 et 10h30, avec astreintes en semaine (de 17h45 à 7h15) et en WE-férié

Statut / Contrat : CDD – CDI -Détachement ou Mutation Fonction Publique

Vous êtes motivé et proactif ? Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail en indiquant la référence : OE-FW25-052

L’IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur. Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu’il aide.

L’infirmier anesthésiste diplômé d’Etat, est seul habilité, à condition qu’un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu’un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
– L’anesthésie générale
– L’anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
– La réanimation peropératoire
Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d’opération et en SSPI.
Il effectue la surveillance et les soins d’un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.
Il identifie l’urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d’urgence et de survie relevant de sa compétence.
Il met en œuvre et surveille une perfusion, une transfusion.
Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d’hygiène recommandées par le CLIN.
L’IADE doit répondre aux demandes d’aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins.)
Parallèlement à ses activités de soins, l’IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d’anesthésie-réanimation.
L’IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.
Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :
– Qualification de l’appareil de conservation à température positive ;
– Maintenance et suivi du matériel ;
– Suivi du relevé quotidien de température ;
– Suivi de nettoyage de l’enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).
L’IADE est l’interlocuteur de première ligne de l’EFS.
Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l’établissement de soins (ES) et au niveau de l’interface EFS/ES.
L’Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l’élaboration et à l’amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.
Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l’EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.
Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l’ES.
Il participe aux réunions du CSTH de l’ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l’ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d’utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques.).
L’IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires.
L’IADE encadre l’équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l’adaptation à l’emploi de ses collègues nouvellement affectées.
Il participe à l’élaboration de protocoles et les applique.

– Horaire
– Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
– Détail des horaires : 08h00 -20h00
– Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Débutant accepté
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
Qualités relationnelles et sens du service public

CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Fonction Publique Hospitalière
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Travail en 12h de jour
Rémunération : Selon grille indiciaire de la FPH + primes (Ségur, etc.)
Prise de poste : dès que possible

AVANTAGES

Accès à la formation continue
Possibilités d’évolution professionnelle
Avantages liés au statut de la FPH (congés, sécurité de l’emploi, etc.)

Vous rejoignez une équipe soignante dynamique, engagée, et structurée autour de nombreux référents (qualité, hygiène, tutorat…). Les collaborations chirurgicales et avec les gériatres sont productives et harmonieuses !
Vous participerez à des projets porteurs et innovants :
– À court terme : amélioration des parcours de soins, hypnose, orthogériatrie
– À moyen terme : projet immobilier ambitieux pour les consultations externes

Les petits plus au CHD Vendée :
– Un parcours d’intégration personnalisé et sécurisé afin d’être formé(e) de manière à être opérationnel(le) pour assurer vos missions d’encadrement
– Une équipe d’encadrement de pôle fédératrice, collaboratrice et d’appui
– Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (les plannings par exemple) !
– Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein) !

MISSIONS :
– Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d’interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
– Mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
– Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire.

CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) :

– Diplôme d’Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d’infirmier.
– Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’infirmier de bloc opératoire.
– Notamment les actes exclusifs IBODE de l’Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique.
– Gestes d’urgences : AFGSU, formation CHEM.
– Formation à l’utilisation de nouveau matériel.
– Principes d’ergonomie et de manutention.

Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l’activité d’astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).