IDE Bloc Ophtalmologie H/F – CDI Temps Plein

Centre Ambulatoire Kléber – Lyon 6e

Rejoignez une équipe experte en chirurgie ophtalmologique au sein d’un établissement d’excellence

Le Centre Ambulatoire Kléber, rattaché à la Clinique du Parc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour intégrer son bloc dédié à l’ophtalmologie.

Établissement certifié A par la HAS et intégré au groupe ELSAN, la Clinique du Parc est reconnue pour ses pôles d’excellence et son environnement de travail à taille humaine.

Le Centre Kléber est spécialisé dans la chirurgie ophtalmologique ambulatoire, notamment la cataracte et glaucome avec une organisation fluide, technique et centrée sur la qualité de prise en charge des patients.

Votre futur environnement de travail

– Structure spécialisée en ophtalmologie

– 2 salles de bloc opératoire

– 18 interventions programmées chaque matin

– Activité IVT (injections intra-vitréennes) l’après-midi

– Équipe bienveillante, dynamique et intergénérationnelle

– Encadrement de proximité et accompagnement personnalisé

– Centre situé entre deux stations de métro au cœur de Lyon 6

Description du profil :

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe du Centre Ambulatoire Kléber, vous participez à la prise en charge globale des patients au bloc opératoire.

Vous intervenez sur différents postes selon l’organisation du service Instrumentation

– Circulation

– Salle de réveil

Vous assurez notamment L’identification des besoins du patient

– La mise en œuvre et l’évaluation des soins infirmiers

– Le respect des prescriptions médicales

– La traçabilité et la tenue du dossier de soins informatisé

– La transmission des informations au patient

– La prévention des infections associées aux soins

Organisation du poste

Horaires fixes

– Lundi au jeudi : 7h30 – 16h45

– Vendredi : 14h00 – 17h00

Qualité de vie professionnelle

– Aucun week-end travaillé

– Aucune astreinte

– Toutes les 6 semaines : 2 vendredis consécutifs OFF

– Congés organisés :

4 semaines en août

1 semaine à Noël / Jour de l’An

Profil recherché IDE diplômé(e) d’État

– Débutant(e) accepté(e Une expérience en petit bloc est appréciée

– Motivation, esprit d’équipe et envie d’apprendre

Une formation complète à l’instrumentation ophtalmologique est proposée dès l’intégration.

Un parcours personnalisé est construit selon votre niveau d’expérience, avec possibilité d’évolution et VAE après 2 ans d’expérience.

Vos avantages

– Rémunération attractive

– Reprise d’ancienneté

– Tickets restaurant

– Participation transports en commun / mobilité douce

– Accès CE clinique

– Chèques cadeaux Noël

– Accès formation continue

– Salle de pause et rooftop accessible pour les temps déjeuner

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Centre Ambulatoire Kléber, c’est intégrer Une spécialité technique et valorisante

– Une structure reconnue en pleine évolution

– Une équipe engagée et bienveillante

– Un établissement à taille humaine

– Un environnement stable favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle

Poste basé :

Centre Ambulatoire Kléber

51 rue de Sèze – 69006 Lyon

Contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible

Rejoignez-nous, votre place est chez nous !

Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33), l’Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il est pourvu de plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement en pointe.

Doté de 262 lits et places, Il compte près de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.) La structure est dotée d’un service d’urgences Mains 24h/24 – 7j/7 et répond aux besoins de santé de la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie (en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l’Institut Aquitain de la Main, le Centre de l’Epaule, la chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la cheville) ainsi qu’en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Dialyse, etc.

Activité d’épreuve d’effort – Plateau technique de cardiologie

Dans le cadre du développement de l’activité de cardiologie, nous recherchons 2 infirmier(ère)s diplômé(e)s d’État pour rejoindre notre équipe sur une activité d’épreuves d’effort, au sein de notre plateau technique de cardiologie.

Votre mission

Au sein d’une équipe médicale et paramédicale spécialisée, vous intervenez dans la réalisation et la surveillance des patients bénéficiant d’épreuves d’effort.

Vos principales missions seront notamment de Accueillir et installer les patients Préparer le patient et le matériel nécessaire à l’examen Participer à la réalisation des épreuves d’effort en collaboration avec le cardiologue Assurer la surveillance clinique et la surveillance des paramètres pendant l’examen Réagir de manière adaptée en cas d’événement indésirable ou de situation d’urgence Assurer la traçabilité des examens et des éléments de surveillance Participer à l’entretien et à la préparation du matériel Contribuer à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients.

Postulez en 1 clic ou envoyer votre CV à l’adresse***Au plaisir de vous rencontrer !

Description du profil :

Nous recherchons des IDE Titulaires du Diplôme d’État Infirmier Rigoureux(ses), organisé(e)s et autonomes Doté(e)s d’un bon relationnel et appréciant le travail en équipe À l’aise dans la surveillance clinique des patients Sensibles à la qualité et à la sécurité des soins.

Une expérience en cardiologie, soins intensifs, réanimation, urgences ou plateau technique serait appréciée, mais les candidatures de profils motivés souhaitant développer leurs compétences en cardiologie sont également les bienvenues.

Votre agence Domino Care Toulouse accompagne l’un de ses partenaires et recrute un Chirurgien-Dentiste (H/F) pour intervenir au sein de cabinets dentaires, centres de santé ou cliniques dentaires.

Dans un environnement de soins structuré et dynamique, vous contribuez activement à la qualité de la prise en charge des patients ainsi qu’au développement de l’activité.

Vos principales missions seront les suivantes Assurer le suivi d’une patientèle existante et participer à sa fidélisation Travailler en binôme avec des assistant(e)s dentaires qualifié(e)s Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Exercer en omnipratique dans un cadre organisé

Description du profil :

Diplôme d’État de chirurgien-dentiste.

Inscription au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France (ou en cours d’inscription Excellentes qualités relationnelles et engagement dans la qualité des soins.

Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé.

L’agence Domino Care de Albi recrute un IADE pour des missions en intérim Mission principale : Assurer la prise en charge anesthésique du patient en collaboration avec le médecin anesthésiste-réanimateur, avant, pendant et après l’intervention. Activités principales : Préparer le matériel et les médicaments nécessaires à l’anesthésie. Accueillir, informer et installer le patient au bloc opératoire. Mettre en oeuvre et surveiller les techniques d’anesthésie (générale, locorégionale, sédation). Assurer la surveillance per et post-opératoire en SSPI. Garantir la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles.

Description du profil :

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) + Diplôme d’État d’IADE. Maîtrise des techniques d’anesthésie et des gestes d’urgence. Rigueur, sang-froid et excellente capacité d’anticipation. Esprit d’équipe et sens aigu des responsabilités.

Exercez votre expertise IBODE dans un environnement technique et humain de haut niveau

Vous êtes Infirmier(ère) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’État (IBODE) (H/F) et souhaitez évoluer dans une structure reconnue où votre savoir-faire technique et votre sens du relationnel sont pleinement valorisés Domino Care Nantes Paramédical vous propose un poste en CDI au sein d’un environnement opératoire exigeant, dynamique et bienveillant.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une structure engagée dans la qualité des soins, la sécurité des patients et la collaboration interprofessionnelle, où chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la réussite des interventions.

Votre rôle au quotidien

En tant qu’IBODE, vous intervenez à chaque étape du parcours opératoire et garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des interventions.

Vos missions principales Préparer, assister et accompagner les patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales Garantir le respect strict des protocoles d’hygiène, de stérilisation et de sécurité au bloc opératoire Participer à l’organisation et à la coordination du bloc (installation du patient, matériel, anticipation des besoins Collaborer étroitement avec les équipes de chirurgie, d’anesthésie et de stérilisation Contribuer à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques opératoires Assurer une communication claire et rassurante auprès des patients et de leurs familles Participer, selon les besoins, à l’encadrement et à la formation des stagiaires et jeunes professionnels.

Ce que nous vous proposons

Un CDI au sein d’un établissement reconnu Un environnement technique stimulant et structuré Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée Une réelle valorisation de vos compétences et de votre expertise IBODE Un poste à fort impact dans la qualité et la sécurité des soins.

Rejoignez une structure où exigence, esprit d’équipe et humanité se conjuguent au quotidien pour offrir les meilleures conditions de prise en charge aux patients.

Description du profil :

Domino RH, via son agence Domino Care de Nantes Paramédical, est en quête d’un Infirmier Diplômé d’État (IDE) spécialisé en Bloc Opératoire (H/F). Voici votre opportunité de rejoindre une équipe engagée à prodiguer des soins d’excellence au sein d’un établissement reconnu pour son innovation et son environnement moderne.

Vos principales missions Assurer la relève avec l’équipe de jour

Réaliser les soins infirmiers et la distribution des traitements du soir

Assurer la surveillance clinique des patients durant la nuit

Réaliser les soins d’hygiène médicale nécessaires

Vérifier les PCA/PSE dans les chambres concernées

Répondre aux sonnettes en collaboration avec les aides-soignant(e)s

Effectuer les tours de surveillance nocturne obligatoires

Assurer une vigilance particulière auprès des patients agités ou contentionnés

Réaliser les bilans sanguins du matin

Effectuer les dextros et administrations d’insuline si prescrites

Préparer et administrer les traitements des patients ayant un rendez-vous matinal

Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des transmissions

Effectuer le contrôle contradictoire des stupéfiants en début et fin de poste Horaires : 19h00 – 7h15

Description du profil :

Profil recherché Diplôme d’État Infirmier exigé Expérience en établissement de santé appréciée Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Vos principales missions Assurer la prise en charge infirmière des patients du secteur

Réaliser la distribution et l’administration des traitements

Réaliser les dextros et les soins prescrits

Effectuer les pansements et les soins IV

Réaliser les bilans sanguins si nécessaire

Assurer la prise en charge des entrées et des sorties

Participer aux réunions et staffs pluridisciplinaires

Assurer la surveillance clinique des patients

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

Réaliser les transmissions avec les équipes de nuit et de jour

Assurer le contrôle des stupéfiants conformément aux procédures de l’établissement

Description du profil :

Profil recherché Diplôme d’État Infirmier exigé Expérience en établissement de santé appréciée Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Donnez du sens à votre métier d’infirmier(ère) dans un environnement humain et engagé

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (H/F) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où la qualité des soins et la relation patient sont au coeur des priorités Domino Care Nantes Paramédical, spécialiste du recrutement dans les secteurs médico-social, paramédical et social, recrute pour un EHPAD situé à proximité de Nantes un(e) IDE en CDI.

Votre mission

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la prise en charge globale des résidents et à leur bien-être au quotidien.

Vos principales missions Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents Administrer les traitements et en garantir le suivi Collaborer avec l’équipe soignante et médicale Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons

Un CDI au sein d’un EHPAD à taille humaine Un cadre de travail stable et bienveillant Une équipe engagée et solidaire Un poste avec un impact réel auprès des résidents.

Rejoignez une structure où votre expertise, votre écoute et votre engagement font la différence au quotidien.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère). Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes motivé(e) par la prise en charge globale des personnes âgées et par le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre empathie sont essentiels pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Respect, engagement, adaptabilité et capacité à agir dans des situations variées feront la différence dans la réussite de votre mission.

Domino RH, via son agence Domino Care de Reims, est en quête d’un Technicien de laboratoire. Voici votre opportunité de rejoindre une équipe engagée à prodiguer des soins d’excellence au sein d’un établissement reconnu pour son innovation et son environnement moderne.

Vos responsabilités essentielles Effectuer des analyses et des tests sur des échantillons (biologiques, chimiques, médicaux, etc.) selon les procédures établies Préparer les échantillons, les matériels et les produits chimiques nécessaires aux analyses Assurer la maintenance de base des équipements et instruments de laboratoire Garantir la traçabilité des analyses, enregistrement des résultats dans les systèmes informatiques et gestion des données Suivre les protocoles qualité et assurer la conformité des analyses avec les standards en vigueur Participer à la gestion des stocks de réactifs et de consommables nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire Respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité en vigueur Collaborer avec l’équipe de recherche ou les équipes médicales dans l’interprétation des résultats.

Les avantages Domino RH incluent Une rémunération compétitive, alignée sur votre expérience ou selon la convention collective applicable Des primes de fin de mission (IFM/ICP Services de soutien pour intérimaires tels que l’aide au logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc Participation à un plan d’épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET Une politique de parrainage avec des récompenses attractives Accompagnement personnalisé avec des possibilités de formation et de croissance tout au long de votre carrière chez nous.

Description du profil :

Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la réalisation des analyses et des tests en laboratoire tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez un acteur clé dans le traitement et l’analyse des échantillons, contribuant ainsi à garantir des résultats fiables et précis. Nous recherchons un professionnel attentif avec une capacité d’observation éprouvée et une communication claire et efficace. Votre rigueur, dynamisme et réactivité seront la clé pour soutenir efficacement l’équipe médicale tout en assurant la sécurité et le confort des patients.

Si vous aspirez à contribuer vos compétences à une structure valorisant le potentiel humain et dynamique, nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Engagez-vous dans cette opportunité enrichissante de développement professionnel en intégrant le groupe Domino RH, renommé pour sa valorisation du potentiel de chacun de ses collaborateurs.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

Nous recrutons pour un établissement de santé privé, un infirmier

de bloc opératoire (H/F) – poste de jour.

Au sein d’un bloc opératoire moderne, vous intervenez en

collaboration étroite avec les équipes médicales et participez

activement à la prise en charge du patient tout au long de son

parcours opératoire.

VOS MISSIONS PRINCIPALES Préparation de la salle d’opération et du matériel nécessaire

aux interventions Vérification des équipements, dispositifs médicaux et gestion des

stocks Accueil et installation du patient dans le respect des protocoles de

sécurité Assistance au chirurgien pendant les interventions (rôle

circulant Respect strict des règles d’hygiène et de stérilisation Participation à la traçabilité des dispositifs médicaux et au

suivi des protocoles

ORGANISATION DU POSTE Poste de jour uniquement Horaires en roulement Matin 7h – 15h

Après midi : 13h – 20h30

Journée : 7h30 – 18h30

Du lundi au vendredi Astreinte possible après 6 mois de présence

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Bloc opératoire structuré autour de plusieurs spécialités Chirurgie ‘dure’ : Orthopédie, rachis, neurologie, esthétique,

stomatologie, ophtalmologie Chirurgie ‘molle’ : digestif, urologie, ORL, gynécologie,

vasculaire, thoracique, endoscopie.

UNE SPÉCIALITÉ PEUT ÊTRE CHOISIE SELON VOTRE APPÉTENCE Formation complète assurée (minimum 4 semaines)

LES PLUS DU POSTE Prime exceptionnelle à l’embauche 13e mois + prime Segur Reprise d’ancienneté à 100 Évolution possible Transport pris en charge à 75 Parking + restauration sur place CSE attractif

Description du profil :

CE POSTE EST OUVERT AUX IDE DÉBUTANT(E)S SOUHAITANT ÉVOLUER ET ÊTRE

FORMÉ AU BLOC OPÉRATOIRE.

Nous recherchons un infirmier diplômé d’état (H/F IDE avec ou sans expérience bloc IBODE bienvenu(e Les profils juniors sont fortement encouragés à postuler

(formation assurée)

VOS ATOUTS Rigueur et respect des protocoles Esprit d’équipe Capacité d’adaptation Intérêt pour l’environnement technique et le bloc opératoire

UN ACCOMPAGNEMENT STRUCTURÉ EST PRÉVU Parcours d’intégration complet Période de doublure Formation progressive aux spécialités

Domino RH, via son agence Domino Care Reims, est en quête d’un Infirmier Diplômé d’État (IDE) en capacité d’effectuer des prélèvement sanguins (H/F). Voici votre opportunité de rejoindre une équipe engagée à prodiguer des soins d’excellence au sein d’un établissement reconnu pour son innovation et son environnement moderne.

Vos responsabilités essentielles Effectuer les prélèvements sanguins sur les patients dans le respect des bonnes pratiques et de la législation en vigueur Assurer la prise en charge des patients avant, pendant et après le prélèvement : explication du geste, gestion du stress, écoute et accompagnement Garantir la traçabilité des prélèvements et le respect des procédures de sécurité Maintenir une relation de confiance et de professionnalisme avec les patients Participer à la gestion des stocks de matériel nécessaire aux prélèvements Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe médicale.

Les avantages Domino RH incluent Une rémunération compétitive, alignée sur votre expérience ou selon la convention collective applicable Des primes de fin de mission (IFM/ICP Services de soutien pour intérimaires tels que l’aide au logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc Participation à un plan d’épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET Une politique de parrainage avec des récompenses attractives Accompagnement personnalisé avec des possibilités de formation et de croissance tout au long de votre carrière chez nous.

Description du profil :

Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) infirmier(ère) préleveur de sang pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge des prélèvements sanguins, tout en garantissant une prise en charge humaine et professionnelle des patients. Vous évoluerez dans un environnement médical de qualité, avec des équipements modernes et une équipe dynamique. Nous recherchons un professionnel attentif avec une capacité d’observation éprouvée et une communication claire et efficace. Votre rigueur, dynamisme et réactivité seront la clé pour soutenir efficacement l’équipe médicale tout en assurant la sécurité et le confort des patients.

Si vous aspirez à contribuer vos compétences à une structure valorisant le potentiel humain et dynamique, nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Engagez-vous dans cette opportunité enrichissante de développement professionnel en intégrant le groupe Domino RH, renommé pour sa valorisation du potentiel de chacun de ses collaborateurs.

Au cœur d’une région en pleine expansion démographique et économique, la Clinique du Renaison se situe à 1 heure de Lyon, Saint Etienne et Moulins.

Établissement MCO (médecine chirurgie obstétrique) de 156 lits et places, La Clinique du Renaison et ses 250 salariés proposent une large offre de soins et des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc La Clinique du Renaison recherche pour son bloc opératoire un IBODE / IDE (H/F) avec décret ou débutant accepté.

Nos spécialités chirurgicales sont Chirurgie Viscérale

-Chirurgie Gynécologique

-Chirurgie stomatologique

-Chirurgie ophtalmologique

-Chirurgie orthopédique et Traumatologique

-Chirurgie Oto-Rhino-Laryngologique

-Chirurgie Plastique

-Chirurgie Urologique

-Chirurgie Vasculaire

-Chirurgie dentaire

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser des astreintes soir et weekend prédéfinies à l’avance.

Sous la hiérarchie du chef de bloc, vous organisez et réalisez les soins et les activités en lien avec le geste opératoire et le post-interventionnel.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE ou totalement débutant au bloc opératoire mais avec un diplôme d’IDE.
Doté-e d’un fort sens de l’organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d’esprit d’équipe et de réactivité.

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre cabinet Archimed Carrières Santé de Paris recrute pour un de ses clients au sein d’un hôpital privé un INFIRMIER IBODE DE H/F afin de renforcer ses équipes. Il accueille chaque année plus de 20 000 patients. Il dispose d’un bloc opératoire équipé d’un robot chirurgical et d’un centre de cancérologie.

Votre mission

Rattaché(e) à un bloc de chirurgie générale accueillant adultes et enfants, vous rejoignez l’équipe en CDI pour :

Assurer la préparation et l’installation de la salle d’intervention, ainsi que l’organisation du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention

Intervenir en tant qu’instrumentiste, circulant(e) ou aide opératoire, en garantissant la sécurité du patient tout au long de sa prise en charge au bloc

Veiller au strict respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de traçabilité, ainsi qu’aux protocoles et à la check-list de sécurité au bloc opératoire

Collaborer étroitement avec les chirurgiens, les anesthésistes et l’ensemble de l’équipe pour assurer la qualité et la fluidité du programme opératoire

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier de bloc opératoire (IBODE) , vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Vous savez rester précis(e) et réactif(ve) dans un environnement exigeant et polyvalent, et vous avez à cœur de travailler en équipe. Attaché(e) à la sécurité des patients, y compris des plus jeunes, et à la qualité des soins, vous portez un réel engagement envers votre métier.

Rejoignez-nous

Ce bloc opératoire demande des professionnels rigoureux, compétents et fiables, capables d’évoluer dans des spécialités variées et sur des techniques de pointe comme la chirurgie robotique. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une équipe engagée, nous serions heureux d’échanger avec vous.

Merci d’adresser votre CV à Archimed – Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d’emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Plus précisément, nous vous proposons de rejoindre une association créée en 2024 suite au regroupement de 4 Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de la région.

Dans le cadre de deux récents départs à la retraite ( dont un cumul emploi retraite toujours en activité à temps partiel ) nous recherchons un praticien – idéalement à temps plein – afin de rejoindre le centre d’Annonay (07 Ce centre a récemment déménagé (avril 2026) dans des locaux entièrement rénovés et offre un cadre de travail des plus agréables: facilité d’accès et de stationnement, grande terrasse Il regroupe notamment 3 médecins du travail, 4 infirmiers spécialisés en santé au travail, 4 assistants, 1 ergonome, 1 psychologue, 1 ATST.

Votre portefeuille sera composé d’adhérents très hétéroclites ( sauf de par leur taille: 80% des adhérentes < 50 salariés ) offrant ainsi la possibilité d'intervenir auprès de différents métiers et de mener des actions de préventions très variées.

Ce poste est proposé en CDI à temps plein ou partiel selon vos attentes.

A temps plein, vous exercerez en alternance d'une grande semaine (5 jours) et d'une petite semaine (4 jours) permettant de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

12 jours de RTT viendront compléter vos 25 jours de Congés Annuels.

Enfin, votre rémunération débutera à 120K€ brut / an et sera affinée en fonction de votre expérience.

Description du profil :

Vous êtes médecin du travail inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France et vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations!

Loïc Vial***

Appel Medical Search, cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens et pharmaciens accompagne aussi les médecins qui souhaitent se former!

Ces dernières années, nous avons recruté des médecins généralistes, radiologues, anesthésistes, urgentistes, biologistes et des chirurgiens pour qu’ils puissent bénéficier d’une formation en médecine du travail.

Ce qui les a convaincu Une formation riche et variée avec un tutorat de proximité tout au long de leur parcours Un exercice au sein d’équipes pluridisciplinaires: ergonome, toxicologue, psychologue, référent maintien dans l’emploi etc Un métier de terrain et de conseil: visites des entreprises, échanges directs avec les employeurs, les salariés, les IRP etc Un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Ils ont dit adieu aux gardes et aux astreintes! Ils exercent du lundi au vendredi en horaires de bureaux.

Ce que nous vous proposons Une formation de 4 ans – prise en charge à 100% – pour obtenir une qualification en médecine du travail Un accompagnement personnalisé en fonction de vos disponibilités. Rencontrez notre partenaire rapidement pour une prise de poste possible de juin à octobre Un conseil d’expert sur les modalités de formation.

Ce poste est proposé en CDI, entre 80 et 100%.

Description du profil :

Vous êtes médecin inscrit depuis au moins 5 ans au conseil national de l’ordre des médecins et vous souhaitez exercer la médecine autrement?

N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations!

Loïc Vial***

Plus précisément, nous vous proposons de rejoindre un SPSTI qui rayonne sur l’ensemble du département de la Haute-Loire et qui assure le suivi de plus de 47 000 salariés.

Basé.e au Puy en Velay, vous interviendrez sur un secteur défini (4 000 à 4 500 salariés suivis sur la base d’un temps plein) en binôme avec un confrère.

Le territoire est découpé en secteur, chaque secteur regroupe 2 médecins, 2 IDEST, 2 ATST. Si chaque médecin est référent d’un sous-secteur, cette organisation permet d’assurer une continuité de service durant les absences de chacun.

Cette organisation rodée permet une équité et une continuité de l’activité.

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une large équipe pluridisciplinaire qui regroupe des IPRP, ATST, IDEST, AM, Psychologue du Travail, Assistant social, ergonomes, un service centralisé pour les convocations etc.

Au sein d’une équipe soudée de 11 médecins vous pourrez prendre part aux différents projets portés par le service.

Cadre au forfait jour, votre rémunération sera fonction de votre expérience.

A cette dernière viendront s’ajouter les tickets restaurants, la mutuelle (PEC à 80% par l’employeur), la PPV, les œuvres du CSE.

Description du profil :

Vous êtes médecin du travail f.h inscrit au conseil national de l’ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations!

Loïc Vial***

Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Infirmier Bloc Opératoire – IBODE H/F à pourvoir en CDI sur Avranches (50).

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant , au sein d’une équipe soudée et bienveillante ?

Le poste Préparation, accompagnement et sécurisation du patient tout au long du parcours opératoire***Assistance lors des interventions chirurgicales***Application rigoureuse des protocoles d’hygiène et de sécurité***Gestion et anticipation du matériel et des dispositifs médicaux***Collaboration étroite avec les chirurgiens et l’équipe du bloc

Le profil :

Diplôme d’état Infirmier exigé

Mesures transitoires ou bac +5 DE Infirmier de Bloc serait un plus mais débutants acceptés avec expérience en bloc

Les conditions du poste 35 / 45K€ négociable selon profil et expérience***Horaires de journée favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle***Plateau technique moderne et conditions de travail de qualité***Etablissement à taille humaine, reconnu pour son expertise et son esprit d’équipe

Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Infirmier Diplômé d’Etat – Expérience en bloc opératoire H/F à pourvoir en CDI sur Avranches (50).

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant , au sein d’une équipe soudée et bienveillante ?

Le poste Préparer, accompagner et sécuriser le patient tout au long du parcours opératoire***Assister lors des interventions chirurgicales***Appliquer rigoureuse des protocoles d’hygiène et de sécurité***Gérer et anticiper les besoins en matériel et dispositifs médicaux***Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l’équipe du bloc

Le profil :

Diplôme d’état Infirmier exigé

Mesures transitoires ou bac +5 DE Infirmier de Bloc serait un plus mais débutants acceptés avec expérience en bloc

Les conditions du poste 35 / 45K€ négociable selon profil et expérience***Horaires de journée favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle***Plateau technique moderne et conditions de travail de qualité***Etablissement à taille humaine, reconnu pour son expertise et son esprit d’équipe

Intégré au sein du service de Radiologie Médicale, vous prenez en charge les missions suivantes Réalisation des examens d’imagerie dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques
* Connaissance et application des instructions relatives aux différentes techniques employées
* Maîtrise des pathologies oncologiques et des images associées
* Traitement et archivage des images
* Contrôle du bon fonctionnement et entretien courant des équipements
* Application rigoureuse des règles d’hygiène hospitalière et de radioprotection
* Participation à la relation de confiance avec le patient tout au long de sa prise en charge

Description du profil :

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État ou du DTS de Manipulateur en Électroradiologie Médicale .

Vous faites preuve de rigueur, de précision et de méthodologie dans votre pratique quotidienne.

Vous êtes en mobilité géographique sur la région lyonnaise Doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez vous adapter à des environnements variés et organiser votre travail de manière autonome.

Votre sens de la relation patient est une qualité reconnue par votre entourage professionnel.

Un intérêt pour la recherche clinique et le souhait de développer vos compétences sur des techniques avancées seront des atouts appréciés.

Rémunération et conditions de travail***Jeune diplômé : à partir de 2 902 € bruts/mois à l’embauche (base 1 769h/an) (primes SEGUR 1 et 2 compris + prime de fonction) et l’acquisition de 26 RTT/an
* Revalorisation salariale de 1%/an pour les manipulateurs ayant de l’expérience
* Prime exceptionnelle à l’embauche : 5 000 € bruts , versée en 3 fois sur 2 ans
* Temps de travail : 7h48/jour , sur des plages horaires de 7h42 à 18h30
* Astreintes hebdomadaires rémunérées, réservées aux patients du centre (pas de garde aux urgences)
* Possibilité de temps partiel (3 jours / semaine)
* Dès votre arrivée, un parcours de formation personnalisé est mis en place sur les différentes modalités, encadré par les MERs et les cadres du service

Pourquoi nous rejoindre Un environnement technique de pointe, régulièrement renouvelé
* Une carrière évolutive avec montée en compétences progressive
* Un accès à des formations continues et la possibilité de devenir formateur-rice interne
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : jusqu’à 34 RTT/an, crèche d’entreprise, salle de sport, sophrologie
* Une mutuelle famille complète sans surcoût, plan épargne entreprise et retraite
* Un cadre de vie agréable à Lyon, accessible en métro

Trois services. Un seul endroit. Des possibilités infinies.

Ce qui fait la singularité de ce centre ? Vous n’êtes pas contraint à une seule spécialité. Selon votre profil, vos envies et votre parcours, vous pouvez intégrer l’un de nos trois services d’excellence ou évoluer de l’un à l’autre au fil de votre carrière.

Poste ouvert aux IADE titulaires du Diplôme d’État.

Les profils sortis d’école et juniors sont vraiment les bienvenus.

Volonté du client de les former et de les accompagner.

Au sein d’une équipe de 20 IADE, vous prenez en charge votre salle en pleine autonomie. Un médecin anesthésiste supervise au maximum deux salles : vous évoluez dans un cadre exigeant, où votre expertise compte vraiment.

De l’accueil du patient debout jusqu’à son transfert en SSPI, vous assurez des soins personnalisés selon des protocoles rigoureux et validés. Le bloc opératoire, c’est jusqu’à 16 sites d’anesthésie et un éventail de spécialités rarement réuni sous un même toit : chirurgie viscérale, thoracique, orthopédique, ORL, sénologique, gynécologique, plastique, radiologie interventionnelle, endoscopie – et une activité pédiatrique .

Les installations sont modernes. L’Unité d’Accès Vasculaire est intégrée.

Et, mon client place au cœur de sa démarche des approches qui font la différence : prise en charge de la douleur, hypnose, aromathérapie, recherche paramédicale.

Dès votre arrivée, un tuteur IADE expérimenté vous accompagne.

La formation ne s’arrête pas à l’intégration, elle grandit avec vous, tout au long de votre parcours.

Conditions de travail :

Du lundi au jeudi 7h30-16h00 / Vendredi 7h30-15h00

Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon votre choix.

Rémunération : De 3 280 € bruts/mois (IADE débutant) à 5 000 € bruts/mois (IADE confirmé Prime exceptionnelle à l’embauche : 5 000 € bruts , versée sur 2 ans (1 000 € à 6 mois / 2 000 € à 1 an / 2 000 € à 2 ans)

Description du profil :

Vous êtes IADE diplômé(e), avec une expérience en anesthésie, et vous cherchez autre chose qu’un poste : vous cherchez un endroit où exercer votre métier avec sens, exigence et liberté de progresser.

Ce qui vous définit Une vision globale du patient, au-delà du geste technique

→ Une polyvalence assumée et une réactivité sans faille

→ Un esprit d’équipe pluridisciplinaire sincère, pas de façade

→ La capacité à organiser, transmettre, et anticiper

→ Une posture ouverte – vous savez questionner les organisations pour mieux servir le patient

Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, j’attend votre candidature avec impatience.

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein / Lyon

Emploi Chirurgien-dentiste H/F – Vendôme 41

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F en salariat pour rejoindre un centre dentaire situé à Vendôme (Loir-et-Cher).

Description et missions

Au sein d’une équipe composée de trois praticiens, vous occuperez un poste clé dans la prise en charge des patients, avec un planning rapidement rempli dès votre arrivée. Voici quelques détails concernant l’organisation du travail Exercice possible les lundi, mardi, vendredi et samedi matin (obligatoire Assistante dentaire dédiée présente dès 8h Consultations de 8h30 à 12h45 (dernier patient Pause déjeuner de 13h à 14h Reprise des soins de 14h à 18h45 (dernier patient)

Une formation sur mesure est mise en place avec des sessions régulières animées par un dentiste conseil, axées sur l’optimisation du planning, l’utilisation du logiciel métier et la gestion des rendez-vous. Des travaux pratiques sont également organisés en collaboration avec les fournisseurs de matériel.

ADN de la structure

L’établissement est conçu pour assurer un cadre de travail agréable et structuré, permettant aux praticiens de se concentrer pleinement sur la qualité des soins. Le centre dispose de trois fauteuils modernes, d’un fauteuil ADEC neuf, d’une radio panoramique 3D et d’un système de prise d’empreinte numérique 3Shape. L’équipe en place est dynamique et la collaboration entre professionnels favorise une progression rapide.

Rémunération

Salaire au pourcentage du chiffre d’affaires, à définir lors de l’entretien.

Avantages Intégration dans une équipe organisée et dynamique Accès à du matériel moderne et performant Formations et accompagnement sur mesure Opportunité d’évolution rapide en fonction de votre engagement

Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l’apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l’inscription à l’ordre et votre recherche de logement.

Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76

Référence de l’annonce : 9357

Retrouvez plus de 4000 offres d’emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d’un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d’une équipe d’experts du recrutement à votre écoute et d’un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Description du profil :

Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F – Gleizé 69

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire situé à Gleizé, en région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre d’un contrat salarié.

Description et missions

Vous exercerez au sein d’une structure moderne et dynamique, équipée de 4 fauteuils et d’un bloc de chirurgie. Votre mission consistera à assurer des soins polyvalents en omnipratique, avec la possibilité de réaliser des actes d’implantologie et d’endodontie assistée.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement de travail performant, incluant un matériel de pointe Implants Biotech Rotatif Bien Air pour l’endodontie Fraises Komet Reciproc EndoPilot avec pédale Bluetooth et localisateur d’apex intégré Limes Procodile

ADN de la structure

Cette structure, située dans une zone intermédiaire, propose un cadre de travail agréable et bien organisé. L’établissement est ouvert du lundi au vendredi et dispose d’un grand parking sur place pour faciliter l’accès des praticiens et des patients.

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, favorisant la collaboration et la montée en compétences. Un accompagnement est prévu pour les jeunes praticiens souhaitant se perfectionner.

Rémunération Pour les praticiens expérimentés : 30 Pour les jeunes talents (moins d’un an d’expérience) : 28 Taux de 32% au démarrage pour faciliter l’installation de l’activité

Avantages Contrat salarié avec un accompagnement personnalisé Rémunération évolutive en fonction de l’expérience Matériel de pointe pour une pratique optimisée Établissement à taille humaine favorisant la collaboration Grand parking à disposition Environnement de travail moderne et bien équipé

Profil recherché

Chirurgien-dentiste H/F, inscrit(e) à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes en France. Les jeunes praticiens sont les bienvenus, un accompagnement est prévu.

Contactez-nous au O6 67 76 6O 76

Référence de l’annonce : 9970

Retrouvez plus de 4000 offres d’emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d’un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d’une équipe d’experts du recrutement à votre écoute et d’un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité Apprentissage de la langue (Niveau B2 Mise en relation avec nos professeurs partenaires Suivi pour l’Inscription à l’Ordre (ONCD Aide pour vous trouver un logement Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement

Description du profil :

Profil recherché

Chirurgien-dentiste H/F, inscrit(e) à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes en France. Les jeunes praticiens sont les bienvenus, un accompagnement est prévu.

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, une association à but

non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap,

DEUX INFIRMIER(ÈRE)S EN CDI (UN TEMPS PLEIN ET UN TEMPS PARTIEL ENTRE

0.50 ET 0.80 ETP) POUR UN FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ (FAM), POUR UN

POSTE BASÉ PROCHE DE VILLEPINTE.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:***distribuer les médicaments***réaliser les soins divers : pansements, nutrition entérale prendre part aux différents projets de soins des résidents en

lien avec le médecin***gérer une partie administrative : prise de rdv médicaux

extérieurs, suivi administratifs des résidents***participer aux activités éducatives

Rythme en 12h : 7h45-19h45 , week-end travaillé 1/3. Les plannings

sont établis à l’avance.

Rémunération et avantages : selon CCN 66 selon ancienneté indemnité Laforcade de 239EUR bruts par mois + majoration les

dimanches travaillés et jours fériés + 18 congés trimestriels

additionnels

L’établissement est un véritable lieu de vie avec différents

projets à venir : transformation d’une unité, ouverture de

l’établissement vers l’extérieur avec des solutions souples

d’accompagnement complémentaire.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état infirmier (IDE) avec de

l’appétence et idéalement de l’expérience en environnement

médicosocial.

Nous recherchons un profil hybride qui soit un(e) bon(ne)

technicien(ne) avec appétence pour les soins et les actions

éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous aimez travailler en équipe et participer à des projets

transverses en vue des différents projets à venir dans

l’établissement.

Au sein d’une structure pour les personnes en situation de handicap

comptant près de 100 professionnels, vous rejoignez une équipe

pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement quotidien des

résidents et la qualité des soins.

VOS MISSIONS Gestion et sécurisation des traitements médicamenteux***Soins infirmiers courants et prise en charge des situations du

quotidien***Gestion des urgences***Réalisation des pansements et soins de plaies***Soins techniques, notamment liés aux gastrostomies***Coordination avec les familles et les intervenants***Participation au projet de soins et au travail d’équipe

pluridisciplinaire

UN POSTE ÉVOLUTIF

L’établissement recherche des professionnels souhaitant s’investir

durablement dans son développement. Des missions de référent

pourront être proposées selon vos appétences (gastrostomie, plaies

et cicatrisation, nutrition et suivi alimentaire). Des projets de

formation, y compris vers la pratique avancée, pourront être

accompagnés après environ deux ans d’ancienneté.

CONDITIONS DE TRAVAIL***Roulement : 1 semaine de 3 jours travaillés / 1 semaine de 4 jours

travaillés***Journées de 10h effectives (11h30 d’amplitude avec 1h30 de pause)***Horaires : 7h00-18h30 ou 9h30-21h00

Rémunération

Convention collective CCN 66

Prime infirmière spécifique

Reprise d’ancienneté jusqu’à 14 ans

Politique salariale attractive avec une volonté forte de fidélisation des équipes

Paris 14

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ***Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État.***Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les

priorités.***Qualités relationnelles favorisant une prise en charge

bienveillante des résidents et une communication de qualité avec les

familles.***Intérêt pour les soins techniques et le secteur du handicap.***Envie de s’investir dans des projets institutionnels et de

développer des compétences de référent.

Paris 14

Nous cherchons pour un acteur international majeur dans le domaine des

dispositifs médicaux, un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPÉRATOIRE SUPPORT

CLINIQUE (H/F) en CDI.

SECTEUR : Nantes, La Rochelle, La Roche-sur-Yon et départements

limitrophes (17, 56, 29, 85)

En tant qu’INFIRMIER(E) SUPPORT CLINIQUE, vous accompagnez les

établissements de santé dans le déploiement de solutions innovantes

dédiées au bloc opératoire.

Vous intervenez auprès des équipes médicales et soignantes afin de

partager votre expertise terrain, former les utilisateurs et

accompagner la mise en place de nouveaux dispositifs médicaux.

Vos missions Former les équipes de bloc opératoire, cadres de santé,

pharmaciens et chirurgiens à l’utilisation des produits Réaliser des démonstrations et essais produits en environnement

bloc Accompagner les établissements lors des changements de dispositifs

médicaux Participer aux tests produits dans le cadre des appels d’offres Identifier les besoins des professionnels de santé et proposer des

solutions adaptées Développer une relation de confiance avec les établissements

partenaires.

Description du profil :

POURQUOI CE POSTE Valorisez votre expérience du bloc dans une fonction tournée vers

le conseil, la formation et l’innovation Restez au contact des équipes chirurgicales tout en quittant le

soin direct Bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de

votre activité VOTRE PROFIL Diplôme d’État Infirmier obligatoire ; IBODE apprécié Expérience d’au moins 1 an au bloc opératoire À l’aise avec excel / pack office***Pédagogue, à l’aise dans la communication, excellent

relationnel***Forte mobilité souhaitée sur le secteur Grand-Ouest.

RÉMUNÉRATION Fourchette indicative : 43 000 EUR À 48 000 EUR BRUT ANNUEL FIXE Primes variables liées aux ventes régionales et additionnelles.

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI***Statut : Cadre – forfait jours***Déplacements : DU LUNDI AU JEUDI***Télétravail : Oui, le vendredi***Planning établi un trimestre à l’avance, offrant une bonne

visibilité***Secteur : NANTES, LA ROCHELLE, LA ROCHE-SUR-YON ET DÉPARTEMENTS

LIMITROPHES (17, 56, 29, 85)***Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel

autorisé)***RTT et Mutuelle***Ordinateur et téléphone professionnels

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

En tant qu’Infirmier-ière en pool (H/F), vos PRINCIPALES MISSIONS

sont Évaluer l’état de santé du patient et analyser les situations de

soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative

visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des

usagers et de leur entourage Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet

d’établissement et de l’évaluation des pratiques Réaliser les soins dans le respect de la personne, du devoir de

réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Poste en 12h (7h-19h), planification du travail en ‘petite / grande

semaine’, avec des roulements les week-ends.

Alternance jours / nuits (mais plus de jours que de nuits)

Description du profil Vous êtes INFIRMIER-IÈRE DIPLÔMÉ-E D’ETAT,***Vous avez de la patience, vous êtes rigoureux-se, dynamique et

avez un excellent relationnel.***Vous appréciez le travail en équipe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES À partir de 2750EUR bruts/ mois, + ancienneté.

LES Vous rejoignez un groupe avec de belles valeurs humaines Mutuelle, CSE dynamique, autres primes.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? N’HÉSITEZ PLUS, POSTULEZ !

En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).

Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.

Vous formez et sensibilisez l’équipe sur les questions d’hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l’animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
– Une rémunération dynamique à partir de 2360€ selon votre expérience, plus une prime mensuelle de présentéisme de 100€,
– Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
– Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité .),
– Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
– Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
– Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
– Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
– Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
– Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous interviendrez au sein du Centre d’imagerie médicale situé à Le Plessis Trévise (94059), en Radiologie conventionnelle et Mammographie.

En collaboration avec le médecin radiologue et l’équipe paramédical, vos missions seront les suivantes :
– Assurer l’accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ;
– Réaliser les examens d’imagerie médicale prescrits, incluant IRM, scanner (et potentiellement radiologie et mammographie); en respectant les procédures en vigueur ;
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d’aider au diagnostic ;
– Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l’utilisation optimale des logiciels utilisés ;
– Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ;
– Contribuer activement à l’amélioration continue du service par votre participation aux réunions d’équipe et partage d’expérience.

CONTRAT ET HORAIRES :
Le poste est à pourvoir à Le Plessis Trévise (94059), en CDI à temps plein (35h), soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine.
Amplitude horaire du site : 8h30 – 18h30 du lundi au vendredi.
8h30 – 13h00 le samedi.

Il n’y a pas d’astreintes sur le poste.

SALAIRE :
– Rémunération fixe à partir de 3 350 euros bruts/mois (temps plein 35h), pour un(e) jeune diplômé(e).
+ Prime de 13 éme mois.
– Heures supplémentaires majorés.

AUTRES AVANTAGES :
– Modulation du temps de travail à 35h/ ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.
– Tickets restaurants.
– Mutuelle avantageuse.
– Formations internes (IRM,Scanner,Mammo.).
– Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie.
– Possibilité de mobilité et évolution interne.
– CSE.

Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus).

Vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ?
Vous avez envie de découvrir/vous former sur d’autres modalités du monde de l’imagerie médicale ?
N’hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.

EXIGENCES
Vous êtes passionné(e) par la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Formation :
– Diplôme de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
Expérience :
– Expérience confirmée dans un environnement de santé au travail ou en prévention des risques professionnels.
– Une expérience dans l’accompagnement du maintien dans l’emploi est un plus.
Compétences techniques :
– Maîtrise du cadre réglementaire lié à la médecine du travail.
– Connaissance des enjeux de prévention, d’ergonomie et d’évaluation des risques.
– Capacité à conduire des entretiens médicaux et à formuler des préconisations adaptées.
– Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination avec les acteurs internes.
Langues :
– Français courant indispensable.
Qualités personnelles :
– Sens de l’écoute et du conseil.
– Rigueur et discernement.
– Esprit d’analyse et sens des responsabilités.
– Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des enjeux de prévention.

AVANTAGES
– Environnement de travail engagé autour de la santé et de la prévention.
– Poste à forte utilité sociale, au contact direct des enjeux humains de l’entreprise.
– Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte et complémentaire.
– Autonomie dans l’organisation des missions et variété des sujets traités.
– Opportunité de contribuer activement à une politique de santé au travail durable.

EXIGENCES
Vous êtes passionné(e) par la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, humain et stimulant.
Formation :
– Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation ou appétence pour la médecine du travail.
Expérience :
– Une première expérience en santé au travail, prévention ou suivi médical des salariés est appréciée.
– Une expérience dans un environnement multisites ou en entreprise est un plus.
Compétences techniques :
– Maîtrise des enjeux de santé, sécurité et prévention des risques en milieu professionnel.
– Connaissance du cadre réglementaire lié à la médecine du travail.
– Capacité à évaluer les situations de travail et à formuler des recommandations adaptées.
Langues :
– Français courant indispensable.
Qualités personnelles :
– Sens de l’écoute et de la confidentialité.
– Rigueur et sens des responsabilités.
– Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et sens du conseil.

AVANTAGES
– Environnement de travail engagé autour de la prévention et du bien-être des collaborateurs.
– Poste à forte dimension humaine et transversale.
– Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
– Missions variées et à fort impact sur la qualité de vie au travail.
– Cadre professionnel valorisant l’autonomie et l’expertise médicale.

Le Jardin de Lina est une micro-crèche écoresponsable située à Villé, ouverte depuis septembre 2023.

Installée dans une ancienne maison d’habitation réaménagée spécialement pour accueillir les jeunes enfants, notre micro-crèche a été pensée comme un véritable petit cocon chaleureux et familial, à taille humaine. Nous accordons une grande importance au respect du rythme de chaque enfant, à son autonomie, à son bien-être et à la qualité des relations avec les familles.

La nature est au cœur de notre projet pédagogique :

Au quotidien, nous profitons de notre environnement pour permettre aux enfants de découvrir le monde qui les entoure :

* sorties régulières et promenades à l’extérieur ;
* découverte du potager et participation aux petites activités de jardinage ;
* verger ;
* promenades en forêt ;
* observation de la nature et de la biodiversité ;
* lien avec les animaux ;
* activités en plein air, quelle que soit la saison, avec des vêtements adaptés.

Le poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à 35 heures par semaine pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché :

* titulaire du CAP AEPE ou d’un bac professionnel ASSP permettant de travailler auprès des jeunes enfants ;
* minimum 2 ans d’expérience en crèche ;
* personne dynamique, bienveillante, attentive et à l’écoute des enfants ;
* capacité à travailler en équipe dans une petite structure ;
* intérêt réel pour la nature, l’environnement et les activités en extérieur ;
* envie de s’investir dans l’accompagnement et l’éveil des enfants au quotidien.

Nous recherchons une personne qui aime être dehors, explorer, jardiner, observer la nature et faire découvrir de nouvelles choses aux enfants, tout en étant attentive à leurs besoins et à leur rythme.

Organisation :

Poste à 35 heures par semaine.

La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h00 à 18h30. Les horaires sont répartis selon le planning de l’équipe et les besoins de la structure.

Notre philosophie :

Au Jardin de Lina, nous souhaitons que les enfants puissent grandir, explorer et apprendre dans un environnement naturel, sécurisant et bienveillant.

Notre maison réaménagée, notre jardin, notre potager, notre verger et les espaces naturels qui nous entourent sont autant de supports pour accompagner les enfants dans leurs découvertes.

Si vous aimez les enfants, la nature, les sorties en plein air et le travail en petite équipe, et que vous souhaitez rejoindre une structure où chaque journée est différente, Le Jardin de Lina serait heureux de vous rencontrer !

Type d’emploi : CDI, CDD

Nombre d’heures : 35.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Ehpad privé indépendant ne faisant pas partie d’un groupe (entreprise familiale mono établissement 35 ans d’ancienneté)- structure à taille humaine 40 résidents.- Médecin coordonnateur d’astreinte 24H/24 et 7J/7 (géronto-psychiatre)- bonne réputation et qualité de prise en charge reconnue- Équipe médicale complète avec médecin co + médecin traitant gériatre + idec + AS + kiné + orthophoniste + psychologue etc.- temps de travail : 39h par semaine en 8h 20h avec 1h de pause soit une semaine 3 jours et une de 4. – travail 1 week end sur 2. – Salaire à discuter

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 19,00€ à 27,00€ par heure

Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir dans une double micro-crèche de 20 berceaux à Sartrouville, indépendante et n’appartenant à aucun grand groupe . Projet pédagogique axé sur la libre motricité et l’autonomie de l’enfant ; sur l’accompagnement des émotions ; sur les repères. La micro crèche possède un Jardin et un potager. Il y a des sorties tout au long de l’année. Deux journées pédagogiques sont organisées chaque années. Un agent d’entretien fait les sols tous les soirs.

Missions :

* Accueillir l’enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
* Assurer le bien-être de l’enfant dont vous avez la charge, au niveau physique et psychologique tout au long de la journée, en privilégiant le respect du rythme et l’autonomie de l’enfant.
* Participer à l’animation des activités à caractère ludique et d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs de l’enfant, dans le respect de son rythme individuel en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Profil : auxiliaire petite enfance

* Employé polyvalent, goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance
* Professionnalisme reconnu, doté d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, sens de l’observation et de l’analyse. Implication, disponibilité, discrétion, patience, et esprit d’équipe.
* Prime 13eme mois

Type d’emploi : CDI à temps partiel

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

* Diplôme requis : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social ou bac assp en lien avec la petite enfance cherchant à faire une vae

Formation:

* CAP / BEP (Requis)

* Crèche: 2 ans (Requis)
* 3 ans d’expérience en crèche sans diplôme

Lieu du poste : En présentiel

Avantages :
* Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel

Un laboratoire résolument tourné vers l’avenir
Chez nous, l’innovation fait partie de notre quotidien. Nous disposons d’un plateau technique de pointe et travaillons en flux numérique intégral (scanners 3D, logiciels de CAO de dernière génération, systèmes d’impression 3D et d’usinage performants). Choisir notre structure, c’est évoluer au cœur des nouvelles technologies et participer activement à la digitalisation de notre métier.

Un cadre de travail moderne et convivial
Parce que l’on travaille mieux là où l’on se sent bien, nous avons conçu un environnement de travail lumineux, moderne et ergonomique. Nos espaces sont pensés pour offrir un confort optimal au quotidien (outils récents, postes de travail adaptés, systèmes d’aspiration performants) ainsi que des zones de détente conviviales pour partager de vrais moments de pause en équipe.

La performance d’un grand, la proximité d’une dimension humaine
Loin des structures industrielles impersonnelles, notre laboratoire cultive une vraie dimension humaine. Nous formons une équipe soudée de passionnés où chaque collaborateur est écouté, valorisé et accompagné dans son évolution. Chez nous, l’esprit d’équipe, l’entraide, le droit à l’erreur et la bonne humeur ne sont pas des concepts, ce sont nos valeurs de tous les jours.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous prenez la direction technique du secteur prothèse adjointe (amovible). En tant que professionnel(le) hautement qualifié(e) (P.H.Q.2), vous assurez de manière autonome la réalisation des travaux les plus complexes et garantissez un niveau de finition et d’esthétique irréprochable. Vos missions principales :

* Conception & Réalisation : Prendre en charge de A à Z les cas complexes en prothèse amovible complète et partielle (montages esthétiques personnalisés, rebasages, châssis métalliques/stellites, prothèses sur implants, sur-mesure de haute technicité).
* Expertise Numérique : Valider ou réaliser la conception des travaux en flux numérique (CAO, impression 3D, usinage) appliqués à l’adjointe.
* Contrôle Qualité : Assurer la validation technique des étapes clés de fabrication au sein de votre secteur et veiller au respect strict des critères fonctionnels avant expédition.
* Conseil Praticien : Échanger directement avec les chirurgiens-dentistes et implantologues clients pour les conseiller sur les cas cliniques complexes et les choix de solutions prothétiques.
* Tutorat : Accompagner, guider et transmettre votre savoir-faire technique aux profils plus juniors ou apprentis du laboratoire.

Profil recherché

* Formation & Statut : Titulaire d’un BTM, BTMS ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une solide expérience terrain vous permettant de prétendre immédiatement au statut P.H.Q.2.
* Compétences techniques : Parfaite maîtrise de l’occlusion, de la morphologie et de la gestion des cas sur implants. Une excellente connaissance des outils de CAO (ex: 3Shape, Exocad) dédiés à l’amovible est un atout majeur pour accompagner l’évolution du laboratoire.
* Qualités personnelles : Rigueur absolue, sens de l’esthétique aiguisé et esprit d’équipe. Votre autonomie et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur crédible et respecté par les cabinets dentaires.

Conditions du poste

* Type de contrat : CDI – Temps plein 35h
* Classification : Personnel Hautement Qualifié – Coefficient P.H.Q.2 de la convention collective nationale des laboratoires de prothèse dentaire.
* Rémunération : Grille P.H.Q.2 attractive et négociable selon votre niveau d’expertise globale
* Date de prise de poste : À convenir / Dès que possible.

Rémunération : 2 522,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

CDI – Temps plein / Béziers (34)

Physiotherapie.com est spécialisé dans la distribution de matériel de kinésithérapie, rééducation et matériel paramédical. Notre SAV intégré assure le suivi des demandes clients, les réparations et les relations avec nos fournisseurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV – Administration & Support Technique.

VOS MISSIONS

Gestion des demandes clients & support technique

* Gestion des e-mails entrants SAV et des appels clients
* Compréhension et qualification des demandes
* Apporter un premier niveau de réponse technique et rechercher une solution
* Résoudre directement les demandes ne nécessitant pas de réparation physique
* Identifier les demandes nécessitant l’intervention d’un technicien
* Assurer le suivi et l’information du client jusqu’à la résolution du dossier

L’objectif est de résoudre directement un maximum de demandes à distance, lorsque l’intervention d’un technicien n’est pas nécessaire.

Suivi et relance des dossiers

* Suivi quotidien des dossiers SAV en cours
* Identification des dossiers en attente ou bloqués
* Relance des clients, fournisseurs et fabricants
* Relances principalement par e-mail, mais également par téléphone
* Suivi des demandes de garantie, devis, pièces détachées, réparations et échanges
* Veiller à ce qu’aucun dossier ne reste sans réponse ou sans action
* Suivi des dossiers jusqu’à leur résolution et leur clôture

Relation techniciens & fournisseurs

* Transmission aux techniciens des demandes nécessitant une intervention ou une réparation
* Échanges avec les fournisseurs et fabricants
* Demande d’informations techniques et de pièces détachées
* Recherche de solutions auprès des fabricants
* Suivi des réparations et prises en charge
* Coordination entre clients, techniciens et fournisseurs

Gestion des retours SAV

* Réception des colis et matériels retournés
* Identification et enregistrement des retours
* Rapprochement avec les dossiers SAV
* Transmission des équipements aux techniciens lorsque nécessaire
* Suivi des matériels en réparation
* Organisation et suivi des réexpéditions aux clients

Possibilité d’intervention technique chez le client selon le profil

La priorité du poste reste la gestion administrative et le suivi des dossiers SAV.

Toutefois, pour un profil disposant d’une solide expérience technique, le poste pourra également inclure ponctuellement :

* Un premier niveau de diagnostic et de réparation
* Des tests et contrôles sur les équipements
* Des interventions techniques
* Ponctuellement, des interventions chez les clients

Cette partie reste secondaire et dépendra du profil, des compétences et de l’expérience du candidat.

PROFIL RECHERCHÉ

Une expérience dans un SAV technique est demandée.

Nous recherchons une personne :

* Très organisée, rigoureuse et méthodique
* À l’aise avec un volume important d’e-mails
* Persévérante dans les relances et le suivi des dossiers
* Très à l’aise avec l’informatique, la rédaction de mail et un ERP
* À l’aise au téléphone et dans la relation client
* Dotée d’un bon niveau de compréhension technique
* Capable d’analyser une demande et de proposer une solution de premier niveau
* Capable de déterminer si une intervention technique est nécessaire
* Autonome et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
* Ayant une excellente communication écrite et orale
* La maitrise de l’anglais sera appréciée

Une expérience de technicien SAV ou de technicien dans le domaine médical, paramédical, électrique ou électronique serait particulièrement appréciée, notamment pour les profils souhaitant conserver une dimension technique dans leur activité.

Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois

Avantages :
* Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Le poste s’adresse aussi bien à des IDE disposant déjà d’une expérience au bloc opératoire qu’à des IBODE.

L’établissement recherche avant tout des professionnels souhaitant évoluer durablement dans un environnement technique, exigeant et pluridisciplinaire.

Vos missions

Au sein du bloc opératoire, vous participez à la prise en charge des patients et au bon déroulement des interventions chirurgicales.

À ce titre, vous assurez notamment :

* La préparation de la salle d’intervention et du matériel nécessaire.
* L’accueil, l’installation et la prise en charge du patient au bloc opératoire.
* La préparation et le contrôle des dispositifs médicaux nécessaires aux interventions.
* La fonction de circulant ainsi que les missions correspondant à votre niveau de formation et d’expérience.
* L’assistance de l’équipe chirurgicale pendant les interventions.
* L’anticipation des besoins des praticiens.
* Le respect strict des règles d’asepsie, d’hygiène et de sécurité.
* La traçabilité des dispositifs médicaux et des actes réalisés.
* La gestion et le contrôle du matériel.
* La coordination avec les différentes équipes médicales et paramédicales du bloc opératoire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.

Le diplôme d’IBODE constitue un véritable atout, mais n’est pas systématiquement exigé.

Une première expérience au bloc opératoire est appréciée. L’établissement prévoit également un accompagnement et une formation interne sur certains postes techniques.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans un environnement technique.

Organisation du poste

Les postes sont organisés selon différents roulements au sein du bloc opératoire, avec des besoins pouvant concerner aussi bien des horaires du matin que des horaires d’après-midi / soirée.

L’organisation pourra être étudiée en fonction de votre expérience et de vos préférences horaires, en adéquation avec les besoins du service.

Rémunération

31 000 à 36 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.

Reprise de l’ancienneté selon votre parcours.

Les avantages

* Prime d’installation pouvant atteindre 2 000 € nets, sous conditions :
* 1 000 € nets à l’issue de la période d’essai ;
* 1 000 € nets un an plus tard.
* Prime d’ancienneté évolutive.
* Prise en charge de 50 % des abonnements de transports en commun.
* Restaurant d’entreprise avec participation de l’établissement.
* Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, cinéma à tarif préférentiel et forfait loisirs.
* Possibilité de bénéficier d’une place en crèche partenaire, selon les disponibilités.
* Accompagnement à l’intégration.
* Environnement de travail moderne et possibilités d’évolution.

Rémunération : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

24 patients à prendre en charge dans votre secteur.

Vous serez accompagné d’une équipe d’aide-soignant et d’une infirmière pour assurer les soins des patients ( suivi des pansements, administration des médicaments, injection, etc.).

Horaires 07h30-19h30

Rémunération : selon convention collective et ancienneté + 300 euros de primes de fonction + primes SEGUR 1 et 260 euros + prime d’assiduité + we et fériés.

Roulement fixe en petite et grande semaine.

Type d’emploi : CDI

Type d’emploi : Temps plein, CDI

* En tant qu’Infirmier(Ére): 1 an (Optionnel)
* Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel.

Avantages :
* Parking gratuit

Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Cadre de Bloc, vous coordonnez l’activité du secteur d’endoscopie digestive tout en participant aux soins. Vous veillez à l’organisation des activités, à la sécurité des patients et au respect des procédures qualité.

Vos principales responsabilités :

* Organiser et coordonner l’activité du secteur d’endoscopie et de l’UTE,
* Superviser le traitement, la traçabilité et la maintenance des endoscopes,
* Gérer les ressources, les stocks et les dispositifs médicaux,
* Garantir le respect des protocoles, des exigences réglementaires et des démarches qualité,
* Accompagner les nouveaux professionnels, les étudiants et contribuer au développement des compétences de l’équipe.

Votre environnement :

Bloc opératoire de 19 salles comprenant 3 salles d’endoscopie digestive et une UTE. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de gastro-entérologues, IDE, aides-soignants et brancardier dédié.

Modalités :

* CDI temps plein
* Horaires : 8h30 à 18h00 sur 4 jours par semaine
* Temps dédié aux missions de référent intégré au poste

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement technique spécialisé et innovant,
* Un poste alliant expertise clinique, coordination et qualité,
* Une forte collaboration pluridisciplinaire,
* Une implication active dans l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché :

IDE diplômé(e) d’État avec une expérience significative d’au moins 5 années en endoscopie digestive, un précédent rôle de référent.e serait fortement apprécié.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de capacités de coordination.

Vous souhaitez valoriser votre expertise en endoscopie digestive au sein d’une structure dynamique et exigeante ? Rejoignez-nous !

Rémunération : à partir de 42 300,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise

Lieu du poste : En présentiel

L’infirmier(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

-Organiser et planifier les actions de soins en lien avec les objectifs définis par l’équipe pluridisciplinaire.

-Assurer les soins nécessaires aux résidents.

-Mettre en place et assurer le suivi du dossier de soins infirmiers.

-Transmettre par oral et écrit toutes les informations concernant les patients aux soignants en interne et aux professionnels de santé libéraux intervenant sur la résidence.

-Participer aux réunions d’équipe, de service, de PPI.

-Assurer le tutorat des stagiaires.

-Connaître les protocoles et conduites à tenir.

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :
* Crèche d’entreprise
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Vos missions
Programmer et paramétrer les systèmes domotiques Réaliser des raccordements électriques et réseaux Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations Conseiller et former les utilisateurs Assurer la maintenance et le dépannage

Pré-requisBac professionnel (électrotechnique, systèmes numériques)BTS (Domotique, Électrotechnique, Systèmes numériques)BUT ou licence professionnelle spécialiséeFormations complémentaires en automatisation et objets connectés (optionnel)

Profil recherché Connaissances en électricité et électronique Maîtrise des réseaux informatiques Programmation et logiciels domotiques Sens de l’analyse et résolution de problèmes Bon relationnel clientTravaux en lien avec la performance de production

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € – 25 € par heure

A la résidence du grand jardin, en qualité d’Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l’ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ce projet s’inscrit dans une dynamique de santé publique visant à améliorer l’accès aux soins de proximité, renforcer la prévention et réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. L’équipe du centre sera composée de médecins généralistes, d’un(e) sage-femme, d’un(e) psychologue, d’un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) et d’un(e) assistant(e) médical(e), travaillant en synergie au service de la population du quartier. Le poste proposé s’inscrit dans cette dynamique collective et contribue à la fois à la qualité du parcours patient, à la prévention et à la coordination des soins.

Missions principales

– Activité clinique :

Assurer des consultations de médecine générale à tous les âges de la vie, y compris des actes de gynécologie ou consultations de pédiatrie selon la formation du médecin, avec accès médecin traitant
Assurer des actes de prévention et de dépistage dans le cadre du suivi de santé réguliers
Repérer les situations à risques et orienter le patient vers d’autres spécialistes ou structures hospitalières si nécessaire
Assurer des consultations d’actes de premier recours non programmés selon les besoins, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à la permanence des soins non programmée
Coordination et suivi des parcours de soins

Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans une logique de parcours coordonné.
Participer aux réunions cliniques et de concertation pluridisciplinaire
Contribuer à la qualité et à la mise à jour du dossier patient informatisé
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité du suivi médical et social
Contribution à la dynamique du centre

Contribuer à la mise en œuvre du projet de santé du centre et à son évaluation
Participation à des activités de formation et tutorat pour les internes ou jeunes professionnels de santé
Assurer la cotation des actes avec rigueur
Le médecin sera soutenu dans son exercice par un(e) assistant(e) médical(e
user

Le profil recherché- Formation et expérience souhaitée

Diplôme de médecine générale,
Titulaire d’un Diplôme Universitaire en gynécologie
Inscription à l’ordre des médecins
Disposer d’un numéro RPPS
Capacité et/ou intérêt dans la prise en charge des troubles addictifs, des troubles psychiques et des comorbidités associées
Intérêt pour la santé communautaire
Qualités requises

Aptitude au travail interdisciplinaire et à la coordination de parcours
Sens de l’écoute, de la communication
Maitrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, téléconsultation)

Conditions d’exercice

– Travail au sein d’une équipe pluri disciplinaire

– Horaires de travail : le poste s’exerce sur les horaires d’ouverture du centre (lundi à vendredi 8h00-19h00, samedi 8h00-12h00)

Nous recherchons un infirmier diplômé d’Etat (IDE) (H/F) motivé, dynamique et intéressé par le projet du Un Chez-soi d’abord 92 et l’accompagnement de type « aller vers ».
L’infirmier est membre d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.
Comme l’ensemble de ses collègues, il participe à l’organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.

L’infirmier participe à l’ensemble des missions suivantes :
– Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l’environnement proche
– Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
– Assurer un soutien relationnel
-Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
-Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d’accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
-Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
-Repérer l’évolution de l’état de santé globale des personnes
-Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
-Participer aux réunions d’équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
-Participer au travail de réflexion, d’élaboration et d’évaluation des pratiques d’accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
– Réalisation d’une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l’équipe d’accompagnement / rémunération selon forfait convention 66)

Spécifiquement à sa fonction, l’infirmier est amené à :
-Réaliser ponctuellement des soins de première nécessité et organiser la prise et le suivi de traitement
-Participer à la coordination du parcours de soins des personnes accompagnés
-Participer à la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d’analyse et grille de lecture d’une situation.

Caractéristiques du poste
– Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d’Etat
– CDI temps plein (35h)
– Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l’ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l’astreinte
– 43 Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
– Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine
– Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner).
– Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d’abord – Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement

Avantages en nature :
– Remboursement de l’abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 %
– Mutuelle employeur (prise en charge à 60%)
– Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)
Si le projet vous intéresse, enthousiasme ou intrigue : on a hâte de vous rencontrer !

Venez rencontrer Un chez soi d’abord 92 au Salon de l’Emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre

Sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en collaboration notre équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins auprès des résidents et veillez à la qualité de leur prise en charge.

Vos principales missions sont les suivantes :

– Échanger régulièrement avec l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et les médecins traitants.
– Réaliser les soins auprès des résidents et en assurer la continuité.
– Participer à la coordination avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs.
– Consigner les informations relatives à l’état de santé des résidents dans leur dossier médical.
– Organiser le plan de soins avec l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
– Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des soins.
– Réaliser et contrôler les soins d’hygiène et de confort.
– Informer et accompagner les familles concernant l’état de santé des résidents.- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
– Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du soin.
– Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur.
– Vous accordez une importance particulière au bien-être des résidents.
– Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités.

Ce que nous vous proposons
– Un roulement sur deux semaines.
– Des journées de travail de 10 heures.
– Un week-end travaillé sur deux.
– Participation et intéressement.
– Des repas offerts par l’entreprise chaque midi.
– Une reprise de votre ancienneté selon votre parcours.
– Des formations tout au long de votre carrière au sein de notre établissement.
– De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui privilégie le développement des compétences et la mobilité interne.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

– Identifier le besoin de la personne accompagnée et l’informer sur la démarche orthoptique (objectifs, étapes, .)
– Procéder aux examens visuels
– Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d’intervention selon la situation de l’usager
– Pratiquer une rééducation en basse vision (coordination sensori-motrice, mémoire visuelle, .) et former de la personne accompagnée à l’utilisation d’aides visuellesDiplôme : Diplôme Certificat de Capacité d’Orthoptiste

Expérience : Débutant accepté

Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences professionnelles :

– Evaluer l’état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique
– Conduire une démarche de dépistage et d’explorations de la fonction visuelle
– Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d’intervention en orthoptie

Informations diverses :

– Congés trimestriels
– Avantages CSE
– Mutuelle
– Tickets restaurant

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Nos crèches reflètent notre identité : elles sont accueillantes, vivantes et entièrement dédiées au développement des enfants.

Les enfants sont accueillis dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 4 ans. Ils évoluent dans un environnement sain et sécurisé, accompagnés par des professionnels qualifiés. Ces derniers bénéficient d’une formation initiale spécifique à Eden Baby Park, enrichie régulièrement lors de temps pédagogiques.

Nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs qui partagent nos valeurs : des femmes et des hommes dynamiques, créatifs, disponibles et complices avec les enfants et leurs parents. Des personnes positives, sensibles aux engagements écologiques et éthiques d’Eden Baby Park, et désireuses de rejoindre une équipe bienveillante, motivée par un travail de qualité, responsable et respectueux de l’environnement.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre structure de 40 berceaux située à Saint-Ouen (93).

L’Auxiliaire de puériculture assure l’accueil et la prise en charge globale de l’enfant au quotidien. Il ou elle exerce ses missions sous la responsabilité de la directrice, de l’éducatrice ou d’une auxiliaire référente, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure.

Vos missions :

Auprès des enfants :
Prendre en considération les besoins individuels de chaque enfant
Accompagner l’intégration des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe
Proposer des activités d’éveil diversifiées, adaptées à l’âge et aux capacités de chacun

Auprès des parents :
Apporter écoute et accompagnement aux parents
Respecter strictement la confidentialité professionnelle
Valoriser les parents dans leur rôle éducatif sans se substituer à eux
Encourager les échanges avec les familles sur la vie de la crèche grâce aux outils de communication

Auprès de l’équipe :
Collaborer avec l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Participer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques professionnelles
Respecter les protocoles d’entretien des locaux et veiller à l’hygiène du matériel (cuisine, linge, jeux.)
Si l’esprit d’Eden Baby Park vous attire, si vous souhaitez participer à un véritable projet d’entreprise et évoluer dans un environnement fondé sur la confiance et la fidélité, et si vous avez envie de travailler dans ce que nous aimons appeler « un véritable petit Eden », alors rejoignez-nous.

Adecco Médical recrute pour son partenaire, , un Centre de Soins Infirmiers situé sur le secteur de Sévérac d’Aveyron un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État en CDI à temps partiel (80%), dans le cadre du renforcement de ses équipes.

Vos missions :

Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée composée de 4 aides-soignant(e)s, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin d’assurer :

Les soins d’hygiène et de confort ;

L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;

L’observation et la transmission des informations relatives à l’état de santé des patients ;

Le maintien du lien social et de l’autonomie des bénéficiaires.

Organisation du poste :

Tournées du matin :

7h30 à 12h00

Ou horaires en coupé : 7h30 à 12h00 et 16h30 à 20h00

Maximum 9 bénéficiaires par soignant(e) afin de garantir un accompagnement de qualité.

Travail 1 week-end sur 4 selon un roulement établi.

Voiture de service mise à disposition pour les déplacements professionnels.

Une période d’intégration avec doublure de 4 jours à 1 semaine est prévue afin de favoriser une prise de poste sereine.

Rémunération et avantages :

Reprise de l’ancienneté selon profil

Rémunération : entre 2 050 € et 2 350 € brut (hors reprise ancienneté )

Prime conventionnelle

Chèques vacances

Équipe à taille humaine et environnement de travail convivial

Accompagnement à l’intégration personnalisé.

Profil recherché :

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé ;

Sens de l’écoute, de l’organisation et du travail en équipe ;

Bienveillance, autonomie et professionnalisme ;

Permis B indispensable.

Missions

1- Entretien de l’environnement de la personne âgée effectué en équipe (binôme) ;
2- Soutien affectif et psychologique au travers de la relation d’aide ;
3- Préparation du chariot et respect du matériel et des protocoles ;
4- Collaboration avec l’équipe soins – participation au travail pluridisciplinaire

Conditions

Nous avons un CDI temps partiel (40 %) à vous proposer à pourvoir dès que possible.
Trames de travail régulières et fixes en cycle de 4 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.
– Salaire suivant le barème de la convention collective 51
– Reprise d’ancienneté
– Prime décentralisée de 5% versée en décembre
– Travail de journée
– CSE
– Parking Gratuit
– Possibilité de repas à tarif préférentiel
– Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
– Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l’aise.

Notre clinique SMR INICEA Les Flots recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein
Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante.
Vous participerez activement aux soins d’hygiène et de confort, en vous adaptant à l’état de santé et aux besoins de chaque patient.
Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea.
Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d’amélioration de leur qualité de vie.

Nos avantages :
> Etablissement à taille humaine de 103 lits
> Une équipe pluridisciplinaire
> Horaires : 7H/20H avec 1 semaine de repos dans le cycle
> Formations pour construire votre parcours évolutif
> Avantages d’une grande entreprise
> Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous prenez en charge le service d’Hospitalisation À Domicile (HAD) et jouez un rôle moteur dans son rayonnement et son développement.

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :

Prise en charge globale – Assurer le suivi médical qualitatif d’une file active d’environ 35 patients par jour.

Expertise clinique – Intervenir spécifiquement sur des typologies de patients nécessitant une approche pointue en gériatrie et en soins palliatifs.

Conduite de projets – Participer activement au déploiement de nouvelles offres de soins, notamment le développement en cours de la chimiothérapie à domicile.

Coordination pluridisciplinaire – Travailler en étroite synergie avec une équipe paramédicale complète, experte et pleinement engagée.

Conditions et avantages :

Rémunération : Très attractive, comprise entre 6 500 € et 8 000 € net par mois, définie en fonction de vos diplômes et de votre niveau d’expérience.

Cadre de travail : Un environnement structuré permettant d’allier un projet médical stimulant à un équilibre de vie respecté.

– Secteur : Pau, Ouest Béarn, Béarn des gaves

Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :
– Contribuer à la santé publique en mettant vos compétences au profit de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé des agents publics
– Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante

Le poste
Être médecin du travail au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :
– Participer à des projets stimulants (santé mentale, addictions.)
– Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée : infirmière en santé au travail, psychologue du travail, assistante sociale
– Bénéficier de l’appui logistique d’une cellule administrative et des ressources internes d’experts (ergonomes, ingénieures prévention, juristes, correspondant handicap.)
– Exercer des missions diversifiées (suivi médical, prévention des risques professionnels, actions en milieu du travail, conseil aux agents et aux employeurs, formulation de recommandations d’aménagements de poste ou d’aide au reclassement.)
– Travailler en réseau avec vos pairs et échanger avec les équipes
– Bénéficier d’avantages liés au statut de médecin salarié

L’équipe
La DSCT est composée de:
– 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
– 2 ingénieures prévention et 2 ergonomes
– 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
– 5 personnels administratifs

Nous vous proposons :
– Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Congés et jours de RTT dès la première année
– Recrutement statutaire ou par contrat
– Titres restaurant, participation financière de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), action sociale

Qualifications :
– Certification en médecine du travail ou tout autre médecin s’engageant à suivre la formation de médecin collaborateur (coût pris en charge par l’employeur)

Compétences professionnelles :
– Travail en équipe
– Autonomie
– Esprit d’initiative
– Rigueur
– Réactivité

Compétences interpersonnelles :
– Qualités d’écoute
– Qualités pédagogiques
– Qualités relationnelles

Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l’attention du Président du Centre de Gestion
Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de rencontrer l’équipe du secteur
Journée d’immersion avec un médecin du travail

En intégrant l’établissement, vous contribuez au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant de la qualité de vie.

L’aide soignant(e) a, sous l’autorité hiérarchique, de l’infirmière coordinatrice et de l’infirmier référent, par délégation du Directeur d’établissement, pour mission :
– De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins d’hygiène et de confort ainsi que des actes paramédicaux.
La fonction d’Aide soignant(e) comporte trois axes principaux assurés en collaboration avec l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif:
– Assurer les soins d’hygiène et de confort
– Respecter la charte de bienveillance et le projet d’établissement

La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de la fonction d’Aide-Soignant(e) se complète par des compétences et aptitudes spécifiques ci-après :
– Qualité de soin, d’ordre et de sérieux,
– Disponibilité, attention et respect envers autrui,
– Capacité à travailler en équipe et à restituer les informations,
– Sens des initiatives et des responsabilités,
– Empathique, Accueillante, à l’écoute des résidents,
– Être force de proposition

Programmation :
Périodes de travail de 10 heures (amplitude 12h de travail)
Horaire 7h/19 ou 8/20h ou 8h30/20h30
Travail en journée / 1 week-end sur 2

Types de primes et de gratifications :
Prime d’assiduité

Le diplôme reste obligatoire

À propos de nous :

Notre EHPAD associatif, situé en plein cœur de la ville de Gap, accueille 63 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Engagés dans une approche humaine et bienveillante des soins, nous plaçons le bien-être de nos résidents au centre de nos préoccupations. Nous favorisons un environnement travail respectueux, où la collaboration et l’entraide entre collègues sont encouragées.

Vos missions :

En tant qu’aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, psychologues) pour garantir un suivi adapté et personnalisé,
– Contribuer à la vie sociale et au bien-être des résidents en participant aux activités d’animation et en créant des moments d’échanges privilégiés,
– Entretenir l’environnement immédiat des résidents et prendre en charge la réfection des lits
– Contribuer à la transmission des informations, à l’écrit sur Netsoins, et à l’oral auprès de l’équipe d’infirmiers, pour maintenir la continuité des soins

Profil recherché :

– Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
– Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec un réel intérêt pour le secteur gériatrique
– Qualités requises : Sens de l’écoute, bienveillance, esprit d’équipe, rigueur et patience

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un cadre de travail agréable : Situé à Gap, au cœur des Hautes-Alpes, notre EHPAD bénéficie d’un environnement calme et apaisant, tout en étant facilement accessible depuis le centre-ville.
– Un esprit associatif : Vous évoluerez au sein d’une structure où l’humain prime, dans une équipe soudée et impliquée.
– Un accompagnement professionnel : Formation continue et possibilités d’évolution en interne, avec le soutien de l’équipe de direction.
– Des conditions de travail avantageuses : Poste en CDI, avec des plannings stables et une rémunération attractive, conforme à la convention collective du secteur.

Rejoignez nous pour contribuer à l’éveil et au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos missions principales :

– Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de respect
– Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique des enfants
– Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme individuel
– Proposer et animer des activités d’éveil adaptées
– Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
– Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique collaborative

Profil recherché :

– Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
– Première expérience en crèche appréciée
– Sens de l’observation, bienveillance et excellent relationnel
– Esprit d’équipe, implication, patience et discrétion
– Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un projet à forte dimension sociale
– Un environnement de travail humain et bienveillant
– Une équipe engagée autour de valeurs communes
– L’opportunité de participer activement à l’éveil des jeunes enfants

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

N’attendez plus, rejoignez l’aventure ZICRECHE !

Travail en 12 heures par jour avec pause incluse, roulement de 2 semaines avec 2 week-end travaillés par mois.
Trois types d’horaires en roulement :
– 07h30 à 19h30
– 08h30 à 20h30
– en journée de 7h avec 1 week-end travaillé par mois.

L’infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.

Très polyvalent, il peut avoir à remplir toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien de son service :
– administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements.
– contrôle des risques : déshydrations, fausses routes.
– liaison avec la famille, notamment en cas de décès.
– organisation des déplacements éventuels du patient à l’extérieur : appel de la famille ou d’ambulances
– gestion des stocks de médicaments, suivi des dossiers médicaux et des examens.

L’infirmier EHPAD peut également avoir à remplir des fonctions d’encadrant auprès des stagiaires.

L’infirmier EHPAD s’inscrit dans une équipe, au sein de laquelle il doit faire preuve de fiabilité. Il est polyvalent, organisé, rigoureux. Son sens du collaboratif et son bon relationnel sont de précieux atouts pour le bon fonctionnement de son service.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel – 50 %
Lieu : EHPAD Les Remparts
Poste à pourvoir : Dès que possible

> Description du poste
Dans le cadre du développement de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Qualité à 50 % pour accompagner l’établissement dans l’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous participez à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique qualité et gestion des risques.

> Vos principales missions
– Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques ;
– Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques professionnelles ;
– Participer à la préparation et au suivi de la certification HAS ;
– Élaborer, actualiser et suivre les procédures, protocoles et outils qualité ;
– Participer au suivi des indicateurs qualité et à l’analyse des événements indésirables ;
– Contribuer à la mise en œuvre des actions d’amélioration et assurer leur suivi ;
– Sensibiliser et accompagner les professionnels sur les thématiques liées à la qualité et à la sécurité des soins ;
– Participer à la réalisation d’audits internes et à l’évaluation des pratiques professionnelles ;
– Contribuer à la démarche de prévention des risques et à l’amélioration de la qualité de vie des résidents ;
– Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec la qualité et la gestion des risques ;
– Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans son domaine.

> Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et souhaitez mettre votre expérience soignante au service de la qualité et de l’amélioration continue.

Une expérience en EHPAD, en qualité, gestion des risques ou conduite de projets serait appréciée.

> Nous recherchons une personne :

– Rigoureuse et organisée ;
– Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
– À l’aise dans la rédaction de procédures et de documents professionnels ;
– Pédagogue et capable de fédérer les équipes autour de projets communs ;
– Possédant de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
– Autonome, dynamique et force de proposition.

Une connaissance de la démarche qualité en établissement médico-social et des référentiels HAS est un atout.

> Conditions proposées
CDI à 50 %
Horaires et organisation du temps de travail à définir avec l’établissement
Travail en collaboration avec la direction et l’ensemble des équipes
Poste offrant une réelle autonomie et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des résidents.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expérience infirmière et contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité des soins en EHPAD ?
Rejoignez Les Remparts !

Postes à pourvoir, en CDD ou CDI à convenance, à temps plein et à temps partiel, de jour et de nuit, dans tous les services du site de Carhaix.

MISSIONS :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.

– Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l’hyperthermie
– Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
– Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
– Gestion, vérification des stocks, du matériel,
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
– Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.
Votre métier vous anime au quotidien et vous l’exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté

Possibilité de logement à titre gratuit pour courte ou longue mission.

Profil recherché
SAVOIR-ETRE
L’aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides.
Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d’empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins.
L’aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis-à-vis de ses collègues. Le bien-être du résident est au centre de ses préoccupations.
Ses compétences en communication lui permettent d’effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites
Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste.
Il a le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative.
COMPETENCES
L’AS a les compétences nécessaires pour :
– Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d’établissement
– Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
– Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
– Apprécier l’état clinique d’une personne
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

Notre association HUMENSIA, recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile (HAD), un préparateur en pharmacie H/F.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs et êtes placé sous l’autorité du médecin praticien responsable de l’HAD.

Le préparateur en pharmacie a pour mission :
– Garantir la sécurisation du circuit du médicament en s’assurant de la bonne gestion, de l’approvisionnement et de la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles/non stériles,
– Travailler sur le circuit du médicament et l’articulation avec le CAQES (ex CBUM),
– Veiller à l’efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation,
– Gérer les armoires d’urgence présentes sur les sites,
– Gérer les stocks tampons des dispositifs médicaux,
– Assurer le conseil pharmaceutique auprès des personnels et des partenaires,
– Gérer les commandes de chimiothérapies et des médicaments réservés à l’usage hospitalier auprès des hôpitaux,
– Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique,
– Développer les coopérations avec les partenaires d’autres établissements ou services de santé,
– Mettre à jour régulièrement le système documentaire lié au circuit du médicament,
– Participer à la dynamique de la vie institutionnelle (CME, certification, CLIN, CLAN, CLUD..) avec force de proposition,
– Lien fonctionnel avec les gestionnaires des stocks et de transports des chimiothérapies, PRUH, médicaments et DM conformément à l’organigramme.

Profil :

– Être Titulaire du diplôme d’état de préparateur en pharmacie
– Vous disposez d’une expérience en établissement sanitaire ou pharmacie d’officine.
– Compétences : bonnes capacités d’analyse et de communication, rigueur organisationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une opportunité d’exercer un rôle clé dans une structure en pleine évolution.

– Un environnement stimulant où l’innovation thérapeutique et l’amélioration continue sont au cœur des préoccupations.

– Une équipe dynamique et bienveillante, engagée pour la qualité des soins à domicile.

Votre mission :
Dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, vous aurez pour principales responsabilités :
– Assurer une présence sécurisante et veiller au bien-être nocturne des résidents,,
– Prévenir et gérer les situations de stress ou d’agitation nocturne,
– Favoriser un environnement apaisant pour un sommeil de qualité,
– Assurer une surveillance régulière et adaptée aux besoins spécifiques des personnes autistes,
– Veiller à la continuité des soins en lien avec l’équipe de jour,
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé et adapté.

Votre profil :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) souhaité
– Sérieux, patience et bienveillance
– Une connaissance ou une expérience auprès des personnes autistes serait un plus

Nous vous offrons :
– Un cadre de travail bienveillant
– Une équipe dynamique et engagée
– Un accompagnement et une formation aux spécificités de l’autisme

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents et travailler dans un environnement respectueux et structuré, rejoignez-nous !
A bientôt

1. Soins et accompagnement de la personne accueillie
* Réalise des soins médicaux, d’hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles
* Organise, coordonne et assure les interventions soignantes (internes et externes)
* Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d’une modification significative et inhabituelle de l’état de santé de la personne
* Entretien des liens avec la famille et/ou le représentant légal autour de la santé
* Elabore un diagnostic infirmier par l’observation et le recueil des données relatives à l’état de santé des personnes accueillies, et partage les résultats à l’équipe pluridisciplinaire et à l’entourage de la personne
* Participe à la rédaction du Projet Individualisé d’Accompagnement

2. Gestion administrative
* Rédige et met à jour les dossiers médicaux et ses annexes (transmissions.)
* Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d’administration
* Coordonne et gère au niveau administratif le parcours de soin
* Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
* Participe de la politique institutionnelle

3*. Participation à la vie institutionnelle
* S’inscrit dans un travail d’équipe et dans une dynamique institutionnelle
* Participe aux réunions institutionnelles (commission restauration.), à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet de soin et à sa mise en œuvre
* Participe à l’accueil des nouveaux professionnels (présentation protocole, et du projet de soins.)

INFORMATIONS
CDI à 80% soit 28h/sem
Astreinte une semaine toutes les 6 semaines
Salaire selon la CCN66 avec reprise d’ancienneté, prime Ségur-Lafocarde
Congés associatifs en plus des congés payés
Permis B indispensable
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE

PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d’Etat en Soins Infirmiers
* Une expérience dans le secteur médico-social et dans l’autisme sera appréciée
* Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière d’autisme

LIEU DU POSTE
EAM Les Vergers de Sésame situé 22 rue du stade, 25310 Hérimoncourt

Les Remparts, établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) Ergothérapeute H/F en CDI à 50 % pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

> Vos missions :
Au sein de l’établissement, vous contribuez au maintien de l’autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents.

Vous serez notamment chargé(e) de :
– Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents ;
– Mettre en place des actions de réadaptation et de maintien de l’autonomie adaptées à chaque résident ;
– Prévenir les risques de perte d’autonomie et de chutes ;
– Préconiser et assurer le suivi des aides techniques et des aménagements nécessaires ;
– Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
– Conseiller et accompagner les équipes soignantes dans les bonnes pratiques d’accompagnement ;
– Participer au travail de l’équipe pluridisciplinaire et aux réunions de coordination ;
– Contribuer à l’amélioration du confort et de la qualité de vie des résidents.

> Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute.
Vous êtes dynamique, à l’écoute et bienveillant(e), et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Une expérience auprès d’un public âgé ou en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenues.

> Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 50 %
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : Les Remparts
Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un accompagnement individualisé et bienveillant des résidents ?

Rejoignez Les Remparts !

MISSIONS :
– Vous réalisez des soins curatifs, préventifs, techniques et relationnels dans le cadre de son rôle propre,
– Vous réalisez des soins dans son rôle prescrit,
– Vous élaborez le projet de soin de la personne en collaboration avec l’équipe soignante,
– Vous articulez le projet de soins avec le projet d’accompagnement de la personne,
– Vous coordonnez le parcours de soin de la personne,
– Vous participez aux dynamiques institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire,
– Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier/ Inscription ONI exigés
– Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d’un public DI/TSA ou polyhandicap.
– Capacité suivre des procédures et protocoles
– Organiser, rigoureux, autonome, réactif, diplomate
– Esprit d’initiative et d’équipe

ROSETTE AUDITION
propose un poste d’Audioprothésiste

Vous exercerez en Normandie dans 3 cabinets situés à Cherbourg, Octeville et Valognes en collaboration avec 2 audioprothésistes et 4 assistants.

Le contrat de travail sera réalisé selon vos aspirations.

Si vous n’êtes pas sur le secteur de Cherbourg, venez à la rencontre de notre équipe dans notre belle région.
Possibilité de vous accueillir un vendredi, samedi.

– Contribuer à la prise en charge globale du patient/résident
– Participer à l’éducation et/ou l’aide du patient pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne
– Instaurer un climat rassurant pour le patient et sa famille
– S’assurer de l’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient ainsi que l’hygiène de son espace proche
– Participer à la tenue du dossier de soins – Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé
– Participer aux transmissions orales, staff hebdomadaire, synthèse en équipe pluridisciplinaire.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier

Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d’établissement et le cahier des charges des Unités d’Enseignement Maternelle (UEM).

Vous déploierez :

– Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d’une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d’un établissement scolaire.
– Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l’organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l’enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses.
– Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l’UEM ainsi que dans toute l’école ou ses différents lieux de vie durant l’année scolaire et pendant les vacances.
– Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents lieux d’accueil du jeune enfant dans le respect de sa personne et de son entourage.
– Vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles en participant au travail de recherche et de réflexion.
– La réalisation des bilans psychomoteurs ;
– L’élaboration des projets d’intervention thérapeutique individuels ou de groupe ;
– L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ;
– Des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ;
– Des interventions dans les différents lieux de vie du jeune ;
– De l’information, sensibilisation et accompagnement de l’entourage du jeune ;
– Participation à des actions d’appuis ressources dans l’environnement ;
– Implication dans les dynamiques institutionnelles.

PROFIL

Vous avez :
– Un diplôme d’Etat de Psychomotricien
– Une expérience des missions d’accompagnement individuel d’élèves avec autisme ou autres TED, des connaissances et une pratique des outils de communication non verbale (ex : PECS), des méthodes TEACCH ou ABA.
– Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les familles, un positionnement marqué et investi comme une personne ressource auprès de l’équipe de l’UEM, des familles comme de tous les partenaires intervenants auprès du jeune enfant accompagné.
– De l’empathie, de la patience, du dynamisme et un sens de l’action alliés à de la rigueur, un esprit d’analyse et des capacités d’initiative, une implication dans les dynamiques institutionnelles, dans la formation continue et la supervision dispensée au sein de l’UEM.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

L’entreprise possède:
– 2 ambulances avec équipements modernes, DSA, kit pédiatrique, multiparamétrique (WEINMANN) etc…
dont un véhicule d’urgence Dédié SAMU avec brancard Bariatrique à assistance électrique (STRYKER).
– 6 VSL / Taxis
Nos véhicules sont équipés de boite de vitesse automatique.
Nous effectuons des gardes SAMU, jours, nuits et week-end jours.
Outil logistique Lomaco.
Formation continue

Travail du lundi au vendredi, 1 week-end de permanence sur 6,
possibilité de travailler du mardi au samedi sans permanence de dimanche,
possibilité de travailler sur 4 jours une semaine sur 2,
possibilité d’étudiées autres demandes ou organisations.

Les heures supplémentaires sont modulées à la quatorzaine, payées chaque mois.

Prime annuelle calculée selon performance de l’entreprise
Chèques cadeaux
Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100%

Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d’établissement et le cahier des charges des Unités d’Enseignement Maternelle (UEM).

Vous déploierez :

– Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d’une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d’un établissement scolaire.
– Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l’organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l’enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses.
– Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l’UEM ainsi que dans toute l’école ou ses différents lieux de vie durant l’année scolaire et pendant les vacances.
– Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents lieux d’accueil du jeune enfant dans le respect de sa personne et de son entourage.
– Vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles en participant au travail de recherche et de réflexion.
– La réalisation des bilans psychomoteurs ;
– L’élaboration des projets d’intervention thérapeutique individuels ou de groupe ;
– L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ;
– Des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ;
– Des interventions dans les différents lieux de vie du jeune ;
– De l’information, sensibilisation et accompagnement de l’entourage du jeune ;
– Participation à des actions d’appuis ressources dans l’environnement ;
– Implication dans les dynamiques institutionnelles.

PROFIL

Vous avez :
– Un diplôme d’Etat de Psychomotricien
– Une expérience des missions d’accompagnement individuel d’élèves avec autisme ou autres TED, des connaissances et une pratique des outils de communication non verbale (ex : PECS), des méthodes TEACCH ou ABA.
– Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les familles, un positionnement marqué et investi comme une personne ressource auprès de l’équipe de l’UEM, des familles comme de tous les partenaires intervenants auprès du jeune enfant accompagné.
– De l’empathie, de la patience, du dynamisme et un sens de l’action alliés à de la rigueur, un esprit d’analyse et des capacités d’initiative, une implication dans les dynamiques institutionnelles, dans la formation continue et la supervision dispensée au sein de l’UEM.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Relever de son rôle propre et son rôle prescrit de dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs,
éducatifs de nature technique et relationnelle dans le respect des règles professionnelles des
infirmiers et infirmières, incluant notamment le secret professionnel.

Participer à la définition des politiques d’établissement et des objectifs de soins

Sous l’autorité de la direction et en lien avec le RUIS/Cadre de santé, l’IDE contribue à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies à l’IME Terre d’Envol à Condom (32) en assurant le suivi de leur état de santé, la coordination des soins et la promotion de leur bien-être.

Suivi de l’état de santé
– Assurer l’évaluation et le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées.
– Réaliser les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale.
– Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
– Participer à la prévention, au dépistage et à l’éducation à la santé.
– Participer au PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Coordination du parcours de soins
– Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé.
– Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, pharmacies, laboratoires et autres partenaires.
– Planifier et préparer les rendez-vous médicaux et assurer leur suivi.
– Garantir la continuité des soins et la transmission des informations utiles.
Gestion des traitements
– Veiller à la sécurisation du circuit du médicament.
– Contrôler les prescriptions médicales et assurer leur mise à jour.
– Organiser la préparation et la distribution des traitements selon les procédures en vigueur.
– Surveiller les effets thérapeutiques et les éventuels effets indésirables.
Accompagnement des personnes accueillies
– Contribuer au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des résidents.
– Accompagner les personnes dans la compréhension de leur santé et de leurs traitements.
– Être à l’écoute des besoins et favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
Travail en équipe pluridisciplinaire
– Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses.
– Apporter son expertise soignante à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
– Conseiller et sensibiliser les professionnels aux questions de santé, d’hygiène et de prévention.
Qualité, hygiène et sécurité
– Veiller à l’application des protocoles de soins, d’hygiène et de prévention des infections.
– Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables.

Pourquoi choisir Manéo :
Parce que notre croissance témoigne de la confiance de nos clients et de la qualité de nos services. Ici, chaque jour est une occasion de faire une réelle différence pour améliorer le confort visuel de nos clients, grâce à des solutions sur mesure et des équipements de pointe.

Les atouts de Manéo :
– Un magasin en plein essor : Le magasin est en constante progression, et vous pouvez jouer un rôle clé dans cette dynamique positive !
– Une équipe soudée et chaleureuse : Ici, le bien-être de chacun et la satisfaction des clients sont au centre de nos priorités.
– Un savoir-faire reconnu : Chez Manéo, nous associons des équipements de pointe, marques reconnues, et une approche humaine pour garantir la satisfaction de tous nos clients.

Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée ?

Sous l’autorité de la direction et en lien avec le RUIS/Cadre de santé, l’IDE contribue à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies à l’IME Terre d’Envol à Condom (32) en assurant le suivi de leur état de santé, la coordination des soins et la promotion de leur bien-être.

Suivi de l’état de santé
– Assurer l’évaluation et le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées.
– Réaliser les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale.
– Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
– Participer à la prévention, au dépistage et à l’éducation à la santé.
– Participer au PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Coordination du parcours de soins
– Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé.
– Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, pharmacies, laboratoires et autres partenaires.
– Planifier et préparer les rendez-vous médicaux et assurer leur suivi.
– Garantir la continuité des soins et la transmission des informations utiles.
Gestion des traitements
– Veiller à la sécurisation du circuit du médicament.
– Contrôler les prescriptions médicales et assurer leur mise à jour.
– Organiser la préparation et la distribution des traitements selon les procédures en vigueur.
– Surveiller les effets thérapeutiques et les éventuels effets indésirables.
Accompagnement des personnes accueillies
– Contribuer au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des résidents.
– Accompagner les personnes dans la compréhension de leur santé et de leurs traitements.
– Être à l’écoute des besoins et favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
Travail en équipe pluridisciplinaire
– Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses.
– Apporter son expertise soignante à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
– Conseiller et sensibiliser les professionnels aux questions de santé, d’hygiène et de prévention.
Qualité, hygiène et sécurité
– Veiller à l’application des protocoles de soins, d’hygiène et de prévention des infections.
– Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi des événements indésirables.

Depuis son ouverture, Manéo Rethel Optique & Audition s’impose déjà comme l’un des meilleurs magasins de Rethel. Notre service, notre expertise et notre proximité avec nos clients ont fait exploser la demande et nous avons besoin de vous pour continuer sur cette lancée !

CE QUE NOUS CHERCHONS :
Un(e) opticien(ne) diplômé(e) :
– Passionné(e) par son métier
– Exigeant(e) sur la qualité du conseil et du service
– Avec l’envie de participer au développement d’un magasin moderne, ambitieux et en pleine ascension

CE QUE NOUS OFFRONS :
– Un salaire motivant et valorisant
– Une équipe soudée, dynamique et tournée vers l’excellence
– Un environnement stimulant, à taille humaine
– Une opportunité unique de grandir dans un magasin qui évolue vite. très vite !

Si vous souhaitez travailler dans un lieu où votre talent compte vraiment, où les idées sont écoutées, et où l’avenir s’écrit chaque jour, alors vous êtes la personne qu’il nous faut.

Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d’établissement et le cahier des charges des Unités d’Enseignement Maternelle (UEM).

Vous déploierez :

– Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d’une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d’un établissement scolaire.
– Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l’organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l’enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses.
– Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l’UEM ainsi que dans toute l’école ou ses différents lieux de vie durant l’année scolaire et pendant les vacances.
– Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents lieux d’accueil du jeune enfant dans le respect de sa personne et de son entourage.
– Vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles en participant au travail de recherche et de réflexion.
– La réalisation des bilans psychomoteurs ;
– L’élaboration des projets d’intervention thérapeutique individuels ou de groupe ;
– L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ;
– Des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ;
– Des interventions dans les différents lieux de vie du jeune ;
– De l’information, sensibilisation et accompagnement de l’entourage du jeune ;
– Participation à des actions d’appuis ressources dans l’environnement ;
– Implication dans les dynamiques institutionnelles.

PROFIL

Vous avez :
– Un diplôme d’Etat de Psychomotricien
– Une expérience des missions d’accompagnement individuel d’élèves avec autisme ou autres TED, des connaissances et une pratique des outils de communication non verbale (ex : PECS), des méthodes TEACCH ou ABA.
– Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les familles, un positionnement marqué et investi comme une personne ressource auprès de l’équipe de l’UEM, des familles comme de tous les partenaires intervenants auprès du jeune enfant accompagné.
– De l’empathie, de la patience, du dynamisme et un sens de l’action alliés à de la rigueur, un esprit d’analyse et des capacités d’initiative, une implication dans les dynamiques institutionnelles, dans la formation continue et la supervision dispensée au sein de l’UEM.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d’établissement et le cahier des charges des Unités d’Enseignement Maternelle (UEM).

Vous déploierez :

– Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d’une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d’un établissement scolaire.
– Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l’organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l’enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses.
– Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l’UEM ainsi que dans toute l’école ou ses différents lieux de vie durant l’année scolaire et pendant les vacances.
– Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents lieux d’accueil du jeune enfant dans le respect de sa personne et de son entourage.
– Vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles en participant au travail de recherche et de réflexion.
– La réalisation des bilans psychomoteurs ;
– L’élaboration des projets d’intervention thérapeutique individuels ou de groupe ;
– L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ;
– Des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ;
– Des interventions dans les différents lieux de vie du jeune ;
– De l’information, sensibilisation et accompagnement de l’entourage du jeune ;
– Participation à des actions d’appuis ressources dans l’environnement ;
– Implication dans les dynamiques institutionnelles.

PROFIL

Vous avez :
– Un diplôme d’Etat de Psychomotricien
– Une expérience des missions d’accompagnement individuel d’élèves avec autisme ou autres TED, des connaissances et une pratique des outils de communication non verbale (ex : PECS), des méthodes TEACCH ou ABA.
– Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les familles, un positionnement marqué et investi comme une personne ressource auprès de l’équipe de l’UEM, des familles comme de tous les partenaires intervenants auprès du jeune enfant accompagné.
– De l’empathie, de la patience, du dynamisme et un sens de l’action alliés à de la rigueur, un esprit d’analyse et des capacités d’initiative, une implication dans les dynamiques institutionnelles, dans la formation continue et la supervision dispensée au sein de l’UEM.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Depuis son ouverture, Manéo Sedan Optique & Audition s’impose déjà comme l’un des meilleurs magasins de Sedan. Notre service, notre expertise et notre proximité avec nos clients ont fait exploser la demande et nous avons besoin de vous pour continuer sur cette lancée !

CE QUE NOUS CHERCHONS :
Un(e) opticien(ne) directeur(trice) :
– Passionné(e) par son métier
– Exigeant(e) sur la qualité du conseil et du service
– Avec l’envie de participer au développement d’un magasin moderne, ambitieux et en pleine ascension

CE QUE NOUS OFFRONS :
– Un salaire motivant et valorisant
– Une équipe soudée, dynamique et tournée vers l’excellence
– Un environnement stimulant, à taille humaine
– Une opportunité unique de grandir dans un magasin qui évolue vite. très vite !

Si vous souhaitez travailler dans un lieu où votre talent compte vraiment, où les idées sont écoutées, et où l’avenir s’écrit chaque jour, alors vous êtes la personne qu’il nous faut.

Depuis son ouverture, Manéo Sedan Optique & Audition s’impose déjà comme l’un des meilleurs magasins de Sedan. Notre service, notre expertise et notre proximité avec nos clients ont fait exploser la demande et nous avons besoin de vous pour continuer sur cette lancée !

CE QUE NOUS CHERCHONS :
Un(e) opticien(ne) diplômé(e) :
– Passionné(e) par son métier
– Exigeant(e) sur la qualité du conseil et du service
– Avec l’envie de participer au développement d’un magasin moderne, ambitieux et en pleine ascension

CE QUE NOUS OFFRONS :
– Un salaire motivant et valorisant
– Une équipe soudée, dynamique et tournée vers l’excellence
– Un environnement stimulant, à taille humaine
– Une opportunité unique de grandir dans un magasin qui évolue vite. très vite !

Si vous souhaitez travailler dans un lieu où votre talent compte vraiment, où les idées sont écoutées, et où l’avenir s’écrit chaque jour, alors vous êtes la personne qu’il nous faut.

Vos missions :
– Adhère au projet de service
– Participe à l’élaboration du projet de vie du résident et à son respect
– Aide à l’accueil et à l’installation du résident
– Assure l’hygiène et le confort des résidents
– Assure la toilette, le lever, coucher des résidents
– Administre les traitements préparés et contrôlés par l’IDE
– Aide à la prise des repas
– Participe au projet individuel du résident et propose des activités adaptées à chacun
– Accompagne les résidents en salle à manger, au restaurant, aux activités des animateurs ou des bénévoles, au salon de coiffure, etc.
– Participe aux transmissions (Orales, sur le dossier de soins informatisé et lors des réunions hebdomadaires)

Profil :
* OBLIGATOIRE : Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

Nos atouts :
– Véritable acteur dans le secteur social, médicosocial et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : Humanisme, Solidarité et Engagement.
– Un plan de développement des compétences conséquent
– Proximité transport en commun
– Parking privé
– Possibilité de place dans la crèche Plif, Plaf, Plouf
– Restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas.
– Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

A la recherche d’un poste dans un univers riche en échanges et en ouverture. Venez nous rejoindre !

Vos missions :

– Vente au comptoir et conseil patient
– Supervision des encaissements
– Délivrance des ordonnances
– Suivi et orientation des patients
– Collaboration avec le pharmacien titulaire
– Encadrement de l’équipe officinale

Profil recherché :

– Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie
– Inscription à l’Ordre des Pharmaciens
– Rigueur, sens du service et bonnes aptitudes relationnelles

Nous sommes à la recherche d’un(e ) ASHQ Bionettoyage de jour à temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :
– Bionettoyage des locaux selon les protocoles
– Entretien des locaux
– Contrôle et suivi de la propreté des locaux sur le logiciel Netsoins
– Dressage des tables
– Service des repas

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière

CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
Journée : 7h30-15h00
Soir : 13h30- 21h00
dont un week-end sur deux travaillés,

AVANTAGES : CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

8 postes de jour sont à pourvoir.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.

Notre établissement dispose également de :
– une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
– une unité de vie dédiée à l’accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
– une unité d’accueil de jour.

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
– Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
– Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
– Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Ce que nous offrons:

Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d’ancienneté
En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
– 1% logement
– Subrogation
– 13ème mois
– Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
– Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
– Accord d’intéressement
– Primes de cooptation
– Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
– Avantages CSE en région et CSE Central
– Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
– Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
– Parentalité :congés enfants malades
– Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

-Relayer auprès de la Direction et des professionnels chargés de l’encadrement des enfants les préconisations élaborées en lien avec le référent "Santé et Accueil inclusif" lorsqu’ils exercent pas eux-mêmes ces fonctions;

Principales Activités :

-Accompagner l’équipe en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, notamment dans l’application des protocoles prévus au II de l’article R. 2324-30.

Le rôle sanitaire de l’IDE / IPDE en crèche
Surveillance médicale des enfants :
-Tenir à jour les dossiers de santé des enfants et veiller à leur confidentialité

Surveillance des conditions globales d’accueil des enfants et des adultes en matière sanitaire
-Réaliser les inventaires, garantir les gestions des stocks et contrôler les périmés de la pharmacie centralisée, trousse de confinement et trousse de 1er secours.

En cas d’épidémie, mettre en oeuvre les consignes gouvernementales communiquées et dans lesquelles La Maison Bleue s’inscrit :
-Mise en place strictes des consignes sanitaires et suivi des recommandations des organismes de tutelle (PMI, ARS … )
-Mise en place des accompagnements complémentaires adaptés à chaque situation et favorisant la sécurité physique et affective de l’enfant

L’engagement au sein de la Crèche
-Travailler en concertation avec l’équipe afin d’harmoniser les pratiques.

Pour le lieu de vie et l’établissement
-Etre acteur de la Qualité d’accueil au sein de la crèche et en lien avec la démarche Qualité de La Maison Bleue.

Compétences souhaitées
-Goût pour la responsabilité et l’autonomie
-Dynamisme, disponibilité, esprit d’analyse et d’initiative
-En tant qu’encadrant de terrain, être en capacité d’observer et d’être force de proposition d’amélioration et / ou d’accompagnement.

Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.

Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d’engagement.

Le service médical :
Au sein de l’Institut Saint-André, le service médical intervient auprès des établissements médicalisés de l’association : la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et prochainement le FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et professionnels paramédicaux, qui travaillent au quotidien en étroite collaboration avec les équipes éducatives et d’accompagnement.

Un service dynamique et engagé, qui place la qualité des soins, la coordination et l’accompagnement personnalisé des personnes au cœur de ses missions, dans un environnement où la collaboration et la convivialité ont toute leur place.

Nous recrutons : Infirmier diplômé d’état H/F

Lieu : 68 – Cernay

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rémunération : selon CCN 66 et votre expérience

Vos missions :
– Evaluation et surveillance de l’état de santé des personnes accompagnées ;
– Participation à l’admission des résidents, participation à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés, pratique des sois courants (prise de sang, pansement, injections.) ;
– Mise en place d’activités en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées ;
– Travail en transversalité avec l’équipe pluridisciplinaire, coordination des soins avec le service médical et coordination de l’accompagnement médical avec les partenaires ;
– Développement du réseau régional et national en lien avec l’épilepsie et les maladies rares.

Votre profil :
– Un(e) professionnel(le) infirmier(e), dynamique et motivé(e) à l’idée de partager le quotidien de personnes en situation de handicap au sein de leur habitat.
– Diplôme requis : IDE

Qualités recherchées :
– Sens de la communication, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes
– Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique
– Des perspectives d’évolution et de formations

Des avantages :
– Rémunération selon CCN du 15/03/66
– Reprise de l’ancienneté dans sa totalité
– Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)
– L’indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l’aventure avec vous !

Missions
Sous la responsabilité de la Direction adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, le kinésithérapeute intervient principalement sur les lieux de vie de l’enfant, notamment à l’école ou au domicile, sur les plateaux techniques des établissements ou au sein du service.
Ses missions concernent :
– Assurer les soins de rééducation et d’appareillage, auprès d’enfants et d’adolescents déficients moteurs, en situation de Paralysie Cérébrale, ou présentant un Polyhandicap.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec les préconisations neuro-pédiatriques, de Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle.
– Contribuer au parcours de soin porté par un travail pluriprofessionnel, dans une dynamique projet, autour d’objectifs définis avec l’enfant et sa famille.
– Proposer des soins à développer dans l’environnement quotidien de l’enfant et de sa famille, sur l’ensemble du département du Maine et Loire.
– Réaliser des évaluations et de bilans réguliers.
Profil
– Diplôme d’Etat de Kinésithérapeute.
– Permis B obligatoire
– Attestation d’honorabilité exigée avant la prise de poste
– Expérience de la rééducation d’enfants / adolescents en situation de handicap moteur / Polyhandicap souhaitée.
– Qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe.
– Connaissance des RBPP, des outils de la loi du 2 janvier 2002.

Le candidat qui sera recruté certifie ne pas être, par ailleurs, signataire d’un conventionnement dans le cadre d’une activité libérale concernant un enfant accompagné par le pôle Enfants DMPH de Handicap Anjou. Une attestation d’honorabilité devra être fournie avant la prise de poste effective.

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) au plus tard le 23/10/2026

Vous êtes impérativement titulaire du DEA.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l’AES/AMP intervient dans l’accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à la Résidence de la Fauvetterie. Ses missions concernent :
– Les soins des adultes au coucher et durant la nuit
– La prise en compte des besoins des résidents tant sur le plan relationnel que dans les tâches de nursing (coucher, changes, soin d’hygiène, appels, troubles du sommeil)
– Le respect des protocoles de soins, des consignes de l’équipe infirmière
Profil :
– Diplôme d’Aide-Soignant exigé
– Compétences pour la relation d’aide envers des personnes vulnérables et dépendantes
– Capacité d’ajuster sa posture aux spécificités relationnelles des personnes accompagnées et s’adapter selon les situations
– Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables
– Expérience de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitée
– Permis B obligatoire.

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 octobre 2026

Vos missions :
– Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs équipements optiques
– Effectuer les examens de vue et l’adaptation des lentilles de contact
– Assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction de chaque client
– Travailler en équipe, avec bienveillance et bonne humeur

Profil recherché :
– Vous possédez le Diplôme BTS Optique (obligatoire)
– Vous avez le sens du commerce et la capacité à fidéliser les clients
– Esprit d’équipe et forte envie de contribuer à un environnement de travail agréable
– Bienveillance, écoute et professionnalisme

Si vous êtes passionné(e) par l’optique, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une ambiance positive et conviviale, rejoignez-nous !

Rémunération : Selon vos compétences et votre expérience

Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à l’annonce. BIEN COMPLETER LA PARTIE "LETTRE DE MOTIVATION" lors de votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Mission :
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l’IDE intervient dans l’accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à la Résidence de la Palomberie. Ses missions concernent :
– soins et surveillances auprès des personnes accompagnées
– accompagnement aux rendez-vous médicaux en interne et à l’externe
– relation avec les familles
– travail en équipe pluridisciplinaire
– participation aux commissions (établissement, pôle ou de l’association)

Profil :
– Diplôme d’Infirmier exigé
– capacité d’ajuster sa posture aux spécificités relationnelles des personnes accompagnées et s’adapter selon les situations
– volonté de se former aux outils de communication et de les mettre en application
– qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables
– expérience de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitée
– Permis B obligatoire

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 octobre 2026

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un Infirmier diplômé (H/F), à temps plein, en CDI
Le poste à pourvoir est un poste de nuit.

Diplôme exigé :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Inscription au répertoire ADELI/ RPPS

Les missions principales du poste :
– Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale
– Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d’équipe
– Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage
Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L’ORGANISME :
L’UGECAM PACA Et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

L’ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.
Il est certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé dans le processus de certification V2025

CONDITIONS PARTICULIERES :
– CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
– Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2731 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 650 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
– Complémentaire santé d’entreprise
– Horaire hebdomadaire : 36 heures
– Contrat de prévoyance décès et invalidité
– Restaurant d’entreprise
– Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
– Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature avant le 16 novembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :

https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1083287&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue

1. L’Evaluation des besoins des personnes accompagnées
– Evalue les situations de soins en fonction de l’évolution de l’état de santé
– Réactualise les plans d’accompagnement personnalisés
– Favorise le retour et le maintien à domicile, notamment à la suite d’une
hospitalisation
– Repère les ressources, fragilités et risques liés à l’environnement du domicile avec
l’AS PRAP 2 S et l’ergothérapeute en charge des risques de chutes
– Identifie le matériel présent au domicile et alerter en cas de besoins
complémentaires
– Participe à la gestion des actes infirmiers, évalue la pertinence et la conformité
des actes infirmiers libéraux
– Met en œuvre, fait signer et suit les conventions de partenariat avec les IDEL
– Assure le suivi de la communication en interne des informations relative à la
personne accompagnée

2.Le Suivi et accompagnement des aides-soignants
– Gère et analyse les transmissions écrites et orales des aides-soignants
– Forme en interne les équipes aides-soignantes aux transmissions ciblées
– Réalise l’évaluation annuelle des aides-soignants à domicile
– Assure le rôle de référent pour l’accompagnement des nouveaux salariés, des
stagiaires et étudiants en lien avec le soin
– Contribue à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

3. La Gestion de l’information et du logiciel métier
– Vérifie la complétude et la mise à jour des informations dans le logiciel métier
– Réactualise régulièrement les données administratives, médicales et soignantes
sur les différents outils de communication
– Garantit la traçabilité et la fiabilité des informations relatives aux prises en charge

4. La Participation à l’activité de soins infirmier
En l’absence d’infirmier(e) libéral (e) ou de manière exceptionnelle :
– Réalise des vaccinations
– Met en place ou ajuste des piluliers, notamment au retour d’hospitalisation
– Remplace une aide-soignante sur une tournée lors d’une absence sous validation de l’Idec.

Vous Veillez et maintenez vos compétences en vous formant.

Vous respectez les règles et procédures de sécurité et d’hygiène a travail.

Savoirs :
– Diplôme d’état d’infirmier,
– Connaissances opérationnelles ; Expériences en soins à domicile fortement appréciées
Savoir-faire :
– Capacité d’analyse et de priorisation
– Elaboration et suivi de plans de soins
– Savoir communiquer avec les familles, les patients, les salariés du service.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités
– Savoir rendre compte de son travail
– Savoir respecter les protocoles et procédures.
– Connaissance du cadre réglementaire du service

Savoir – être :
– Sens du travail en équipe
– Positionnement juste et sécurisant
– Être discrète et respecter l’intimité des patients
– Savoir écouter et communiquer avec bienveillance
– Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
– Être rigoureuse et organisée
– Adaptabilité et autonomie

Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous êtes en charge de :

* Accueillir et observer l’enfant ou l’adolescent afin d’élaborer un diagnostic.
* Définir, mettre en oeuvre et évaluer l’accompagnement de l’enfant ou de l’adolescent.
* Accompagner l’enfant ou l’adolescent en coordination avec l’équipe interdisciplinaire.
* Assurer la continuité des thérapeutiques des enfants ou jeunes adultes.
* contribuer à la démarche qualité et gestion des risques.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée: Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste:
Etablissement et service ouvert 213 jours par an.
Fermeture de l’établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l’été

Vous êtes titulaire d’un diplôme de psychomotricien.

* Vous connaissez le secteur de l’éducation et/ou du médico-social.
* Vous avez le sens du travail en équipe, de l’écoute.
* Vous faites preuve d’observation et d’analyse.
* Vous élaborez une réflexion autour du travail avec les familles.

Votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Ouvert d’esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Missions principales :
– Participer aux activités du quotidien et proposer des interactions adaptées aux besoins de l’enfant.
– Assurer une présence de qualité, avec beaucoup de douceur et de bienveillance
– Contribuer à l’éveil, au bien-être
– Collaborer étroitement avec la familles et notre équipe afin d’assurer une prise en charge cohérente et harmonieuse.
– Si besoin gérer (avec formation préalable par les parents) le suivi de la gastrostomie et les aspirations.

Horaires de travail :
Une demi journée le vendredi après midi et à terme deux demi-journées.

Profil recherché :
Expérience dans l’accompagnement d’enfant en situation de polyhandicap
Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités

Ergothérapeute (H/F)
CDI – 0.20 ETP
A pourvoir au DITEP Jean Laporte
10 Rue de l’Enclos, 63800 Cournon d’Auvergne
Dans le cadre de la création d’une nouvelle EMAS (équipe mobile d’appui à la scolarité) et le déploiement de plusieurs PAS (pôle d’appui à la scolarité), nous recrutons un(e) ergothérapeute à 0.2 ETP pour intervenir au sein de l’EMAS.
Les PAS interviennent au sein des établissements scolaires auprès d’élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, en soutien auprès des familles et des professionnels de l’éducation nationale.
L’EMAS contribue au développement de l’école inclusive, à la montée en charge des PAS et à la prévention des ruptures de parcours et de l’intervention précoce auprès des élèves et des familles/proches, des enseignants et acteurs autour de la scolarité de l’élève.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice, le professionnel a pour mission :
– Participer à l’analyse pluridisciplinaire des situations complexes au sein de l’EMAS.
– Être en appui ressource des professionnels des PAS et de l’éducation nationale dans l’analyse et la résolution des situations complexes.
– Accompagner les équipes dans la compréhension des difficultés rencontrées par l’élève.
– Sensibiliser les professionnels et développer des compétences afin de faire évoluer les pratiques professionnels.
– Observer l’élève en situation scolaire, comprendre, identifier les besoins d’aménagement spécifiques et d’adaptation pédagogique de l’élève en termes d’ergothérapie afin de soutenir l’inclusion scolaire.
– Evaluer les capacités fonctionnelles et les besoins de l’enfant.
– Proposer des aménagements afin de préserver l’autonomie.
– Proposer des activités spécifiques pour améliorer les compétences pratiques.
– Conseiller les enfants et leurs familles sur les adaptations nécessaires à leur environnement quotidien
– Mobiliser les ressources du territoire, des partenaires libéraux, associatifs, afin de répondre aux besoins spécifiques d’accompagnement identifiés.
– Informer, conseiller et exercer une guidance auprès de l’entourage de l’enfant.
– Rédiger les bilans d’évaluation et les différents écrits professionnels.

Profil :
– Diplôme d’état d’ergothérapeute (D.E.E) avec inscription au RPPS,
– Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
– Capacité au travail pluridisciplinaire
– Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité
– Expériences significatives dans le secteur médico-social
– Connaissance des troubles du neurodéveloppement souhaitée.
– Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap
– Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
– Maîtrise de l’outil informatique de base

Conditions du poste :
– Horaires : externat du Lundi au Vendredi
– Mobilités multisites sur un secteur géographique
– Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
– Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
– Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service

Poste à pourvoir dès que possible

LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN OFFICINE EST INDISPENSABLE

Vos Missions :

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l’assistant audioprothésiste (H/F) de la structure et vous avez pour mission :

– D’assurer l’accueil des patients, assurer l’ensemble des contacts aussi bien par téléphone, que par courrier (rappel forfait piles, contrôle annuel.), gérer l’agenda informatique du ou des audioprothésiste(s) en organisant ses rendez-vous ;

– Expliquer et apprendre au patient le fonctionnement de l’appareil auditif (positionnement, réglage, entretien .) ;

– Assister l’audioprothésiste dans l’acte à la demande de celui-ci (de pannes et petites interventions, petit entretien.) ;

– S’occuper du suivi et du contrôle des stocks (matériel, piles, produits d’entretien, accessoires, pièces détachées.)

– Tenir à jour les dossiers des patients dans le cadre de la réglementation en vigueur,

– Etablir des devis, la facturation et procéder aux encaissements ;

– Assurer le suivi administratif (compte rendu patient, statistiques.)

Compétences Techniques/Professionnelles :

– Vous disposez d’une expérience dans le milieu de l’audition.

Qualités attendues :

– Être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement

– Faire preuve d’autonomie et d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, réparti entre les sites de Douai et Somain.

Dès que possible

Le Centre de Rééducation Cardio-Nutritionnelle Paris Est, situé aux Lilas, est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans la prise en charge des affections cardiovasculaires ainsi que des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE).

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’encadrement soignant, vous assurez la prise en charge globale des patients tout au long de leur séjour.

À ce titre, vos principales missions seront :
– Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ;
– Préparer, administrer et surveiller les traitements ;
– Assurer la surveillance clinique des patients et identifier toute modification de leur état de santé ;
– Réaliser les soins techniques nécessaires à la prise en charge ;
– Surveiller les paramètres vitaux et assurer leur traçabilité ;
– Participer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients, notamment dans le cadre des pathologies cardiovasculaires, nutritionnelles et métaboliques ;
– Participer à la prévention des risques liés à l’état de santé et à l’hospitalisation ;
– Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient ;
– Réaliser des transmissions permettant d’assurer la continuité et la sécurité des soins ;
– Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins ;
– Travailler en coordination avec les médecins, aides-soignants, rééducateurs, diététiciens et les autres professionnels de l’établissement ;
– Informer et accompagner les patients ainsi que leurs proches ;
– Participer à la préparation et à l’organisation des sorties ;
– Appliquer les protocoles, procédures d’hygiène et règles de sécurité de l’établissement ;
– Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) et êtes inscrit(e) à l’Ordre National des Infirmiers conformément à la réglementation en vigueur.

Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en SMR, cardiologie, nutrition, médecine ou établissement de santé constitue néanmoins un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre sens de l’écoute et de la relation avec les patients ;
– Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
– Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités ;
– Votre sens des responsabilités ;
– Votre capacité d’adaptation ;
– Votre respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Conditions du poste :

Lieu : Centre de Rééducation Cardio-Nutritionnelle Paris Est – Les Lilas (93)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine
Horaires : 12h
Rémunération : 2500 euros

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un Infirmier diplômé (H/F), à temps plein, en CDI

Diplôme exigé :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Inscription au répertoire ADELI/ RPPS

Les missions principales du poste :
– Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale
– Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d’équipe
– Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage
Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L’ORGANISME :
L’UGECAM PACA Et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

L’ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.
Il est certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé dans le processus de certification V2025

CONDITIONS PARTICULIERES :
– CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
– Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2731 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 650 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
– Complémentaire santé d’entreprise
– Horaire hebdomadaire : 36 heures
– Contrat de prévoyance décès et invalidité
– Restaurant d’entreprise
– Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
– Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature avant le 16 novembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :

https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1083287&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue

Vous travaillerez en binôme.
Prise de poste dès maintenant.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône, accompagne les entreprises artisanales dans leur recrutement. Ainsi, nous recherchons un.e Orthopédiste-Orthésiste en magasin pour intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses techniques en orthopédie.

Vous serez, dans un premier temps, formé.e aux méthodes de délivrance des produits médicaux de cette société.

Vos missions :
Vous serez chargé(e) de l’accueil des patients, de la commercialisation du petit appareillage de série et de la gestion des stocks :
– Prendre connaissance des ordonnances et délivrance du produit médical correspondant ;
– Régler les orthèses si nécessaire et assurer le bon fonctionnement du matériel ;
– Accueillir les patients : présenter les activités et expliquer les protocoles de port et de prise en charge par les organismes sociaux ;
– Conseiller les patients et vendre des produits annexes (crèmes, chaussons, chaussettes.) ;
– Assurer un suivi et une fidélisation des patients à distance en relation avec un intervenant spécialisé ;
– Réaliser des tâches administratives comme le traitement des dossiers patients, le suivi de chiffres d’affaires et la transmission de factures ;
– Gérer les stocks (réception de marchandises suivant un protocole établi) et les relations avec les fournisseurs ;
– Respecter les objectifs économiques définis grâce à une organisation optimisée (agendas, plannings) ;
– Assurer la relation avec les différents prescripteurs et partenaires ;
– Participer à la gestion quotidienne de l’entreprise.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur l’agglomération lyonnaise pour des remplacements sur d’autres sites.

Profil recherché :
– Diplômé(e) d’un Certificat de technicien supérieur Orthopédiste-Orthésiste, ou d’un DEUST de préparateur technicien en pharmacie ;
– Sortie d’école possible ;
– Connaissances en orthopédie, orthèse, podologie ;
– Sens du relationnel, du commerce, du travail d’équipe et de l’adaptation ;
– Vous faites preuve d’initiative et d’exigence quant à la gestion et la prise en charge des patients ;
– Empathie, dynamisme, curiosité, organisation ;
– Passionné(e), motivé(e), impliqué(e) et volontaire.

Conditions de travail :
– Prise de fonction : Dès que possible ;
– Type de contrat : CDI de 35h
– Jours et horaires de travail : Lundi au samedi, avec une alternance sur le jour de repos entre le lundi et le samedi.
Horaires : 9h à 18h en moyenne.
– Salaire et avantages :
o Rémunération : selon le niveau d’expérience ;
o Primes : selon le chiffre d’affaires, répartis au sein de l’équipe magasin.
– Lieu d’exercice : Lyon 69009

Vous êtes motivé(e), aimez par votre métier et souhaitez faire partie d’une équipe passionnée ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Envoyez votre candidature par mail

Missions principales:
– Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui
– Vous assurerez avec dignité et respect les soins d’hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l’aide au repas
– Vous élaborerez avec l’équipe d’animation composée de l’animatrice, de la musicothérapeute et d’une collègue le programme d’animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c’est fou, mais on leur demande leur avis !)
– Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun
– Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil:
– Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
– Sens de l’organisation
– Sens relationnel, empathie et écoute
– Sens de l’observation
– Capacité d’initiative
– Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques)
Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques.
Valeurs : solidarité, empathie, engagement

Recherche profil
– AS AMP ASG diplômé – EXCLUSIVEMENT.
– Expérience en unité protégée / UHR / Pasa / Psychiatrie Appréciée.
– Qualité : bienveillant, patient, à l’écoute, doux, rigoureux
– Maitrise des outils informatiques de soins et de transmissions (idéalement : NetSoins et Ageval)

Affectation : Unité protégée, 13 résidents, en binôme.

Travail en 10h, horaires fixe 07h30-13h00 / 15h30-20h00. Roulement fixe Lundi-Mardi / Samedi-Dimanche / Mercredi, jeudi, vendredi. Possibilité de temps partiel.

Rémunération : covention FEHAP 1951, prime PDE, Segur, Grand Age

Avantage : CSE d’entreprise etc.

Sous la responsabilité de la (Direction / Infirmière Puéricultrice), vous participez activement au bien-être physique et affectif des enfants. Vos missions principales seront :

1. Soins et Hygiène :

Assurer les soins d’hygiène quotidienne (change, aide à la toilette, habillage).
Veiller au confort et à la sécurité des enfants à tout moment.
Participer à la gestion des repas en respectant les règles d’hygiène alimentaire.
2. Éveil et Développement :

Mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge et au rythme de chaque enfant (activités manuelles, lecture, musique, motricité).
Aménager l’espace pour favoriser l’autonomie et l’exploration sécurisée.
Observer le développement de l’enfant et transmettre les informations pertinentes à l’équipe.
3. Accompagnement des familles :

Assurer la transmission quotidienne auprès des parents (accueil le matin, départ le soir) pour garantir la continuité des soins et du lien affectif.
Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire.

Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent.
Savoir-faire : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance approfondie des étapes du développement de l’enfant.

Douceur, patience et grande capacité d’écoute.
Sens de l’observation et réactivité.
Esprit d’équipe et communication constructive.
Ponctualité et fiabilité.

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (AP)?
Alors venez rencontrer Les Petits Chaperons Rouges, enseigne engagée dans l’inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

***Venez avec votre CV à jour afin que ce forum se transforme en OPPORTUNITE! ***

Avantages :
25 jours de congés payés
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100% pour le salarié et ses enfants
Comité social et économique

Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance.

Rémunération à l’activité
Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d’intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine.
Inscription au conseil de l’ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE

Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance.

Rémunération à l’activité
Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d’intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine.
Inscription au conseil de l’ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE

Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance.

Rémunération à l’activité
Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d’intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine.
Inscription au conseil de l’ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE

3postes à pourvoir.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d’activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef de la Direction médicale :

Activités en direction des assurés :

– Contribuer à l’étude médico-administrative de certaines demandes d’avis sur prestation (ALD, article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d’accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, .)

– Apporter votre expertise médicalisée dans l’étude de la prise en charge des assurés.

– Participer aux programmes de prévention et d’accompagnement en santé des assurés.

Activités en direction des professionnels de santé :

Sur la base des référentiels de bonnes pratiques (Haute autorité de santé, Sociétés savantes, .), vous assurerez l’accompagnement de professionnels de santé (médicaux ou paramédicaux ; libéraux ou hospitaliers) sur des thématiques de santé publique portées par le service médical de la Direction médicale (pertinence, bon usage et organisations des soins) :

Cet accompagnement est matérialisé par des entretiens appelés « échanges confraternels » avec les professionnels de santé. Lors de ces échanges vous aurez à porter les messages de l’Assurance Maladie et à être attentif et à l’écoute du professionnel de santé.

– Les thèmes abordés sont définis par des programmes nationaux ou locaux. Nous travaillons en mode projet sur des campagnes étendues sur plusieurs mois.

– La maitrise du message à transmettre nécessite un temps d’appropriation indispensable au bon déroulement des échanges. Vous aurez à lire et à travailler sur la base d’une documentation riche, qui vous sera toujours mise à disposition avant le démarrage d’une campagne.

Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé et établissements).
Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel.

Possédant une expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu’infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes :

Vous êtes curieux, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez l’argumentation et les échanges d’idées.
Vous avez une aisance relationnelle et une facilité à prendre la parole.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité, c’est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets impliquant une diversité d’acteurs, dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage.
Vous savez agir dans le respect d’un cadre déontologique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de la nomenclature est appréciée.

Rattaché(e) à l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l’établissement :
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d’autonomie.
* Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
* Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
* Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résident…).

Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide Soignant ou d’AES (ou de l’autorisation d’exercice de la profession délivrée par l’ARS)

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.
Prime SEGUR + HS majorées+ heures de dimanches majorées.

Vous pouvez nous rejoindre sur la plate forme HUBLO avec le code LAU33.

Rejoignez une équipe dynamique et spécialisée, soutenue par une agence qui prend soin de ses soignants.

Vos missions:
Assurer la prise en charge, la surveillance et la sécurité des patients en post-intervention immédiat
Surveiller les paramètres vitaux et l’état de conscience
Prévenir, détecter et prendre en charge les complications post-anesthésiques
Évaluer et traiter la douleur selon les prescriptions médicales
Administrer les traitements prescrits
Assurer la traçabilité des soins réalisés
Réaliser les transmissions écrites et orales
Garantir la continuité et la qualité de la prise en charge jusqu’au retour du patient dans son service d’hospitalisation Votre profil:
Diplôme d’État d’Infirmier (H/F) requis, IBODE, IADE, IPA
Expérience en SSPI, bloc opératoire, anesthésie ou soins critiques appréciés
Connaissances solides en surveillance post-anesthésique, gestion de la douleur et urgences vitales
Maîtrise des protocoles, règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
Capacité d’anticipation, vigilance et réactivité face aux situations à risque
Esprit d’équipe, sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité à s’adapter rapidement, rigueur et qualités relationnelles
Respect de la confidentialité et des droits du patient

Type de contrat proposé :
CDI à pourvoir dès que possible
1 ETP
Convention Collective 1966, « indice de base » : 434
Lieu de travail : Saint-Malo

Définition de la fonction/missions :
Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoires recevant des enfants et des adolescents.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin directeur qui coordonne le projet de soins des enfants, le (la) professionnel(le) recruté(e) assure les missions suivantes :
– Sur prescription médicale, vous réalisez l’accueil des enfants et de leur famille afin de procéder à une évaluation de leurs difficultés et de leurs demandes
– Vous réalisez les bilans orthophoniques
– Vous réalisez des comptes-rendus d’évaluation à destination de l’équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires
– Vous assurez et coordonnez un travail de liaison avec les différents professionnels de l’équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins

– Vous êtes en capacité de proposer un accompagnement orthophonique en individuel ou lors des groupes thérapeutiques co-animés avec d’autres professionnels de l’équipe
– Vous portez de l’intérêt à un abord pluridisciplinaire des prises en charge
– Vous échangez régulièrement avec les professionnels de l’équipe sur les suivis que vous assurerez
– Vous participez à la mise en œuvre et au développement des projets du service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel
– Vous participez aux différentes réunions de l’institution : réunions cliniques, réunions de synthèses et réunions institutionnelles
– Vous vous impliquez dans une réflexion sur l’évolution du Projet Institutionnel du CMPP (projet de service, projets de formations, projets associatifs, projets partenariaux, évaluation externe…)
– Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire, et le cas échéant, judiciaire
– Vous participez aux réunions hebdomadaires de l’équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques
– Vous participez à la bonne tenue du dossier patient et rédigez régulièrement une note de synthèse sur l’accueil et l’évolution des enfants et des familles dont vous assurez le suivi
– Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, séminaires, congrès et documentation…)

Compétences et aptitudes attendues :
– Maitrise des troubles de l’oralité chez l’enfant et des Troubles du Neuro-développement
chez l’enfant
– Maitrise des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA)
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap
– Maitrise des bilans et suivis dans le champ des troubles de l’oralité et fonctions associées
– Inscription dans une dynamique pluridisciplinaire ouverte aux approches plurielles
– Un intérêt pour la psychopathologie de l’enfant serait un plus
– Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la pédagogie
– Etre formé aux formations suivantes serait un plus : EVALO, ODEDYS, BELO, L2MA 2, EXALANG,
Le vol du PC, ZAREKI, dictées étalonnées, Histoires en images.

L’EHPAD « Maison Esther Blé » accueille 105 résidents répartis sur 2 sites, celui situé sur la commune des Brouzils et celui sur la commune de Mormaison. Il offre un lieu accueillant et sécurisant pour les résidents qui sont majoritairement des religieuses.
Des équipes dynamiques et compétentes sont attentives à chaque personne accueillie.

Dans le Nord-bocage de Vendée, l’EHPAD est situé entre NANTES (40 mn) et la ROCHE SUR YON (35 mn), à proximité de 2×2 voies.
Capacité d’accueil : 80 places au Brouzils et 25 places à Mormaison

Vous intègrerez une équipe et vous serez chargé(e) de:

Dispenser des soins d’hygiène et de confort, aide à l’habillage
Distribuer et aider à la prise des repas
Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité des infirmières
Mobilisation (verticalisateurs et rails plafonniers)
Entretenir l’environnement des sœurs et des résidentes

Horaires continus. Prime de fonction. Prime SEGUR 1 et 2. Prime de dimanche.
Horaires aménageables. Contrat pouvant aller de 28 heures jusqu’à 35h semaine.

L’IEM Lardaillé (Institut d’Education Motrice), accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires).
Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d’y suppléer.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
Etablissement d’un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap
Effectuer les bilans
Rééducation des personnes accompagnées
Définir les objectifs de rééducation
Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale
Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge
Assurer les rééducations prescrites par le médecin
Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié
Résolution des problèmes musculaires par des massages
Rééduquer, récupérer les capacités d’un muscle, d’une articulation ou d’une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité
Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité)
Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
Participer à l’élaboration du projet individuel
Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions
Vous devez être être titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
Mutuelle avantageuse.
Avantages du CSE : Bénéficiez d’une gamme d’avantages permettant de favoriser l’accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Vous êtes diplômé(e) du Certificat de Capacité d’Orthoptiste et vous avez l’oeil pour les détails ? Ça tombe bien, on vous cherche !
Rigoureux(se), organisé(e) et toujours attentif(ve) à la qualité de prise en charge des patients, vous savez garder le cap… même quand les patients ne voient pas encore très clair.
Vous aimez évoluer dans un environnement structuré et exigeant, sans pour autant perdre de vue l’essentiel : l’humain.
À l’aise avec les outils modernes et les protocoles, vous savez vous adapter, travailler en équipe et garder le sourire dans un environnement dynamique.
Bref, si vous avez l’oeil du professionnel, le sens du contact et une bonne dose de bonne humeur, votre profil pourrait parfaitement matcher avec le nôtre !

Vous êtes diplômé(e) du Certificat de Capacité d’Orthoptiste et vous avez l’oeil pour les détails ? Ça tombe bien, on vous cherche !
Rigoureux(se), organisé(e) et toujours attentif(ve) à la qualité de prise en charge des patients, vous savez garder le cap… même quand les patients ne voient pas encore très clair.
Vous aimez évoluer dans un environnement structuré et exigeant, sans pour autant perdre de vue l’essentiel : l’humain.
À l’aise avec les outils modernes et les protocoles, vous savez vous adapter, travailler en équipe et garder le sourire dans un environnement dynamique.
Bref, si vous avez l’oeil du professionnel, le sens du contact et une bonne dose de bonne humeur, votre profil pourrait parfaitement matcher avec le nôtre !

Vous êtes diplômé(e) du Certificat de Capacité d’Orthoptiste et vous avez l’oeil pour les détails ? Ça tombe bien, on vous cherche !
Rigoureux(se), organisé(e) et toujours attentif(ve) à la qualité de prise en charge des patients, vous savez garder le cap… même quand les patients ne voient pas encore très clair.
Vous aimez évoluer dans un environnement structuré et exigeant, sans pour autant perdre de vue l’essentiel : l’humain.
À l’aise avec les outils modernes et les protocoles, vous savez vous adapter, travailler en équipe et garder le sourire dans un environnement dynamique.
Bref, si vous avez l’oeil du professionnel, le sens du contact et une bonne dose de bonne humeur, votre profil pourrait parfaitement matcher avec le nôtre !

Centre Dentaire à Ermont 95120, recherche activement un Implantologue (F/H).

Avantages du poste

–
Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

–
Horaires flexibles adaptés à votre rythme

–
Rémunération attractive

–
Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

–
Aucun frais d’intermédiation

–
Assurance professionnelle prise en charge

–
Formations continues proposées pour développer vos compétences

–
Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

–
Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

Avantages du Centre

–
Patientèle nombreuse et fidèle

–
Équipe bienveillante et expérimentée

–
Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

–
Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

–
Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Nantes 44000, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle
– Accès facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire situé à Rouen 76000, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières
– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
– Rémunération attractive
– Horaires flexibles selon vos disponibilités
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti
– Repos le lundi

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse
– Équipe dynamique, compétente et engagée
– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives
– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie
– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Disponibilité dès que possible

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire à Brest 29200, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre ophtalmologique à Fontenay-le-Vicomte 91540, recherche activement un Orthoptiste (F/H).

Avantages du poste :

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Statut salarié en CDI

– Rémunération attractive

– Structure moderne

Vos Missions :

– Plateau technique dernière génération

– Améliorer la prise en charge des patients

– Examens de la vision binoculaire et contactologie

– Réalisations des préconsultations et examens complémentaires

– Travail de réfraction et d’exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Titulaire du certificat de capacité d’Orthoptiste Français.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire à Brétigny-sur-Orge 91220, recherche activement un Endodontiste (F/H).

Avantages du poste :

– Statut libérale,
– Rémunération 50% de rétrocession
– Aucun frais d’intermédiation
– Planning patientèle garanti, avec forte demande en soins endodontiques
– Horaires flexibles
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Zéro tâches administratives : secrétariat dédié

Avantage du centre :

– Patientèle abondante, orientée par les omnipraticiens
– Collaboration directe avec dentistes généralistes, implantologues et parodontistes
– Matériel spécialisé en endodontie : microscope opératoire, localisateur d’apex, moteurs endo, obturation chaude, imagerie 3D…
– Environnement de travail premium, moderne et organisé
– Proche des transports en commun + parking sur place

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplôme en chirurgie dentaire avec formation en endodontie exclusive

Inscription à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire situé à Athis-Mons (91200) recherche un(e) chirurgien-dentiste (F/H) pour renforcer son équipe, avec les modalités suivantes :

– Temps plein à pourvoir à partir de mars 2026 (hors mercredis)
– Temps partiel 3 jours par semaine (lundi / jeudi / vendredi)

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Horaires flexibles selon vos disponibilités

– Rémunération attractive

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et engagée

– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie

– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire situé à Lille Fives 59800, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières
– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
– Rémunération attractive
– Horaires flexibles selon vos disponibilités
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse
– Équipe dynamique, compétente et engagée
– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives
– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie
– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre ophtalmologique à Vallauris 06220, recherche activement un Orthoptiste (F/H).

Avantages du poste :

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Statut salarié en CDI

– Très bonne rémunération: 3500

– Structure moderne

Vos Missions :

– Plateau technique dernière génération

– Améliorer la prise en charge des patient

– Examens de la vision binoculaire et contactologie

– Réalisations des préconsultations et examens complémentaires

– Travail de réfraction et d’exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthoptiste

Sens du travail en équipe et qualité relationnelle appréciés

Cabinet dentaire moderne situé à Limoges recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) avec intérêt pour l’endodontie.

Conditions d’exercice
– Statut : salarié ou associé minoritaire évolutif
– Rémunération :
– 4000 EUR brut / mois (base 35h sur 4 jours)
– 30 % d’honoraires

– Planning : 4 jours / semaine
– Début : dès que possible

Environnement de travail
– Cabinet moderne et bien équipé
– 5 salles de soins – 2 blocs opératoires
– Imagerie 3D (panoramique)
– Laboratoire sur place
– Équipe complète : assistantes, infirmières, office manager, secrétariat

Activité
– Omnipratique
– Endodontie (orientation souhaitée)
– Prothèse et chirurgie simple
– Suivi patient et travail en équipe

Les +
– Patientèle existante
– Possibilité de logement au démarrage
– Accompagnement / compagnonnage
– Briefings quotidiens
– Réunions régulières
– Coaching externe possible
– Évolution vers association

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Docteur en chirurgie dentaire
Inscription à l’Ordre en France obligatoire
Autonome, rigoureux(se), bon relationnel
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Centre Dentaire à Mulhouse 68100, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle
– Accès facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières
– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
– Rémunération attractive
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti
– Exercice sur 2 à 3 jours par semaine : lundi, mercredi et jeudi
– Horaires flexibles selon vos disponibilités

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse
– Équipe dynamique, compétente et engagée
– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives
– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie
– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Brétigny-sur-Orge 91220, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle, formations régulières…

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

– Horaires flexibles à convenance

– Rémunération 50% de rétrocession

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garantie

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Lyon 69001, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle
– Accès facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Alfortville 94140, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle
– Accès facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Gentilly 94250, recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticiens) (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle, formations régulières…

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

– Horaires flexibles à convenance

– Rémunération 30% Brut inclus congés payés

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Sartrouville 78500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).

– Temps partiel : 3 jours par semaine (lundi / mercredi/ vendredi)

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Rémunération attractive

– Horaires flexibles selon vos disponibilités

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et engagée

– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie

– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Choisy-le-Roi 94600, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle, formations régulières…

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

– Horaires flexibles à convenance

– Rémunération entre 28 et 30%

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garantie

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire à Rouen 76000 , recherche activement un Implantologue (F/H).

Avantages du poste

–
Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

–
Horaires flexibles adaptés à votre rythme

–
Rémunération attractive

–
Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

–
Aucun frais d’intermédiation

–
Assurance professionnelle prise en charge

–
Formations continues proposées pour développer vos compétences

–
Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

–
Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

Avantages du Centre

–
Patientèle nombreuse et fidèle

–
Équipe bienveillante et expérimentée

–
Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

–
Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

–
Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre dentaire à Mulhouse 68200, recherche activement un chirurgien-dentiste omnipraticien (F/H).

Avantages du poste :

– Rémunération attractive
– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
– Statut salarié en CDI à temps plein (30 heures une semaine / 35 heures une semaine sur deux)
– Horaires flexibles
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse
– Équipe dynamique, compétente et dévouée
– Collaboration étroite avec le prothésiste dentaire
– Secrétariat dédié pour toutes les tâches administratives
– Environnement moderne avec matériel haute technologie
– Centre idéalement situé, proche des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Médical à Champigny-sur-Marne 94500, recherche des Sages-femmes Échographiste (F/H) qualifiés et échographes avec des capacités en gynécologie.

Avantages du poste :

– Statut salariés CDI

– Rémunération 40 % de rétrocession CP incluse

– Assistante Administrative

– Vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire

– Avantages nombreux ( formations, assurance professionnelle ..)

– Matériel à la pointe de la technologie pour la bonne prise en charge de vos patientes

Ce Poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplôme d’État de sage-femme en France avec des capacités en gynécologie.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre ophtalmologique à Antibes 06600, recherche activement un Orthoptiste (F/H).

Avantages du poste :

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Statut salarié en CDI même 1/jour/mois

– Remunération: 3500 net par mois 35h

– Structure moderne

Vos Missions :

– Plateau technique dernière génération

– Améliorer la prise en charge des patient

– Examens de la vision binoculaire et contactologie

– Réalisations des préconsultations et examens complémentaires

– Travail de réfraction et d’exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthoptiste
Sens du travail en équipe et qualité relationnelle appréciés
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Vos missions consistent à :
– Analyser et contrôler des échantillons de produits (lots de produits finis, matières premières) délivrés par le service production
– Délivrer des résultats d’analyses fiables pour l’émission des certificats d’analyses
– Prélever puis réaliser les analyses environnementales telles que prescrit par arrêtés préfectoraux
– Réaliser d’autres mesures ponctuelles telles que les analyses s’inscrivant dans le plan d’hygiène industrielle du site
– Répondre à des demandes de travail exceptionnelles émanant d’autres services
– Prélever et analyser l’eau bi-osmosée
– Réaliser les contrôles métrologiques sur les équipements du laboratoire

Votre profil :
– BTS ou BUT en Chimie Minérale

Les qualités requises :
– Rigueur et bonne capacité d’organisation personnelle
– Esprit d’équipe, capacité à gérer en équipe des périodes de forte activité
– Culture sécurité prononcée, basée sur l’exemplarité et bienveillance – Première expérience réussie au sein d’un laboratoire d’une entreprise de l’industrie Chimi
– Connaissance des appareils : Spectrophotomètres d’absorption atomique, chromatographie ionique, titration, ICP

Centre Dentaire à Reims 51100, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Les avantages du poste
– CDI salarié
– Temps plein ou temps partiel (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
– Rémunération de 28 % à 30 % selon votre expérience
– Tickets restaurant
– Horaires flexibles
– Aucun frais d’intermédiation
– Aucune charge administrative
– Assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge
– Formations continues
– Assistant(e) dentaire dédié(e)
– Planning rempli garanti

Les avantages du centre
– Centre exclusivement dédié à l’activité dentaire
– Équipe dynamique et expérimentée
– Secrétariat administratif dédié
– Plateau technique moderne
– Caméra numérique 3Shape ou Medit
– Centre composé de plusieurs fauteuils
– Patientèle importante et fidèle
– Accès facile en transports en commun

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

– Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

– Expérience préalable obligatoire en omnipratique

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre dentaire situé à Montbizot (72380) recherche activement un chirurgien-dentiste (H/F) dans le cadre d’un contrat en rétrocession.

Avantages du poste :
– Contrat en rétrocession
– Rémunération attractive (à définir selon profil et activité)
– Planning rempli garanti
– Horaires flexibles selon vos disponibilités
– Aucune charge administrative

Avantages du centre :
– Patientèle fidèle et en constante croissance
– Équipe professionnelle, dynamique et bienveillante
– Assistante dentaire dédiée au fauteuil
– Secrétariat pour la gestion administrative et des rendez-vous
– Matériel moderne et environnement de travail de qualité
– Bonne accessibilité (stationnement facile)

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Chirurgien-dentiste diplômé(e)
Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France
Sens du relationnel et du travail en équipe

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Centre Dentaire à Nantes Saint-Herblain 44800, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H) Temps plein ou temps partiel.

– Temps plein
– Temps partiel : 3 jours par semaine (lundi / mercredi / vendredi)
– Temps partiel : 2 jours par semaine (lundi / vendredi)

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle, formations régulières…

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Horaires flexibles à convenance

– Rémunération attractive

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Lisieux 14100, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H).

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle, formations régulières…

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

– Horaires flexibles à convenance

– Rémunération entre 31% du CA Brut

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantage du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et dévouée

– Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

– Secrétaire pour toutes les tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel haute technologie

– Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

– Temps partiel : 2 jours par semaine (lundi / vendredi)

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières

– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien

– Rémunération attractive

– Horaires flexibles selon vos disponibilités

– Assistant(e) dentaire attitré(e)

– Planning rempli garanti

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse

– Équipe dynamique, compétente et engagée

– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives

– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie

– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Avantages du poste :

– Assurance professionnelle et formations régulières
– Aucun frais d’intermédiation pour le praticien
– Rémunération attractive
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti
– Exercice les lundis et mardis ou activité full implantologie
– Horaires flexibles selon vos disponibilités

Avantages du centre :

– Patientèle très nombreuse
– Équipe dynamique, compétente et engagée
– Secrétaire dédiée à l’ensemble des tâches administratives
– Environnement d’excellence avec matériel à haute technologie
– Situation idéale : proximité des transports en commun et parking

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Brétigny-sur-Orge 91220, recherche activement un chirurgien-dentiste omnipraticien (F/H) en statut libéral.

Avantages du poste :

– Statut libéral (collaboration)
– Rétrocession à 50 %
– Aucun frais d’intermédiation
– Horaires flexibles selon vos disponibilités
– Assistant(e) dentaire attitré(e)
– Planning rempli garanti
– Structure récente, équipée de matériel de dernière génération
– Située dans une zone à fort potentiel patientèle

Avantage du centre :

– Équipe dynamique, compétente et bienveillante
– Collaboration étroite avec un prothésiste dentaire
– Secrétariat dédié à la gestion administrative
– Environnement haut de gamme, technologies de pointe
– Accès facile : transports en commun + parking à proximité

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Centre Dentaire à Chalon-sur-Saône 71100, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Avantages du poste

–
Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

–
Horaires flexibles adaptés à votre rythme

–
Rémunération attractive

–
Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

–
Aucun frais d’intermédiation

–
Assurance professionnelle prise en charge

–
Formations continues proposées pour développer vos compétences

–
Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

–
Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

Avantages du Centre

–
Patientèle nombreuse et fidèle

–
Équipe bienveillante et expérimentée

–
Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

–
Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

–
Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Centre Dentaire à Le Havre 76600, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H).

Avantages du poste

–
Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

–
Horaires flexibles adaptés à votre rythme

–
Rémunération attractive

–
Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

–
Aucun frais d’intermédiation

–
Assurance professionnelle prise en charge

–
Formations continues proposées pour développer vos compétences

–
Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

–
Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

Avantages du Centre

–
Patientèle nombreuse et fidèle

–
Équipe bienveillante et expérimentée

–
Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

–
Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

–
Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l’écoute du patient.

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Nous cherchons pour un acteur international majeur dans le domaine des
dispositifs médicaux, un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPÉRATOIRE SUPPORT
CLINIQUE (H/F) en CDI.

SECTEUR : Nantes, La Rochelle, La Roche-sur-Yon et départements
limitrophes (17, 56, 29, 85)

En tant qu’INFIRMIER(E) SUPPORT CLINIQUE, vous accompagnez les
établissements de santé dans le déploiement de solutions innovantes
dédiées au bloc opératoire.

Vous intervenez auprès des équipes médicales et soignantes afin de
partager votre expertise terrain, former les utilisateurs et
accompagner la mise en place de nouveaux dispositifs médicaux.

Vos missions :

* Former les équipes de bloc opératoire, cadres de santé,
pharmaciens et chirurgiens à l’utilisation des produits ;
* Réaliser des démonstrations et essais produits en environnement
bloc ;
* Accompagner les établissements lors des changements de dispositifs
médicaux ;
* Participer aux tests produits dans le cadre des appels d’offres ;
* Identifier les besoins des professionnels de santé et proposer des
solutions adaptées ;
* Développer une relation de confiance avec les établissements
partenaires.

POURQUOI CE POSTE ?

* Valorisez votre expérience du bloc dans une fonction tournée vers
le conseil, la formation et l’innovation ;
* Restez au contact des équipes chirurgicales tout en quittant le
soin direct ;
* Bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de
votre activité ;

VOTRE PROFIL :

* Diplôme d’État Infirmier obligatoire ; IBODE apprécié ;
* Expérience d’au moins 1 an au bloc opératoire ;
* À l’aise avec excel / pack office
* Pédagogue, à l’aise dans la communication, excellent
relationnel
* Forte mobilité souhaitée sur le secteur Grand-Ouest.

RÉMUNÉRATION :

* Fourchette indicative : 43 000 EUR À 48 000 EUR BRUT ANNUEL FIXE
* + Primes variables liées aux ventes régionales et additionnelles.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* Contrat : CDI
* Statut : Cadre – forfait jours
* Déplacements : DU LUNDI AU JEUDI
* Télétravail : Oui, le vendredi
* Planning établi un trimestre à l’avance, offrant une bonne
visibilité
* Secteur : NANTES, LA ROCHELLE, LA ROCHE-SUR-YON ET DÉPARTEMENTS
LIMITROPHES (17, 56, 29, 85)
* Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel
autorisé)
* RTT et Mutuelle
* Ordinateur et téléphone professionnels

CCNT 51 – Classement conventionnel
Salaire indicatif : sans reprise d’ancienneté

Pourquoi nous rejoindre ?
– Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
– Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
– Mutuelle avantageuse
– Avantages du CSE : Bénéficiez d’une gamme d’avantages permettant de favoriser l’accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Rejoignez-nous et découvrez un environnement professionnel au service des personnes en situation de handicap et des patients inscrit dans une culture associative engagée, soutenante, apprenante, ouverte et responsable.

Vos missions:
Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents (pansements, prises de constantes, distribution et administration des traitements…)
Évaluer l’état de santé physique et psychologique des résidents et adapter la prise en charge
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés
Coordonner les actions avec les aides-soignants, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs
Assurer la gestion et la traçabilité des soins (logiciel de soins, dossier résident)
Veiller au bien-être, au confort et à la dignité des résidents
Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…)
Accompagner les familles et assurer un rôle d’écoute et de communication Votre profil:
Vous avez un goût prononcé pour la gériatrie et l’accompagnement des personnes âgées. Patient(e), empathique et à l’écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une prise en charge humaine et de qualité ? Ce poste est fait pour vous !

Diplôme d’État d’Infirmier(e) (DEI) obligatoire
Inscription à jour à l’Ordre National des Infirmiers
Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, mais non obligatoire
Vaccinations à jour

Un accompagnement à chaque étape
Vitalis Médical Pau vous accompagne tout au long du processus de recrutement : de la prise de contact initiale à la prise de poste, en passant par la constitution de votre dossier et le suivi de votre mission. Notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions et faciliter chaque étape de votre intégration au sein de l’établissement.

En tant qu’aide-soignant(e)/AES/AMP chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec le reste de l’équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d’être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne.

Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d’avoir accès à :

Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
Priorité donnée aux CDI le souhaitant pour les heures supplémentaires majorées ou récupérées, à votre convenance.
Une équipe de direction et des réunions d’équipe fréquentes où votre avis compte.
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Reprise d’ancienneté à 100%
Salaire selon profil et ancienneté.
2 salles de pause : une pour vous restaurer, une pour vous reposer.
Vos transports en commun remboursés à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel (75% remboursés jusqu’à décembre)
Des formations
Prime d’intéressement
Un CSE attractif (chèques cadeau Noel, entrées à tarif préférentiel pour les parcs d’attraction, voyages organisés tout au long de l’année…)

L’EHPAD Korian Plaisance et la direction ont à cœur de proposer une intégration sereine et adaptée à tous les profils : journées de doublons, de formations, temps d’échanges avec l’infirmière coordinatrice et les équipes…

L’établissement est accessible en trolley T1 arrêt Division de Fer, à 2 minutes à pied.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Profil
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Offre à pourvoir en CDI dès que possible.

MISSIONS :
– Aide au bon déroulement de la consultation d’un point de vue matériel et humain avec accueil, accompagnement physique et relationnel des patients
– Gestion du matériel, de sa décontamination et de son suivi
– Gestion du matériel stérile (rangement, vérification, connaître la dotation du service)
– Aide au déroulement d’examens d’investigations spécifiques (angiographies)
– Aide opératoire lors de petites interventions pratiquées en consultations
– Gestion et anticipation du planning opératoire en collaboration avec l’équipe
– Aide à l’accueil physique des patients
– Gestion administrative des dossiers patients en collaboration avec l’équipe

Vaccination Hépatite B obligatoire

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d’exclusion sociale, de handicap ou de perte d’autonomie, ou ayant besoin d’une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l’inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d’un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l’autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

Descriptif du poste

Au sein du CMPP :

– Participation à l’évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l’examen des praxies bucco faciales, les troubles de l’oralité et de l’alimentation, les troubles de l’articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d’un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM
– Participation à l’élaboration du projet de soins individualisé avec l’équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l’accès à la communication de l’enfant.
– Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d’autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l’expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin.
– Conception et réalisation d’outils pédagogiques, d’actions d’information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention
– Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l’enfant et du contexte socio-familial.
– Travail en interne avec l’ensemble des professionnels de l’équipe (dont d’autres orthophonistes)
– Travail en coordination avec d’autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l’enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
– Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation.

Compétences attendues :

– Maîtrise des outils d’évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d’évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM
– Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, .
– Connaissances ou formations sur les troubles de l’oralité et de l’alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA
– Maîtrise de l’outil informatique

Poste à pourvoir dès que possible
0.5 ETP au CMPP de Chef Boutonne

Semaine sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Planning établi par roulement sur 15 jours.

Travail 1 week-end sur 2 .

Jour de repos à définir.
Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre du remplacement de nuit : *** Poste en nuit : 20h30 – 6h *** Vous travaillerez par rotation de 2 à 3 nuits de suite

Veuillez adresser votre candidature par mail : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Mission principale
La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l’homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d’égalité d’accès aux soins sans discrimination.

Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s’inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu’au lieu de vie du patient
Dans les Unités Temps Plein l’infirmier(e) participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l’élaboration et l’évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée.
Il a pour mission générale d’assurer les prestations de soins infirmiers :
– en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité,
– en appliquant les prescriptions médicales,
– en respectant les règles professionnelles,
– en respectant les droits des malades.

Son action s’inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse :
– projet d’établissement,
– projets médicaux,
– projet de soins.
Le profil que nous recherchons
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier français
– Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
– Vous aimez travailler en équipe
– Vous êtes motivé(e)
– Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d’offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
32h30 – De nuit
Horaires et jours de repos variables

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

La clinique Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) La Pinède, établissement de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux et gériatrie), recherche un Psychologue (H/F) pour renforcer son équipe en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
Située dans un environnement agréable, à 15 minutes de Montauban et 45 minutes de Toulouse, la clinique offre un cadre de travail privilégié, alliant qualité de vie et exercice au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.

Votre environnement de travail
Vous intégrerez une équipe expérimentée composée de médecins, de masseurs-kinésithérapeutes, d’enseignants en activité physique adaptée, d’ergothérapeutes, d’une neuropsychologue, d’orthophonistes, d’une psychomotricienne, de diététiciennes, d’une assistante sociale, d’un pharmacien et des équipes soignantes.
Cette collaboration quotidienne favorise une prise en charge globale, personnalisée et de qualité des patients.

Pour son service gériatrique, la Clinique La Pinède recrute un(e) infirmier(e) en poste de nuit.

Ce que nous vous proposons
– CDI
– temps plein
– Poste en 12h
– Semaines blanches
– prise de poste : 2 novembre 2026
– logiciel patient : EMED
– place en crèche (selon disponibilités)
– 13ème mois

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une clinique où la qualité des soins, la collaboration entre professionnels et le bien-être au travail sont au cœur du projet. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, au sein d’une équipe investie, et contribuerez à l’accompagnement global des patients tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Smart Duck Brest est l’opportunité que vous attendiez.

Qui sommes-nous ?
Smart Duck Brest est une enseigne d’esthétique spécialisée dans l’épilation laser, appartenant à un réseau national en plein développement.
Notre mission est de rendre l’épilation laser accessible au plus grand nombre grâce à un concept moderne, une technologie de dernière génération, des prix justes et un accompagnement client de qualité.
Le centre de Brest est géré par un entrepreneur local souhaitant développer l’activité sur le territoire breton et participer à l’expansion du réseau avec l’ouverture de futurs centres.
________________________________________
Plus qu’une responsable de boutique, nous recherchons une véritable Responsable Développement et Animation Commerciale. Votre rôle sera double : garantir l’excellence de nos soins et propulser la croissance du centre.

1. L’Excellence Opérationnelle (Le cœur de notre métier) :
Expertise technique : Réaliser les séances d’épilation laser avec une précision absolue, en respectant strictement nos protocoles et l’usage des équipements de pointe.
Qualité & Sécurité : Assurer un suivi rigoureux des dossiers patients (traçabilité, consentements) et garantir un environnement irréprochable (hygiène et désinfection).
2. Le Pilotage de la Croissance (Votre terrain de jeu) :
Conversion & Relation Client : Transformer chaque demande en rendez-vous, et chaque rendez-vous en cliente fidèle grâce à un conseil expert et une vente de protocoles complets.
Stratégie Commerciale : Analyser vos indicateurs de performance pour proposer des actions correctives et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires.
Rayonnement Local : Devenir l’ambassadrice de Smart Duck ! Vous organiserez des opérations extérieures, nouerez des partenariats avec les commerces de proximité et irez à la rencontre des entreprises et comités d’entreprise (CE) de la région.
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Votre profil
Nous ne cherchons pas seulement un CV, nous cherchons un tempérament.

Vous avez l’âme d’une développeuse : Le contact client est votre moteur, et convaincre est un plaisir pour vous.
Vous êtes autonome et orientée résultats : Vous aimez voir l’impact direct de vos actions sur la croissance du centre.
Vous êtes rigoureuse et organisée : La précision technique et le suivi administratif n’ont aucun secret pour vous.
Vous avez une présentation soignée et un excellent relationnel : Vous incarnez l’image de marque de l’enseigne.

Présentation de l’association gestionnaire
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d’exclusion sociale, de handicap ou de perte d’autonomie, ou ayant besoin d’une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l’inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d’un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l’autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

L’orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s’intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition).
Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d’autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée.

Profil souhaité :
– Savoirs et savoir-faire :
– Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l’environnement de l’enfant
– Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller les parents sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, …)
– Concevoir le programme de la séance d’orthophonie et adapter les exercices selon l’état de l’enfant
– Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l’enfant et ses représentants légaux, et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant, …
– Renseigner des documents médico-administratifs
– Connaissances de l’autisme et troubles associés
– Gérer les situations de crise des enfants suivis (3-6 ans)
– Observer et analyser les situations éducatives
– Qualités rédactionnelles et relationnelles
– Respect du cahier des charges des UEMA
– Sens de la confidentialité, discrétion, travail en équipe

Profil recherché : Certificat de Capacité d’Orthophoniste

Détails du poste
– Durée du travail : 0.40 ETP
– Lieu de travail: UEMA Moncoutant

Poste à pourvoir à compter dès que possible

——————————————————————————
Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à :

@ recrutement@gpa-asso.fr

GPA – Groupement PEP et Associations
11 Rue de la convention
79000 NIORT

Mission principale
Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients.
Etre capable d’assurer des VAD en binôme.
Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux.
Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques.

Missions et activités
Accueil téléphonique et physique.
Participer à l’élaboration du projet thérapeutique et en assurer l’accompagnement.
Participer à l’évolution clinique du patient en collaboration avec le médecin.
Veiller à l’observance du traitement.
Surveiller les constantes.
Maitriser les gestes techniques.
Gérer son travail de façon autonome en lien avec l’encadrement.
S’impliquer dans le développement du réseau.
Veillez à la bonne tenue du dossier patient informatisé.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier français
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d’offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
35h
Horaires en journée

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez rejoindre une officine à taille humaine où la qualité du conseil, la proximité avec les patients et le travail en équipe sont essentiels ?
Manpower Toulouse PME recrute pour l’un de ses clients, une officine reconnue située dans l’ouest toulousain, un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du pharmacien, vous participez activement à la prise en charge et à l’accompagnement des patients.
À ce titre, vous serez en charge de :
Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Accueillir, conseiller et accompagner les patients au quotidien ;
Analyser et préparer les ordonnances avec rigueur et professionnalisme ;
Assurer la gestion des stocks : réception, contrôle et rangement des commandes ;
Veiller au suivi des dates de péremption et au réapprovisionnement des produits ;
Développer les ventes de produits de parapharmacie en apportant un conseil personnalisé ;
Contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement de l’officine.
Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie et votre polyvalence ;
Votre sens du service et votre écoute des patients ;
Votre rigueur et votre professionnalisme ;
Votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe.

Transmettre CV + lettre de motivation + Attestation d’honorabilité (obligatoire) sans celle-ci votre dossier est considéré comme incomplet et votre candidature est automatiquement rejetée ou bloquée).

Salaire : A partir de 2073.06 € par mois selon profil
À cette rémunération fixe s’ajouteront, selon les conditions conventionnelles applicables et les heures effectivement réalisées :

les majorations de nuit ;
les indemnités de dimanche ;
les indemnités de jours fériés ;
les heures supplémentaires et leurs majorations ;
les éléments liés à l’ancienneté, lorsqu’ils sont applicable

Prime de fidélisation à +6 mois et + 1 an d’ancienneté

Description du poste :

Lieu : EHPAD L’HÉLIOTROPE – HYÈRES
Type de contrat : CDI / Temps plein
Horaires : Possibilité de travailler uniquement du matin /d’après-midi /journée/ de nuit
Poste du matin : 06h00 – 13h00
Poste d’après-midi : 13h00 – 20h00
Poste de journée : 7h 12h – 15h15 20h15
Poste de nuit : 20h15 – 06h15

Diplôme AS exigé

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène et de confort aux patients.
– Collaborer avec les IDE pour suivre les plans de soins
– Veiller au bien-être physique et moral des patients.
– Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
– Participer aux réunions d’équipe pour l’amélioration des soins.
– Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients.
– Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est appréciée
Sens de l’organisation, rigueur
Empathie, bienveillance, discrétion et aptitude confirmé au travail en équipe
Motivation et intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
Capacité à gérer le stress de manière efficace

COMPETENCES REQUISES :
– Vous faites preuve, d’adaptabilité, de sens de l’organisation, d’une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d’écoute, d’empathie et appréciez de travailler en équipe
– Vous êtes diplômé(e) CAP/BEP sanitaire et social
– Vous connaissez les procédures d’hygiène, idéalement formé(e ) en bio nettoyage.

EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l’Humanitude
SEGUR appliqué
95 agents
107 Lits dont :
une Unité Sécurisée de 14 lits
un Pasa accueillant 14 résidents.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
– Coordonner les soins, la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. Participer à la commission d’admission hebdomadaire.
– Participer aux CVS 3 fois par an minimum, aux réunions de direction.
– Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire. Assurer la gestion des moyens (plannings IDE) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité.
– Réaliser les entretiens professionnels annuels de l’ensemble des équipes sous l’autorité directe du Cadre de santé.
– Participer au processus de recrutement en assurant le premier contact avec le candidat et en assistant aux entretiens de recrutement pour les postes ACDS, secrétaire médicale, IDE, AS, ASG, AMP, ASH, AES, ASHQ, psychomotricienne, animatrices, animateur en APA en lien avec le RRH et l’ARH.
– Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité.
– Participer à la formation, à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels, stagiaires relevant de l’encadrement du Cadre de santé.
– Animer des réunions de services, des groupes de travail pour améliorer la qualité de l’accompagnement des résidents.
– Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social.
– Assurer les astreintes sur la base du planning défini
MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ
– Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation en vigueur et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS RBPP). Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation.
AVOIR FAIRE
– Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
– Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et transversaux
– Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte au directeur général
– Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
– Conduire et animer des réunions
– Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail
– Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
– Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
– Prévenir et gérer les conflits
– Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités)
SAVOIR ÊTRE
– Leadership auprès d’équipe du secteur médico-social
– Qualités relationnelles et communication
– Rigueur et sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation et réactivité Sens du travail en équipe et collaboration
– Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Engagement et loyauté
CONTRAINTES ET RISQUES ASSOCIÉS AU POSTE
– Agressivité des familles, des professionnels et des prestataires
– Prise en charge d’un public à profil gérontopsychiatrique
– Troubles du comportement des résidents
– Charge de travail et sollicitations multiples
RESPONSABILITES
– Rejoignez notre équipe pour faire une différence concrète dans la vie de nos patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée.

– Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;
– Gérer les stocks et commandes de matériel ;
– Respecter les procédures qualité et d’accréditation.

En plus de ces activités, d’autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire.
Une période de formation sera assurée par l’équipe.

Type de poste : Poste à temps plein, sans heures de travail à temps partiel. Vous travaillerez 35 heures par semaine, vous permettant de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), débutant le 19 mai 2026. Cela vous offre la stabilité et la sécurité nécessaires pour vous épanouir dans votre carrière.

Description du poste : La prise de poste est prévue pour juillet 2026. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité et d’assurer le bien-être des patients.

Ce poste est publié par une agence de renom, reconnue pour son engagement envers l’excellence et le soutien de ses employés.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant et à contribuer positivement à notre équipe, n’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui !
Pour le poste d’Aide soignant (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité.

Le candidat doit posséder une excellente capacité d’écoute et être capable de communiquer efficacement avec les patients et l’équipe médicale.

Une maîtrise des techniques de soins est indispensable pour assurer le bien-être des patients et garantir la qualité des soins prodigués.

Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, en collaborant harmonieusement avec les collègues pour offrir un environnement de soin optimal.

Une grande empathie est requise pour comprendre les besoins des patients et leur offrir un soutien psychologique approprié.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être de nos aînés ? Ce poste est fait pour vous !

Missions : Vous assurerez les soins infirmiers quotidiens, garantissant la qualité de vie et la sécurité des résidents.

Détails du poste : Il s’agit d’un contrat sur plusieurs jours: 22/23/24/27/28/29/30 et 31 aout
Pour exceller en tant qu’Infirmier (h/f), vous devez impérativement être titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier et posséder une première expérience réussie en milieu hospitalier ou en structure de soins.

Votre expertise technique doit s’accompagner d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur professionnelle lors de la réalisation des soins techniques et du suivi des dossiers patients.

Une maîtrise parfaite des protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’une réactivité exemplaire en cas d’urgence, sont des atouts indispensables pour garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.

Située aux portes de Périgueux, la Clinique Pierre de Brantôme est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation et est ancrée dans le territoire Nord Dordogne.

Exercez votre métier autrement, au cœur de la réadaptation.

Les patients sont admis après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour en service de médecine ou de chirurgie, ainsi qu’en provenance de leur domicile (sur prescription médicale).

Nous recherchons un.e infirmier.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie !

Ici, le rôle infirmier prend tout son sens : vous êtes au cœur du projet de soins, dans une dynamique pluridisciplinaire, centrée sur l’accompagnement du patient.

VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage.
Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie
Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + 100% Reprise d’ancienneté
Rythme de travail en 11 heures, 1 week-end sur 3 de travaillé

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration dans l’établissement à un tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Alors rejoignez-nous !

Notre établissement :
Située aux portes de Périgueux, au cœur du Périgord Vert, la Clinique Pierre de Brantôme est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation refait à neuf. Les patients sont admis après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une
hospitalisation en court séjour en service de médecine ou de chirurgie, ainsi qu’en provenance de leur domicile (sur prescription médicale).

Le poste : Nous vous proposons un emploi pérenne en CDI – Temps complet de jour
Les avantages : – Accès Parking – Reprise d’ancienneté et avantages sociaux – Accès au CSE du Groupe – Tickets restaurant
– Prime d’intéressement / 13ème mois – Mutuelle Groupe Génération
– Plan de formation
– Salle de relaxation et accès au dispositif de LUMINOTHERAPIE

Missions
– Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
– Participer à l’accompagnement du projet de vie de l’établissement et du projet de vie du résident
– Aider le résident dans ses déplacements et veiller à sa bonne installation
– Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination
– Observer l’état de santé du résident
– Entretenir le matériel et l’environnement du résident
– Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
– Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Et si votre compétence faisait la différence ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail
favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d’exclusion sociale, de handicap ou de perte d’autonomie, ou ayant besoin d’une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l’inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d’un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l’autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, UEEA, EAJE, GEM, SAPAD, PAS, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

Descriptif du poste :
Au sein du DSP (Dispositif SESSAD Polyvalent) – SESSAD TCC, vous intervenez dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous évaluez, proposez et mettez en œuvre des actions d’éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l’autonomie et des compétences sociales des enfants et des adolescents.

Missions :
– Participation à l’élaboration du projet individualisé de l’enfant avec l’équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l’enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s’inscrire dans une dynamique d’évolution.
– Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation.
– Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe.
– Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l’enfant et du contexte socio-familial.
– Participation à l’évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement, en réalisant des bilans qualitatifs permettant d’évaluer la qualité du développement psychomoteur de l’enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel.
– Travail en coordination avec d’autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l’enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Compétences :
– Savoir observer, rendre compte et analyser les situations
– Capacité à travailler en équipe
– Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
– Autonomie
– Force de proposition
– Sens de la confidentialité, discrétion

Détails du poste
– Durée du travail : 0.45 ETP. Possibilité de temps complémentaire sur d’autres services.

Poste à pourvoir à compter du 11 Mai 2026.
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Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 05 Mai 2026 à :

@ recrutement@gpa-asso.fr

GPA – Groupement PEP et Associations
11 Rue de la convention
79000 NIORT

Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 par semaine, avec RTT.
SEGUR de la santé, prime de 183 € nets / mois + revalorisation en catégorie B.

Mission générale du poste :
Dispenser, en collaboration avec l’équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des résidents accueillis à l’EHPAD.

Savoir-être :
– Avoir des aptitudes organisationnelles
– Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes
– Être capable d’entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées
– Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel
– Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
– Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
– Faire preuve de rigueur et de méthode
– Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s’assurer de l’arrivée de la relève)
– Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires
– Rendre compte de son action
– Respecter les règles collectives établies
– Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l’accompagnement des résidents

Savoir-faire :
– Participer à l’identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE
– Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche
– Appliquer les mesures d’hygiène selon 2 axes
– Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation
– Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit
– Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)
– Participer à l’organisation de la vie d’une personne ou d’un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l’autonomie
– Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux
– Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l’équipe, aux résidents et à leur entourage
– Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l’accompagnement des personnes en fin de vie
– Savoir organiser et animer des activités de groupe
– Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

Faire le lien entre les jeunes, leurs familles, les équipes soignantes et les partenaires du territoire afin de garantir des parcours fluides, cohérents et sans rupture.

Au cœur d’un réseau associant les Centres Hospitaliers de Moulins-Yzeure, Montluçon et Vichy, vous jouerez un rôle stratégique dans :

– L’orientation des jeunes vers les dispositifs les plus adaptés ;
– La coordination des prises en soins avant, pendant et après l’hospitalisation ;
– La préparation des sorties et la prévention des ruptures de parcours ;
– Le développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux.

Un poste de terrain, de coordination et de relations humaines
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pédopsychiatres, les pédiatres, les équipes mobiles, CMP, CATTG, HDJ, UAPED, ASE et l’ensemble des partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents.

Nous recherchons :
Un-e IDE motivé-e, autonome et convaincu-e que la coordination est un véritable levier thérapeutique ;

– Expérience significative en pédopsychiatrie ou psychiatrie attendue
– Goût du travail en réseau et de la coordination
– Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues
– Permis B indispensable

Vous aimez construire des solutions, créer du lien entre les acteurs et accompagner les jeunes dans les moments les plus délicats de leur parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous.

Poste basé au Centre Hospitalier Moulins-Yzeure avec déplacements hebdomadaires sur les sites des CH de Montluçon et de Vichy.

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale des enfants et des adolescents et contribuez à bâtir des parcours de soins plus fluides, plus humains et plus sécurisés,

PARCE QU’UN PARCOURS REUSSI PEUT CHANGER UNE TRAJECTOIRE DE VIE.

* Aide les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d’autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l’établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l’autonomie du résident au travers d’activités thérapeutiques
* Participe à l’accueil des résidents et de leur famille

Pour ce poste à 40%, nous recherchons une aide-soignante ou AMP appréciant particulièrement l’animation et pouvant proposer aux résidents des activités diverses et variées. En effet, au-delà d’accompagner le résident dans son quotidien, l’aide-soignante à 40% est responsable de l’animation tout au long de la journée.

Vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme vous permettant d’exercer le métier d’Aide-Soignant(e) ou d’Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein
* Travail un week-end sur deux

La mission :
Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’infirmier(ère) effectue les soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé.
En collaboration étroite avec les équipes de terrain, il (elle) les écoute, leur apporte son expertise et les soutient dans l’accompagnement quotidien des soins, ainsi que dans la réalisation des projets personnalisés des résidents. Il (elle) participe également à leur rédaction.
Il (elle) contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins (habituation aux soins, accompagnement à la compréhension des RDV, etc.).
Tenu(e) au secret professionnel, il (elle) donne des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.

Le profil :
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, il (elle) possède idéalement une première expérience (de 2 ans minimum) dans ce type d’établissement et auprès d’un public handicapé avec handicaps associés importants. Il (elle) sait prendre des initiatives et accomplir les soins jugés nécessaires. Il (elle) sait identifier les besoins de la personne et poser un diagnostic infirmier. Il (elle) sait mettre en œuvre les objectifs appropriés et les évaluer. Il (elle) sait accompagner la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
Il (elle) sait gérer des situations de crise et travailler en équipe pluridisciplinaire. Il connait les démarches administratives en lien avec l’organisation d’une infirmerie d’un établissement.
La pratique de la langue des signes française (LSF) est fortement appréciée.

Les conditions :
Application de la Convention Collective Nationale de 1966.
Etablissement ouvert 365 jours par an et 7 jours sur 7.
Travail en semaine et un WE sur trois.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

* Aide les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d’autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l’établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l’autonomie du résident au travers d’activités thérapeutiques
* Participe à l’accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme vous permettant d’exercer le métier d’Aide-Soignant(e) ou d’Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux
* Poste en 10h ou en 7h avec intérêt pour les activités thérapeutiques

Nous recrutons actuellement des IDE pour plusieurs EHPAD situés en Seine-et-Marne (77).

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment :

* Les soins infirmiers et la surveillance clinique des résidents
* La préparation et l’administration des traitements
* Le suivi de l’état de santé et la traçabilité des soins
* La coordination avec les équipes soignantes, les médecins et les familles
* La participation aux projets de soins individualisés
* La gestion des situations d’urgence si nécessaire

L’accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

Pourquoi nous rejoindre ?

Plusieurs opportunités sont disponibles en EHPAD dans le 77, avec des postes de jour ou de nuit selon votre recherche et les besoins des établissements.

Salaire selon ancienneté.

* Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis
* Débutant(e) accepté(e)
* Rigueur, sens des responsabilités et qualités relationnelles
* Esprit d’équipe
* Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées

Vous recherchez un nouveau poste en EHPAD en Seine-et-Marne ? Envoyez-nous votre candidature afin d’échanger sur les opportunités disponibles.

Nous sommes Charline Lagarde et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement un établissement SMR reconnu pour son expertise en rééducation locomotrice et neurologique dans le recrutement d’un(e) Médecin MPR ou Médecin Généraliste H/F.

Vous souhaitez intégrer une structure moderne, dynamique et reconnue pour la qualité de ses prises en charge ainsi que pour ses excellentes conditions de travail ?
Ce poste offre un environnement médical stimulant, une organisation structurée et une réelle qualité de vie professionnelle.

L’établissement

Structure SMR spécialisée dans la prise en charge :

* des affections de l’appareil locomoteur,
* des pathologies neurologiques,
* de la rééducation fonctionnelle adulte.

L’établissement bénéficie :

* d’une excellente réputation régionale,
* d’un plateau technique performant,
* d’équipes pluridisciplinaires expérimentées,
* d’une forte culture de collaboration médicale.

Accessible facilement depuis Paris, Melun et Fontainebleau.

Vos missions

Au sein du service locomoteur, vous assurez :

* Le suivi médical des patients en hospitalisation complète et/ou HDJ
* L’élaboration et le pilotage du projet de soins
* La coordination avec les équipes paramédicales et rééducatives
* La participation aux réunions pluridisciplinaires
* L’accompagnement des parcours de rééducation et de réadaptation
* La contribution à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques

Vous évoluerez dans un environnement favorisant les échanges médicaux, la réflexion clinique et la prise en charge globale du patient.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

* Structure reconnue dans le domaine du SMR
* Plateau technique moderne et matériel performant
* Organisation médicale stable et bienveillante
* Équipes investies et pluridisciplinaires
* Qualité de vie au travail particulièrement appréciée
* Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé
* Cadre de travail verdoyant et agréable

Les avantages

* CDI temps plein ou temps partiel possible
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Participation / intéressement
* CSE avantageux
* Restaurant d’entreprise
* Parking gratuit
* Possibilité de logement temporaire
* Crèche selon disponibilités
* Accompagnement à l’intégration
* Formations et développement professionnel encouragés

Ref : CLA/STA

* Médecin MPR ou Médecin Généraliste inscrit à l’Ordre des Médecins en France
* Appétence pour la rééducation fonctionnelle et le travail en SMR
* Sens du travail en équipe et de la coordination
* Qualités relationnelles et engagement auprès des patients

Les profils souhaitant évoluer vers une activité en rééducation locomotrice seront également accompagnés.

Vos missions seront :

– organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,

– accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,

– organiser les soins et respecter les protocoles d’hygiène,

– participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,

– assurer l’entretien et la maintenance de l’équipement

– organiser et mettre en place des activités ludiques,

– Participer activement à l’aménagement des lieux de vie, l’entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences:

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Animer les activités ludiques ou aider l’enfant lors d’activités d’éveil et d’apprentissage

– Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, …)

– Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant

– Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant

– Qualités professionnelles:

– Sens de l’organisation

– Sens de la communication

– Travail en équipe

Profil recherché

Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou équivalent.
Expérience significative dans le domaine
Connaissances en développement de l’enfant.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
Sens de l’écoute, bienveillance et patience sont essentiels pour ce poste.
Nous vous proposons :

– Un poste un CDI « 35h » par semaine

– Une mutuelle avantageuse

– Type d’emploi : Temps plein

Rémunération :

– 1923 € brut pour 35h

. Poste à pourvoir pour le 02 NOVEMBRE 2026

Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer activement à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) recrute des Infirmier(e)s en CDI à temps plein.

Ici, on mise sur une équipe soudée, une prise en charge de qualité et une organisation qui permet de mieux concilier vie pro et vie perso.

Ce qui vous attend

* Horaires en 12 heures
* Une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante
* Un parcours d’intégration et de formation adapté
* Un environnement de travail moderne
* Des possibilités d’évolution et de développement des compétences
* Des débutant(e)s bienvenu(e)s

Votre rôle

Vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours en SMR : soins infirmiers, surveillance clinique, coordination avec l’équipe, suivi des projets de soins et accompagnement des proches.

Vous cherchez un poste où votre expertise compte vraiment et où l’humain reste au centre ? Parlons-nous.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
* Débutant(e)s bienvenu(e)s.
* Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Motivation à s’investir dans une prise en charge de qualité.

CDI – Temps plein – Horaires en 12 h – Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez accompagner les patients dans leur rétablissement et contribuer à leur prise en charge globale ? Rejoignez une équipe engagée au sein d’un établissement spécialisé en soins de suite et de réadaptation !

Vos missions:
Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en Soins Médicaux et de Réadaptation, en garantissant la continuité des soins, la surveillance clinique et la sécurité des patients.
Accompagner les patients dans leur processus de réhabilitation, prévenir les complications, dispenser les soins prescrits et assurer des transmissions fiables au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Votre profil:
Diplôme d’État d’Infirmier (DE) exigé
Expérience en SSR ou en structure de rééducation souhaitée
Sens de l’écoute, rigueur et approche bienveillante
Capacité à collaborer avec une équipe multidisciplinaire et à adapter les soins aux besoins des patients

Les avantages de travailler avec Vitalis Médical Pau :
– Des acomptes réguliers pour simplifier votre quotidien.
– Des indemnités avantageuses et une mutuelle compétitive.
– Une équipe attentive et un accès exclusif à notre partenaire Couleur CE dès votre première mission.

Postulez dès maintenant et rejoignez une agence engagée dans la réussite de ses intérimaires.
Un cadre de travail dynamique et humain
Une rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience
Un suivi professionnel et des opportunités de formation continue

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (AS) ou étudiant infirmier/sage femme/médecine en 2ème année avec équivalence aide soignant, ou AMP (aide médico psychologique)

Doublon prévu avec un.e aide-soignant.e titulaire avant prise de poste

Candidat.e motivé.e, rigoureux.se, autonome, aimant le contact humain et ayant le sens des priorités.
Le respect des droits et de la dignité du patient, des règles de confidentialité fait partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En collaboration avec un.e infirmier.ière de coordination,
* Vous contribuez à stabiliser ou améliorer l’autonomie des patients accompagnés à domicile et à la qualité de leur prise en charge par l’apport de soins d’hygiène et de confort dans le respect de leur degré d’autonomie.
* Vous complétez le dossier de soins en transmettant des informations à l’écrit et à l’oral lors de réunions de service afin d’adapter l’accompagnement au plus près des besoins de l’usager
* Si vous le souhaitez, vous participez aux activités supplémentaires de répit et récréatives de l’association

Secteur plaine Sud de Caen (entre Ifs et Potigny)

Frais kilométriques et indemnités dimanche et jours fériés

Au sein de l’IFAS le/la formateur(trice) aura pour mission de :

– Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées (présentiel et distanciel) en s’appuyant sur les référentiels de formation
– Evaluer les connaissances, compétences et acquis des apprenants
– Préparer, organiser et corriger les évaluations et assurer le suivi des résultats et la progression pédagogique
– Collaborer étroitement avec la coordinatrice des stages afin de construire, organiser et ajuster le parcours de stage et le parcours professionnel de chaque apprenant, en tenant compte de ses besoins, de ses compétences, de sa progression et de son projet professionnel
– Assurer le suivi pédagogique individualisé des apprenants en lien avec les différents acteurs de leur parcours à l’institut de formation comme en stage
– Assurer le rôle de référent d’une promotion et coordonner le suivi pédagogique des apprenants concernés
– Préparer, organiser et réaliser les visites de stage et les visites chez l’employeur pour les apprentis
– Participer aux jurys de sélection orale
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et contribuer au maintien de la certification Qualiopi
– Assurer une veille professionnelle et pédagogique dans les domaines de la formation et de la santé
– Participer aux réunions institutionnelles et pédagogiques, groupes de travail, instances et projets institutionnels
– Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets pédagogiques et participer à leur évolution
– Contribuer à la vie institutionnelle et au développement des projets de l’IFAS/IFAP
– S’inscrire dans une dynamique de mutualisation des compétences et des ressources pédagogiques entre l’IFAS et l’IFAP, en assurant, selon les besoins et les compétences mobilisables, des interventions pédagogiques auprès des apprenants des deux filières
– Favoriser les échanges de pratiques et la mutualisation des outils, contenus et ressources pédagogiques entre les équipes de l’IFAS et de l’IFAP

Profil recherché :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) requis (impératif) pour IFAS
– Justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la petite enfance
– Disposer d’une expérience ou d’une appétence confirmée pour la formation, l’accompagnement et la transmission des savoirs et compétences
– Maitriser les outils numériques et les environnements de formation à distance
– Connaitre ou être en capacité de s’approprier les référentiels de formation, les évolutions réglementaires et les exigences liées à la formation des aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture

Qualités attendues :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Pédagogie et capacité à transmettre
– Capacité d’adaptation face à la diversité des profils et des situations
– Sens de l’observation et capacité d’analyse
– Esprit d’équipe
– Dynamisme, créativité et capacité à être force de proposition
– Autonomie, sens des responsabilités
– Qualités relationnelles et aisance dans la communication avec les apprenants, les équipes et les partenaires
– Capacité à travailler en transversalité

Prise de poste : immédiate
Salaire : 3000 euros bruts mensuel

Au sein de l’IFAP le/la formateur(trice) aura pour mission de :

– Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées (présentiel et distanciel) en s’appuyant sur les référentiels de formation
– Evaluer les connaissances, compétences et acquis des apprenants
– Préparer, organiser et corriger les évaluations et assurer le suivi des résultats et la progression pédagogique
– Collaborer étroitement avec la coordinatrice des stages afin de construire, organiser et ajuster le parcours de stage et le parcours professionnel de chaque apprenant, en tenant compte de ses besoins, de ses compétences, de sa progression et de son projet professionnel
– Assurer le suivi pédagogique individualisé des apprenants en lien avec les différents acteurs de leur parcours à l’institut de formation comme en stage
– Assurer le rôle de référent d’une promotion et coordonner le suivi pédagogique des apprenants concernés
– Préparer, organiser et réaliser les visites de stage et les visites chez l’employeur pour les apprentis
– Participer aux jurys de sélection orale
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et contribuer au maintien de la certification Qualiopi
– Assurer une veille professionnelle et pédagogique dans les domaines de la formation et de la santé
– Participer aux réunions institutionnelles et pédagogiques, groupes de travail, instances et projets institutionnels
– Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets pédagogiques et participer à leur évolution
– Contribuer à la vie institutionnelle et au développement des projets de l’IFAS/IFAP
– S’inscrire dans une dynamique de mutualisation des compétences et des ressources pédagogiques entre l’IFAS et l’IFAP, en assurant, selon les besoins et les compétences mobilisables, des interventions pédagogiques auprès des apprenants des deux filières
– Favoriser les échanges de pratiques et la mutualisation des outils, contenus et ressources pédagogiques entre les équipes de l’IFAS et de l’IFAP

Profil recherché :
– IPDE requis
– Justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la petite enfance
– Disposer d’une expérience ou d’une appétence confirmée pour la formation, l’accompagnement et la transmission des savoirs et compétences
– Maitriser les outils numériques et les environnements de formation à distance
– Connaitre ou être en capacité de s’approprier les référentiels de formation, les évolutions réglementaires et les exigences liées à la formation des aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture

Qualités attendues :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Pédagogie et capacité à transmettre
– Capacité d’adaptation face à la diversité des profils et des situations
– Sens de l’observation et capacité d’analyse
– Esprit d’équipe
– Dynamisme, créativité et capacité à être force de proposition
– Autonomie, sens des responsabilités
– Qualités relationnelles et aisance dans la communication avec les apprenants, les équipes et les partenaires
– Capacité à travailler en transversalité

Prise de poste : immédiate
Salaire : 3000 euros bruts mensuel

Au domicile des patients, vous contribuez au maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie en assurant des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement adaptés à leurs besoins.

Vos missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des patients.
– Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide à la mobilité).
– Participer à la surveillance de l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante.
– Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des patients.
– Favoriser le maintien à domicile dans le respect de l’autonomie de chacun.

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
– Ou validation de la première année d’IFSI.
– Permis B indispensable pour les déplacements au domicile des patients.
– Sens de l’écoute, autonomie, bienveillance et esprit d’équipe.

Conditions du poste :
– Poste à pourvoir dès que possible.
– Travail selon un planning par roulement.
– Un week-end sur trois travaillé.
– Horaires favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
8h00 à 12h00
16h30 à 19h30
– Rémunération et avantages
– Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 avec reprise de l’ancienneté.
– Prime de fin d’année.
– Application des mesures Laforcade, Ségur 2 et Prime Grand Âge.
– Tickets restaurant.
– Comité d’Entreprise (CSE).
– Mutuelle prise en charge par l’employeur.
– Accompagnement et intégration au sein d’une équipe engagée.

Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche aujourd’hui son/sa futur(e) INFIRMIER (H/F)

Descriptif du poste
Rattaché au Responsable HSE du site, vous assurez la prévention des risques et l’administration des premiers soins à l’ensemble des collaborateurs

Descriptif de la mission
– Etudier les postes et prévenir les TMS
– Animer la prévention des risques auprès des collaborateurs
– Administrer les premiers soins, les surveillances spéciales et suivre les registres de premiers secours
– Organiser les VM en lien avec le médecin du travail
– Suivre les dossiers administratifs ( maladie professionnelle, déclaration annuelle AGEFIPH, habilitation du personnel…)
– Participer aux analyses suite à un accident de travail
– Contrôler et veiller à la présence des équipements de secours
– Rester à l’écoute des besoins des salariés

Descriptif du profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier,
Vous avez reçu une formation de moniteur gestes et postures
Vous êtes formateur SST

Au domicile des patients, vous contribuez au maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie en assurant des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement adaptés à leurs besoins.

Vos missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des patients.
– Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide à la mobilité).
– Participer à la surveillance de l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante.
– Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des patients.
– Favoriser le maintien à domicile dans le respect de l’autonomie de chacun.

Profil recherché:
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
– Ou validation de la première année d’IFSI.
– Permis B indispensable pour les déplacements au domicile des patients.
– Sens de l’écoute, autonomie, bienveillance et esprit d’équipe.

Conditions du poste:
– Poste à pourvoir dès que possible.
– Travail selon un planning par roulement.
– Un week-end sur trois travaillé.
– Horaires favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
8h00 à 12h00
16h30 à 19h30
– Rémunération et avantages
– Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 avec reprise de l’ancienneté.
– Prime de fin d’année.
– Application des mesures Laforcade, Ségur 2 et Prime Grand Âge.
– Tickets restaurant.
– Comité d’Entreprise (CSE).
– Mutuelle prise en charge par l’employeur.
– Accompagnement et intégration au sein d’une équipe engagée.

– L’analyse, la réalisation et l’évaluation des soins liés à l’hygiène et au confort des personnes accueillies ;
– La surveillance de l’état général des résidents, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– La participation à la gestion de l’hygiène de l’environnement des résidents.
Poste de jour à temps plein (base : 35 heures). Journées de travail de 7h30, un week-end travaillé sur deux.

Débutant(e)s accepté(e)s mais Diplôme d’Etat d’Aide Soignant obligatoire.
Mission générale du poste :
Dispenser, en collaboration avec l’équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des résidents accueillis à l’EHPAD.

Savoir-être :
– Avoir des aptitudes organisationnelles
– Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes
– Être capable d’entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées
– Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel
– Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
– Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
– Faire preuve de rigueur et de méthode
– Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s’assurer de l’arrivée de la relève)
– Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires
– Rendre compte de son action
– Respecter les règles collectives établies
– Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l’accompagnement des résidents

Savoir-faire :
– Participer à l’identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE
– Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche
– Appliquer les mesures d’hygiène selon 2 axes
– Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation
– Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit
– Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)
– Participer à l’organisation de la vie d’une personne ou d’un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l’autonomie
– Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux
– Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l’équipe, aux résidents et à leur entourage
– Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l’accompagnement des personnes en fin de vie
– Savoir organiser et animer des activités de groupe
– Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

Horaires :
Période de travail de 7h30 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
– Heures supplémentaires majorées
– Primes
Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Grain d’Orge (52 places), basée à Lyon 7ème.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l’opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement éducatif
– Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
– Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.

Référent santé pour un accueil inclusif
– Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
– Fournir conseils et informations aux familles et à l’équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
– Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d’hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.

Relation avec les familles
– Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
– Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
– Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.

Travail en équipe pluridisciplinaire
– Contribuer aux actions éducatives de l’équipe, en animant des temps de réflexion collective.
– Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
– Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
– Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Développement de partenariats
– Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.

Temps RSAI à hauteur d’une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires

Compétences et qualités attendues :
– Diplôme Infirmier obligatoire
– Expérience significative en crèche ou structure d’accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée).
– Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
– Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.
– Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d’éducation.
– Empathie, écoute active.
– Communication claire et accessible.
– Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons

– Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
– Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l’avance pour faciliter votre organisation personnelle.
– Temps plein sur 4,5 jours
– Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
– Prise en charge mutuelle par l’employeur. : 90.5 % – Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
– 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
– Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l’embauche.
– Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l’ouverture au monde.

Apporter des soins d’hygiène et de confort.
Stimuler l’autonomie physique et psychique de l’usager.
Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
Prévenir des risques, des accidents et des infections.
Soutenir la famille et l’entourage.
Apporter des conseils (matériel médical, téléalarme, aide-ménagère, portage de repas, etc.) pour une prise en charge de qualité.

Profil Recherché :
Titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant(e).

Sens des responsabilités.
Autonomie et esprit d’équipe.

Permis B obligatoire.

Matériel ergonomique dans un cadre de travail neuf, spacieux et agréable.

Conditions :
Poste à pourvoir en CDI. Temps plein.
Prise de poste : immédiate.

Vos missions
Sous la responsabilité du titulaire, vous assurerez deux axes majeurs de votre activité :
1. Expertise conseil et relation patient
– Accueillir, écouter et accompagner les patients avec professionnalisme.
– Délivrer les ordonnances et apporter les conseils associés (posologie, précautions d’emploi).
– Contribuer activement à la qualité du service et à la fidélisation de notre patientèle.
– Participer, selon vos affinités et compétences, aux services spécifiques de l’officine.
2. Gestion technique et organisationnelle
– Assurer la gestion des commandes, la réception et le rangement des produits.
– Veiller à la bonne gestion des stocks et au suivi rigoureux des dates de péremption.
– Participer au maintien de l’organisation et de la propreté de l’espace de vente et de l’espace de préparation.
Votre profil
– Diplôme indispensable : DEUST (ou équivalent) de Préparateur en pharmacie.
– Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre autonomie. Vous possédez un excellent sens du contact et aimez le travail en équipe.
– Savoir-faire : Une première expérience en officine est appréciée. La maîtrise de Winpharma ou du robot Gollmann constituera un véritable atout.
– Ouverture : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à monter en compétence ? Nous sommes ouverts aux profils désireux de se former à nos outils et à notre organisation.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chacun a sa place et participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ? Postulez dès maintenant !

MISSIONS PRINCIPALES
1- Accueil
– Assure l’accueil physique et téléphonique des aides à domicile et des bénéficiaires
– Enregistre l’ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation.
2- Planification
– Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec l’ensemble des professionnels de l’équipe d’encadrement
– Planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles),
– Assure le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires,
– Planifie les prestations de remplacement en cas d’absence d’un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d’intervention (à la demande des salariés ou des usagers)
– Anime des réunions et des groupes de travail relatifs à la planification, dans une dynamique de co-construction avec les intervenants à domicile
3- Transmissions
– Participe aux transmissions et favorise les relations entre usagers, intervenants, et et les membres de l’équipe d’encadrement
– Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents )
– Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique
– Contribue à l’amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité),
– Est force de proposition et participe aux projets d’amélioration de fonctionnement collectif

COMPÉTENCES ET QUALITÉS
– Une première expérience en planification ainsi qu’une expérience dans la branche de l’aide à domicile et le médico social seront fortement appréciées
– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation,
– Rigoureux et organisé,
– Réactivité et capacité d’adaptation,
– Bonne maîtrise des outils informatiques,
– Bonne connaissance de la législation sociale,
– Capacités relationnelles développées,
– Esprit d’équipe et esprit associatif,
– Capacité de négociation et de médiation.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
– Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres membres du service,
– Dépassement d’horaire possible dans le cadre des astreintes,
– Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile
– Relations quotidiennes avec toute l’équipe du service aide à domicile et portage de repas, les intervenants à domicile et les bénéficiaires
– Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.